現(xiàn)代企業(yè)中員工福利工作的目的和政策

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現(xiàn)代企業(yè)中員工福利工作的目的和政策
【本講重點】
企業(yè)福利工作的目的和基本工作方法
企業(yè)福利管理的政策
企業(yè)福利政策的實施與維護

課前思考
(1)企業(yè)的福利工作比較繁瑣,有很多是可以精簡的,思考一下,列出你認(rèn)為你企業(yè)的福利工作中可以精簡的內(nèi)容



(2)福利工作要達到什么目的?與薪資的目的有什么區(qū)別?
…………

【名言】
激勵水平(M)=效價(V)×期望值(E)
——弗洛姆


企業(yè)福利工作的目的和基本工作方法

目 的
提供各種工作條件和生活保障,確保員工能夠安心工作。
在現(xiàn)代企業(yè)的管理中之所以把薪資和福利分開來作為
現(xiàn)代企業(yè)中員工福利工作的目的和政策
 

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