計(jì)劃部－綜合計(jì)劃員職位說明書(doc)
崗位名稱 綜合計(jì)劃員 所在部門 計(jì)劃部
直接上級 計(jì)劃部部長 直接下級
崗位定員 1-2人 所轄人員
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述： 了解信息，編制公司年、季、月度綜合計(jì)劃 占全部工作時間的百分比：40%
工作任務(wù) 1、廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的信息，收集資料，及時上報(bào)下傳；
2、編制任務(wù)指標(biāo)，分解責(zé)任部門，按時編制年和月度綜合計(jì)劃，并按時上報(bào)下發(fā)；
3、針對各種情況，編制專題計(jì)劃。
職
責(zé)
二 職責(zé)表述： 協(xié)助部長完成軍品供貨合同的簽訂 占全部工作時間的百分比：10%
工作任務(wù) 1、參加軍品訂貨會議和有關(guān)上級舉辦的計(jì)劃工作會議；
2、組織軍品訂貨合同的評審；
3、組織安排軍品產(chǎn)品（科研試制、生產(chǎn)訂貨）交付工作。
職
責(zé)
三 職責(zé)表述： 組織檢查和協(xié)調(diào)計(jì)劃 占全部工作時間的百分比：35%
工作任務(wù) 1、檢查完成進(jìn)度，確保按期交付；
2、組織有關(guān)單位進(jìn)行計(jì)劃完成情況的檢查；
3、及時協(xié)調(diào)，對不能按時完成的計(jì)劃項(xiàng)目，組織各部門提出解決方案；
4、按整體進(jìn)度和重大節(jié)點(diǎn)，審核調(diào)整報(bào)告。
職
責(zé)
四 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行情況的考核 占全部工作時間的百分比：10%
工作任務(wù) 1、對各單位計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查考核，提出考評意見；
2、針對完成情況，提出整改建議。
職
責(zé)
五 職責(zé)表述： 完成上級交辦的其它任務(wù) 占全部工作時間的百分比：5%

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