《新智囊》
刊名題辭 鄒家華
主辦 黑龍江省經(jīng)濟委員會
黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會
協(xié)辦 北京今智囊傳媒文化發(fā)展有限公司
出版單位 《現(xiàn)代經(jīng)濟信息》雜志社
總編輯 周本蓉
編輯部 智囊傳媒 《新智囊》編輯部
執(zhí)行總編輯/出品人 傅強
主編 馮宗智
副主編 趙敏
采訪部主任 楊云龍
??恐魅?廖文燕
記者 鄭雪芹 武少中 楊志華
本刊經(jīng)營獨家代理 北京智囊睿恒國際廣告有限公司
銷售部 金平
客戶總監(jiān) 趙軼娜
發(fā)行總監(jiān) 劉天
電話 010-51305611/12/13
傳真 010-51305614
地址 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路2號
格蘭維森商務樓301室
郵編 100015
智囊傳媒網(wǎng) www.thinktank.net.cn
E-mail postmaster@thinktank.net.cn
設(shè)計制作 北京索視品牌設(shè)計有限公司
學術(shù)合作機構(gòu) 商務部跨國公司研究中心
世界未來500強中國項目總部
網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略合作 中國管理傳播網(wǎng)www.manage.org.cn
網(wǎng)絡(luò)電子版全球代理
龍源期刊網(wǎng)http://xzhn.qikan.com
國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN23-1056/F
國際標準刊號 M4038 ISSN1001-828X
郵發(fā)代號 14-140
國際發(fā)行 中國國際圖書貿(mào)易總公司(北京339信箱)
出版日期 9月5日
廣告經(jīng)營許可證號 2301004010117
全年訂閱價 336元 零售價 28元
訂閱專線 (010)51305612-808
主辦 黑龍江省經(jīng)濟委員會
黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會
協(xié)辦 北京今智囊傳媒文化發(fā)展有限公司
出版單位 《現(xiàn)代經(jīng)濟信息》雜志社
總編輯 周本蓉
編輯部 智囊傳媒 《新智囊》編輯部
執(zhí)行總編輯/出品人 傅強
主編 馮宗智
副主編 趙敏
采訪部主任 楊云龍
??恐魅?廖文燕
記者 鄭雪芹 武少中 楊志華
本刊經(jīng)營獨家代理 北京智囊睿恒國際廣告有限公司
銷售部 金平
客戶總監(jiān) 趙軼娜
發(fā)行總監(jiān) 劉天
電話 010-51305611/12/13
傳真 010-51305614
地址 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路2號
格蘭維森商務樓301室
郵編 100015
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E-mail postmaster@thinktank.net.cn
設(shè)計制作 北京索視品牌設(shè)計有限公司
學術(shù)合作機構(gòu) 商務部跨國公司研究中心
世界未來500強中國項目總部
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國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN23-1056/F
國際標準刊號 M4038 ISSN1001-828X
郵發(fā)代號 14-140
國際發(fā)行 中國國際圖書貿(mào)易總公司(北京339信箱)
出版日期 9月5日
廣告經(jīng)營許可證號 2301004010117
全年訂閱價 336元 零售價 28元
訂閱專線 (010)51305612-808
新智囊 介紹
新智囊
2006年第8期 訪問量:588次 2006-12-11 16:36:12
本期目錄
誰是企業(yè)轉(zhuǎn)型的背后力量
在信息化的大潮中,ERP在中國的起落沉浮、成敗毀譽折射出了信息技術(shù)力量對企業(yè)轉(zhuǎn)型的巨大作用力
封面主題
ERP:中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的活標本
A Fresh Specimen of Chinese Enterprise Transform
信息化是企業(yè)轉(zhuǎn)型的原因和動力,也是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的工具和平臺。我們希望以ERP為標本,揭示中國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中技術(shù)與業(yè)務和管理的融合之路。
誰是企業(yè)轉(zhuǎn)型的背后力量
What Is The Power Behind Enterprise Transform
業(yè)務轉(zhuǎn)型:別毀在流程上
Dont Fail In Business Process
管理轉(zhuǎn)型:怎樣才能放大價值
How Management Increases In Value
技術(shù)轉(zhuǎn)型:ERP隨需長大
Technology Grows Up With Needs
瘋狂的石頭
——背 后 不 瘋 狂
動思維
【智囊觀察】
外資并購威脅了誰
What Is The Danger of M & A by Foreign Capital
【笑談管理】
賽馬與相人
Horse Racing VS Reading Facial Features
【商海王道】
企業(yè)需要自己的“宗教”
The Enterprise Needs “Religion”
動管理
智動2008】
好事還要好吆喝
The Good Things Also Need Good Saying
【黑鉆顧問】
“黑鉆顧問”? 背后的故事
The Story Behind “The Black Diamond Consultants”
【博客SOA】
用鐵軌理論解讀SOA
Explain SOA by Rail
【危機管理】
別忘了以情動人
Move People by Feelings
【服務價值探索】
服務價值從哪里來?
Where Does Service Value Come From
【營銷導向】
營銷總監(jiān)是干什么吃的
What The Marketing Director Should Do?
動成長
【運營大家】
我有一個“新木桶理論”
I Have A“New Barrel Theory”
【訓練營】
員工怎么成了變革的絆腳石?
