店鋪管理人員薪金管理制度

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店鋪管理人員薪金管理制度
第1條 為加強本店鋪管理人員薪金支付的科學化和規(guī)范化管理,特制定本制度。
第2條 本制度所指管理人員為下述人員(不含總經(jīng)理、董事)
(1)本店鋪職務(wù)系列中部門副經(jīng)理以上者(不含代經(jīng)理)
(2)分店鋪副經(jīng)理以上的分支機構(gòu)管理人員
上述所有管理人員,必須擁有本店鋪××股以上股票。
第3條 管理人員薪金體系如下:
(1)固定工資(2)業(yè)績工資(3)獎金
管理人員沒有任何津貼待遇。
第4條 固定工資按職位確定,其額度范圍如下:
(1)部門經(jīng)理
(2)部門副經(jīng)理
(3)分店鋪經(jīng)理
(4)分店鋪副經(jīng)理

店鋪管理人員薪金管理制度
 

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