工會－女工干事職位說明書(doc)
崗位名稱 女工干事 所在部門 工會
直接上級 黨委副書記、工會主席 直接下級 各分工會女工委員
崗位定員 1人 所轄人員 15
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃 占全部工作時間的百分比：30％
工作任務(wù) 制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)整
組織實施女工工作計劃，挖掘拓寬新的工作思路
組織落實檢查各分工會女工工作情況
職
責(zé)
二 職責(zé)表述：維護(hù)女職工合法權(quán)益、特殊利益 占全部工作時間的百分比：10％
工作任務(wù) 加大對集體合同的監(jiān)督、檢查，確保女職工合法權(quán)益和特出利益得到保護(hù)
落實女職工婦科健康檢查工作、女職工安康保險工作
加強(qiáng)女職工四期保護(hù)、特出勞動保護(hù)工作
職
責(zé)
三 職責(zé)表述：制定和實施女職工素質(zhì)工程 占全部工作時間的百分比：20％
工作任務(wù) 根據(jù)市總、國防工會下達(dá)的關(guān)于女職工素質(zhì)工程的工作要點，有針對性地開展工作
組織配合行政加強(qiáng)女職工擇業(yè)觀教育，技能培訓(xùn)。
加大樹立培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的信念
開展有利于身心健康的文體活動
職
責(zé)
四 職責(zé)表述：加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，建立良好的溝通渠道 占全部工作時間的百分比：30％
工作任務(wù) 建立健全基層工會女職工委員會，抓好女工干部的培訓(xùn)，根據(jù)女職工意愿要求創(chuàng)造性地開展工作，積極開展多樣化的群眾活動，充分發(fā)揮女工委員、積極分子作用
協(xié)助支持各分會女職工委員工作及與各個行政部門的橫向聯(lián)系
職
責(zé)
五 職責(zé)表述： 完成上級交辦的其它任務(wù) 占全部工作時間的百分比：10%

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