2011年度部門、崗位主要職責建議(doc)
2011年度部門、崗位主要職責建議
1. 總經(jīng)理
(1) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理；
(2) 組織實施企業(yè)各項工作；
(3) 監(jiān)督檢查各項工作；
(4) 資源管理；
(5) 對外關系管理；
(6) 團隊建設；
(7) 制度規(guī)范建設；
(8) 計劃管理。
2. 副總經(jīng)理
(1) 任務批準；
(2) 計劃審批；
(3) 組織召集公司層級會議；
(4) 根據(jù)總經(jīng)理授權開展工作。
3. 運營中心
3.1 部門主要職責
(1) 任務的下達；
(2) 計劃的審核；
(3) 計劃的檢查；
(4) 組織研討。
3.2 副總監(jiān)
(1) 全面負責運營中心工作。
3.3 總監(jiān)助理
(1) 軟件產(chǎn)品部、裝置產(chǎn)品部計劃審核、檢查；
(2) 編制業(yè)務流程；
(3) 參與成果評審。
3.4 文員
(1) 文檔流轉；
(2) 會議記錄。
4. 區(qū)域市場部
4.1 部門主要職責
(1) 公司產(chǎn)品的銷售區(qū)域市場營銷；
(2) 客戶開發(fā)、意向確認、項目試點、合同談判、合同簽訂；
(3) 商務活動中商務合同、技術協(xié)議的評審；
(4) 客戶關系維系。
4.2 經(jīng)理
(1) 市場開拓；
(2) 市場銷售；
(3) 市場回款；
(4) 市場維護；
(5) 計劃工作管理；
(6) 制度規(guī)范建設
(7) 部門內部管理；
(8) 工作協(xié)調配合。
4.3 經(jīng)理助理
(1) 市場開拓；
(2) 市場銷售；
(3) 市場回款；
(4) 市場回款；
(5) 市場維護；
(6) 計劃工作管理；
(7) 制度規(guī)范建設；
(8) 部門內部管理；
(9) 工作協(xié)調配合。

2011年度部門、崗位主要職責建議(doc)