2011年度機關紀委績效考核責任書(最新資料)(doc)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

2011年度機關紀委績效考核責任書(最新資料)(doc)
2011年度機關紀委績效考核責任書

責任人對本部門職責范圍內的本年度績效考核工作負責,完成以下績效考核指標:
一、職能指標(70分)
1、協助校委會和機關黨委推動黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行,進一步抓好反腐倡廉工作的分解、落實、督促和檢查?! ?
2、深入開展反腐倡廉教育,配合機關黨委開展好學習、遵守、貫徹、維護黨章活動;積極組織好黨風廉政宣傳教育月活動。
  3、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,完善相關具體制度,開展經常性監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真執(zhí)行我校《廉潔自律暫行規(guī)定》、《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》;認真落實述職述廉制度、廉政談話制度、副處級以上領導干部重大事項報告制度。
  4、嚴肅查處黨內違紀行為,認真開展紀檢信訪工作。堅持對群眾的來信來訪,及時予以處理。

2011年度機關紀委績效考核責任書(最新資料)(doc)
 

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