航空材料研究院人力資源部培訓(xùn)專責(zé)任務(wù)績效考核指標
XX航空材料研究院 人力資源部培訓(xùn)專責(zé)任務(wù)績效考核指標 |指標類 |指標項 |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人| |別 | | | | | | |任務(wù)績 |培訓(xùn)計劃完成| |保證培訓(xùn)工 |實際開展培訓(xùn)與計劃開展培訓(xùn)|教育培| |效 |率 | |作順利開展 |的比例培訓(xùn)的各項準備工作是|訓(xùn)副部| |（100% | | | |否一一落實；培訓(xùn)組織過程是|長 | |） | | | |否有序 | | | |培訓(xùn)組織過程| |提高培訓(xùn)實 |按照培訓(xùn)管理辦法落實各項組| | | |的規(guī)范度 | |效 |織工作出現(xiàn)失誤的次數(shù) | | | |按培訓(xùn)管理辦| |為員工提供 |新入院員工未參加培訓(xùn)的人數(shù)| | | |法應(yīng)開展培訓(xùn)| |充分的培訓(xùn) |；有崗位調(diào)換的員工未參加培| | | |的落實度 | |機會 |訓(xùn)的人數(shù)等 | | | |培訓(xùn)的實效性| |確保培訓(xùn)工 |培訓(xùn)效果滿意度調(diào)查；績效考| | | | | |作落實到具 |核分數(shù)的提高程度 | | | | | |體的改進、 | | | | | | |提高 | | | | |培訓(xùn)器材、設(shè)| |確保培訓(xùn)器 |培訓(xùn)器材、設(shè)備損壞、丟失的| | | |備管理 | |材、設(shè)備正 |件數(shù) | | | | | |常使用 | | | | |培訓(xùn)評估工作| |提高培訓(xùn)管 |是否在培訓(xùn)結(jié)束后組織培訓(xùn)的| | | |的落實度 | |理水平 |評估調(diào)查并提交培訓(xùn)總結(jié) | | | |培訓(xùn)檔案的完| |促使培訓(xùn)工 |是否建立培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)檔案| | | |整性 | |作不斷完善 | | | | | | |、提高 | | | | |重要任務(wù)完成| |航材院下達 |期初確定里程碑（包括截止時| | | |情況 | |的重大活動 |間、階段性成果、質(zhì)量標準）| | | | | | |，期末檢查是否按期完成 | | |備注 | |
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