管理咨詢項(xiàng)目運(yùn)作流程及實(shí)施
作者:高揚(yáng) 321
而流程是咨詢工作需遵守的先后次序和具體要求。可將信息、資金、人員和技術(shù)等各種投入要素,通過(guò)多個(gè)人員、多項(xiàng)活動(dòng)的有序安排和組合,最終轉(zhuǎn)化為預(yù)期的產(chǎn)品、服務(wù)或某種決策結(jié)果。遵循咨詢的基本程序開展工作,有利于咨詢雙方的合作,使咨詢工作有條不紊地按照其內(nèi)在規(guī)律向縱深發(fā)展,且達(dá)到預(yù)期的效果。
通常,咨詢公司到一家企業(yè)做咨詢,咨詢顧問(wèn)將根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),結(jié)合客戶的實(shí)際,具體為客戶設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)的流程和內(nèi)容。但咨詢公司最大的特點(diǎn)在于,真正以客戶為導(dǎo)向。而管理咨詢運(yùn)作流程,一般分為三大部分:咨詢準(zhǔn)備階段,即客戶企業(yè)的確定;咨詢服務(wù)階段,即提出滿足客戶需求的咨詢方案;咨詢實(shí)施階段,即咨詢的執(zhí)行和知識(shí)產(chǎn)品應(yīng)用。
咨詢準(zhǔn)備階段。通過(guò)與客戶的溝通交流,咨詢顧問(wèn)將對(duì)客戶所面臨的主要問(wèn)題和需求做初步了解。然后,據(jù)此做需求分析,且在此基礎(chǔ)上做出項(xiàng)目的規(guī)劃和項(xiàng)目建議書。如果,客戶對(duì)咨詢的思路和計(jì)劃表示認(rèn)同,那么,雙方再進(jìn)一步確定合作的意向和條件。這個(gè)階段的工作一般包括對(duì)客戶需求的分析、項(xiàng)目的規(guī)劃和提出咨詢建議書,以及商談協(xié)議。
具體步驟:
1、前期接洽:雙方主要聯(lián)系人、負(fù)責(zé)人,面洽或電話溝通。
2、初次接洽:雙方友好接洽,了解客戶基本信息、幫助客戶界定需求和讓客戶了解服務(wù)流程及合作方式,以各種形式積極而有益的知識(shí)作交流和心得探討。
3、實(shí)地調(diào)研:進(jìn)一步了解客戶信息,初步分析工作重點(diǎn),收集基礎(chǔ)資料。
4、遞交項(xiàng)目建議書,具體內(nèi)容如下:
(1)明確本項(xiàng)目咨詢的主要內(nèi)容、解決的問(wèn)題和解決思路;
(2)明確咨詢工作目標(biāo)、工作方式和預(yù)期工作成果;
(3)明確咨詢工作的進(jìn)度安排。
5、意見溝通,達(dá)成合作意向:客戶就項(xiàng)目建議書內(nèi)容提出反饋意見,雙方就相關(guān)意見進(jìn)行溝通交流,并最終達(dá)成一致。
6、簽訂合作協(xié)議。
7、確立工作計(jì)劃,建立項(xiàng)目小組,計(jì)劃實(shí)施評(píng)估。
咨詢服務(wù)階段。咨詢公司將開展客戶調(diào)研與信息收集、診斷分析、方案制定和完善等一系列工作。這是咨詢過(guò)程中最主要的工作階段,咨詢顧問(wèn)將協(xié)助客戶對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案。
具體步驟:
1、項(xiàng)目導(dǎo)入:項(xiàng)目組進(jìn)場(chǎng),就工作內(nèi)容、目標(biāo)和計(jì)劃安排等進(jìn)行說(shuō)明,明確雙方協(xié)作、配合等事宜。
2、內(nèi)部調(diào)研:溝通對(duì)總體管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的了解認(rèn)識(shí),通過(guò)人員訪談、制度分析、問(wèn)卷調(diào)研和相關(guān)信息收集整理分析等,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面診斷。
3、外部調(diào)研:各層職能部門、各分支機(jī)構(gòu)、二級(jí)單位、主要網(wǎng)點(diǎn)、主要銷售渠道、合作商和同行競(jìng)爭(zhēng)單位等的調(diào)查分析。
4、診斷報(bào)告。
5、中期咨詢報(bào)告:現(xiàn)狀診斷、問(wèn)題梳理和明確必須解決的問(wèn)題,形成若干框架性方案,雙方充分溝通,闡述解決問(wèn)題的多種解決方案,提出各方案利弊及選擇建議。
6、最終咨詢報(bào)告:方案細(xì)化,成果提交,客戶確認(rèn)。
咨詢實(shí)施階段。這是咨詢項(xiàng)目的最后階段??蛻魧⒏鶕?jù)咨詢顧問(wèn)制定的咨詢方案和行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行方案的試點(diǎn)實(shí)施與應(yīng)用推廣。主要工作包括,方案的試點(diǎn)實(shí)施、應(yīng)用推廣和實(shí)施之后的持續(xù)改善。
具體步驟:
1、方案說(shuō)明,適時(shí)宣講:就項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)建議進(jìn)行全公司動(dòng)員,面向員工的方案宣講。
2、實(shí)施輔導(dǎo):根據(jù)雙方協(xié)定的實(shí)施內(nèi)容建議,進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo),達(dá)成高層共識(shí)。
3、定期電話回訪:傾聽來(lái)自客戶最真實(shí)的反饋。
4、客戶滿意度調(diào)查回訪:項(xiàng)目結(jié)束3個(gè)月后進(jìn)行。
以上三大部分,便是專家對(duì)管理咨詢項(xiàng)目運(yùn)作流程及實(shí)施所作的基本勾勒。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第230期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。延鋒集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源、蒙牛集團(tuán)、科達(dá)集團(tuán)、晶科集團(tuán)、浦耀貿(mào)易、拓尚實(shí)業(yè)等
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1401
- 6輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27