動(dòng)態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究.doc

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動(dòng)態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究.doc
動(dòng)態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究 動(dòng)態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究 摘要:在動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱最關(guān)鍵的因素是企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。而動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建方式主要通過(guò):建立戰(zhàn)略執(zhí)行力、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力與資源整合戰(zhàn)略、建立有效的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力的核心能力、創(chuàng)建持久的品牌戰(zhàn)略、建立持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略等方式,并能夠做到各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、配合默契,才能獲得整體企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 關(guān)鍵詞:動(dòng)態(tài)環(huán)境、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力 近年來(lái),國(guó)內(nèi)外各大企業(yè),包括一些企業(yè)戰(zhàn)略管理專家和學(xué)者都在想方設(shè)法使企業(yè)能夠持久地生存與發(fā)展。在這些時(shí)期,同時(shí)出現(xiàn)了技術(shù)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì),特別是核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略,但都不能真正地為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供良方妙藥,究其原因,的確有許多問(wèn)題值得深思與探討。 一、對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力的理解 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球一體化的今天,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)趨向國(guó)際化、白熱化和動(dòng)態(tài)化性質(zhì),因此,在動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱是決定企業(yè)能否持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。而在動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱最關(guān)鍵的是企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。那么...
動(dòng)態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究.doc
 

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