Why Do The Employees Became Stumbling Stones
如何讓員工能夠以正向積極的態(tài)度面對新的運營模式,成為變革成功的關(guān)鍵因素
【健康管理】
攘外必先安內(nèi)
When Compete Outsides,Make Insides Stable Firstly
【健康調(diào)查】
為您的企業(yè)進行一次“全面體檢”
Physical Examination For Your Enterprises
您的企業(yè)文化健康嗎?
Are Your Corporate Culture Healthy?
公司治理要治什么理什么
What Is The Use of Corporate Governance?
給我翅膀,就能一飛沖天
Give Me Wings, I Can Fly
東北老國企的改制之痛
The Bitterness of? State-owned Enterprises
改制要瞄準終極標靶
Reform Should Aim At The Final Target
動資訊
讀者編輯部
Reader陣 Opinions
信息特供
Special Information
人事
Peoples
聲音
Remarks
智囊讀書會
Reading Club
企業(yè)動作
Enterprise News
【本期精彩內(nèi)容】
18
外資并購威脅了誰
我們需要從歷史發(fā)展和全球化的角度看待外資并購與國家經(jīng)濟安全的關(guān)系
54
好事還要好吆喝
體育營銷,有了權(quán)益吆喝不好,一切還是等于零
97
改制
要瞄準終極標靶
改制只是一種方式和方法,其終極目標不是為了改變,而是尋求企業(yè)最大的發(fā)展
【本期廣告索引】
封二,第1頁 健康調(diào)查
第3頁 愛立信
第7頁 新智囊
第17頁 上海嘉商會展
第25頁 GIO論壇
第53頁 BEA
第75頁 NEC
第82-83頁 企業(yè)健康服務卡
第108頁 智動2008
封三 惠普
封底 北京現(xiàn)代
在信息化的大潮中,ERP在中國的起落沉浮、成敗毀譽折射出了信息技術(shù)力量對企業(yè)轉(zhuǎn)型的巨大作用力
封面主題
ERP:中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的活標本
A Fresh Specimen of Chinese Enterprise Transform
信息化是企業(yè)轉(zhuǎn)型的原因和動力,也是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的工具和平臺。我們希望以ERP為標本,揭示中國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中技術(shù)與業(yè)務和管理的融合之路。
誰是企業(yè)轉(zhuǎn)型的背后力量
What Is The Power Behind Enterprise Transform
業(yè)務轉(zhuǎn)型:別毀在流程上
Dont Fail In Business Process
管理轉(zhuǎn)型:怎樣才能放大價值
How Management Increases In Value
技術(shù)轉(zhuǎn)型:ERP隨需長大
Technology Grows Up With Needs
瘋狂的石頭
——背 后 不 瘋 狂
動思維
【智囊觀察】
外資并購威脅了誰
What Is The Danger of M & A by Foreign Capital
【笑談管理】
賽馬與相人
Horse Racing VS Reading Facial Features
【商海王道】
企業(yè)需要自己的“宗教”
The Enterprise Needs “Religion”
動管理
智動2008】
好事還要好吆喝
The Good Things Also Need Good Saying
【黑鉆顧問】
“黑鉆顧問”? 背后的故事
The Story Behind “The Black Diamond Consultants”
【博客SOA】
用鐵軌理論解讀SOA
Explain SOA by Rail
【危機管理】
別忘了以情動人
Move People by Feelings
【服務價值探索】
服務價值從哪里來?
Where Does Service Value Come From
【營銷導向】
營銷總監(jiān)是干什么吃的
What The Marketing Director Should Do?
動成長
【運營大家】
我有一個“新木桶理論”
I Have A“New Barrel Theory”
【訓練營】
員工怎么成了變革的絆腳石?
Why Do The Employees Became Stumbling Stones
如何讓員工能夠以正向積極的態(tài)度面對新的運營模式,成為變革成功的關(guān)鍵因素
【健康管理】
攘外必先安內(nèi)
When Compete Outsides,Make Insides Stable Firstly
【健康調(diào)查】
為您的企業(yè)進行一次“全面體檢”
Physical Examination For Your Enterprises
您的企業(yè)文化健康嗎?
Are Your Corporate Culture Healthy?
公司治理要治什么理什么
What Is The Use of Corporate Governance?
給我翅膀,就能一飛沖天
Give Me Wings, I Can Fly
東北老國企的改制之痛
The Bitterness of? State-owned Enterprises
改制要瞄準終極標靶
Reform Should Aim At The Final Target
動資訊
讀者編輯部
Reader陣 Opinions
信息特供
Special Information
人事
Peoples
聲音
Remarks
智囊讀書會
Reading Club
企業(yè)動作
Enterprise News
【本期精彩內(nèi)容】
18
外資并購威脅了誰
我們需要從歷史發(fā)展和全球化的角度看待外資并購與國家經(jīng)濟安全的關(guān)系
54
好事還要好吆喝
體育營銷,有了權(quán)益吆喝不好,一切還是等于零
97
改制
要瞄準終極標靶
改制只是一種方式和方法,其終極目標不是為了改變,而是尋求企業(yè)最大的發(fā)展
【本期廣告索引】
封二,第1頁 健康調(diào)查
第3頁 愛立信
第7頁 新智囊
第17頁 上海嘉商會展
第25頁 GIO論壇
第53頁 BEA
第75頁 NEC
第82-83頁 企業(yè)健康服務卡
第108頁 智動2008
封三 惠普
封底 北京現(xiàn)代