文明禮儀之工作禮儀
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
文明禮儀之工作禮儀
明禮儀之工作禮儀
同事之間應(yīng)遵循的禮儀是什么?
尊重對(duì)方,行為舉止有尺度。物質(zhì)上的來(lái)往應(yīng)有是非標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)同事的困難給與關(guān)心和慰問(wèn),對(duì)力所能及的事情盡量幫忙。不在背后談?wù)撏码[私。不說(shuō)長(zhǎng)道短,不搬弄是非。
下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有哪些禮儀?
尊重領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及職位應(yīng)有的尊嚴(yán),公共場(chǎng)合不易采用有失雙方身份的方式交流,確實(shí)有意見(jiàn)分歧,選擇適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合交換意見(jiàn)。
遵從領(lǐng)導(dǎo)指揮。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作方面的安排、命令、指令、口令應(yīng)服從。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不能求全責(zé)備。應(yīng)多提意見(jiàn)、建議;不要在同事間隨意議論領(lǐng)導(dǎo)、指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
提建議要講求方法。一定要考慮場(chǎng)合和方式方法,以使領(lǐng)導(dǎo)易于接受。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)盡的禮儀有哪些?
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同事之間應(yīng)遵循的禮儀是什么?
尊重對(duì)方,行為舉止有尺度。物質(zhì)上的來(lái)往應(yīng)有是非標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)同事的困難給與關(guān)心和慰問(wèn),對(duì)力所能及的事情盡量幫忙。不在背后談?wù)撏码[私。不說(shuō)長(zhǎng)道短,不搬弄是非。
下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有哪些禮儀?
尊重領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及職位應(yīng)有的尊嚴(yán),公共場(chǎng)合不易采用有失雙方身份的方式交流,確實(shí)有意見(jiàn)分歧,選擇適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合交換意見(jiàn)。
遵從領(lǐng)導(dǎo)指揮。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作方面的安排、命令、指令、口令應(yīng)服從。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不能求全責(zé)備。應(yīng)多提意見(jiàn)、建議;不要在同事間隨意議論領(lǐng)導(dǎo)、指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
提建議要講求方法。一定要考慮場(chǎng)合和方式方法,以使領(lǐng)導(dǎo)易于接受。
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