普通員工績效考核表

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

普通員工績效考核表
普通員工績效考核表
考核因素 考核要點 評價尺度
優(yōu) 良 中 差
勤務態(tài)度 1.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間
2.對新工作持積極態(tài)度
3.忠于職守、堅守崗位
4.協(xié)助上級,配合同事 5 4 3 1
5 4 3 1
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5 4 3 1
受命準備 1.正確理解工作內(nèi)容,嚴格執(zhí)行工作計劃
2.不需要上級詳細或反復指示和指導
3.及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系,使工作順利進行
4.迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械氖д`及臨時追加任務 5 4 3 1

普通員工績效考核表
 

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