職業(yè)生涯八大傻及解決方案    217

　　職業(yè)生涯第一傻：得過且過 典型癥狀：得過且過在字典上的解釋是：只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能超然物外、我行我素，按既定方針辦，領(lǐng)導(dǎo)

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職業(yè)生涯規(guī)劃，教你選對方向走對路    185

無論是已經(jīng)進(jìn)入社會謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時興創(chuàng)業(yè)熱潮的時候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而大學(xué)生畢業(yè)時，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才

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金融危機(jī)下畢業(yè)生是該選擇繼續(xù)深造還是    316

從美國次貸危機(jī)到全球的金融危機(jī)，一個個壞消息不斷的傳來：破產(chǎn)、關(guān)張，縮減，裁員#8943;#8943;冬天言論伴隨著秋風(fēng)掃蕩了全球！不過，也許我們對自己太過自信或是低估了這形勢！其實(shí)，現(xiàn)在還是秋天，真

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身處職場還是要有點(diǎn)主人翁精神    417

這個題目一定會招致很多人的質(zhì)疑：企業(yè)真正的主人是老板，員工都是打工者，憑什么能做主人翁？ 　　是的。從傳統(tǒng)意義上，在民營企業(yè)，員工是不可能做主人翁的。真正的企業(yè)主人當(dāng)然是老板。也正是這個原因，使得很多

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職業(yè)新人的成功超級晉升術(shù)    206

是不是煩透了朝九晚五千篇一律的工作？ 　　每次有人問我：什么才稱得上最可靠的成功之道我總是建議他們，首先必須做個好雇員。為什么？兩個理由： 　　1、每份工作終將為你贏得應(yīng)有的認(rèn)可、金錢和自尊，生活因此

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經(jīng)濟(jì)困局下的就業(yè)突圍？    390

有人問我對經(jīng)濟(jì)困局下的中國大學(xué)生就業(yè)有什么看法。我的回應(yīng)就是：經(jīng)濟(jì)困局恰恰是找不到工作的好理由mdash;mdash;這樣如何呢？算不算也是在不利局勢下的一種正面思維？ 　　因?yàn)橹袊髮W(xué)生的就業(yè)本來就

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80后職場人的職業(yè)選擇    203

現(xiàn)在的年輕一代，實(shí)際上是中國社會轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價的一代。他們的上一代，實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場競爭中；他們的下一代，將因?yàn)樯鐣牟粩噙M(jìn)步而獲得很大程度的勞

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如何選擇職業(yè)規(guī)劃工具    216

職業(yè)規(guī)劃工具選擇要謹(jǐn)慎 　　近年來，職業(yè)生涯規(guī)劃這一概念逐漸火了起來，不僅高中生，大學(xué)生，甚至工作十幾年的人也開始考慮對自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計，并求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來

 作者：未知 詳情

職業(yè)生涯的保值秘訣：專業(yè)技能成關(guān)注焦    374

近來，隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻，越來越多的企業(yè)開始受到?jīng)_擊，利潤空間加劇下滑。為了控制成本，裁員、減薪成為了企業(yè)方最常用、也是最優(yōu)先考慮的方法。而失業(yè)、生存壓力也就成為了近期備受關(guān)注的詞匯?！?　　如果

 作者：未知 詳情

在職跳槽創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆生四類人群如何面對職    248

裁員只是涉及到很小的部分人群，另有近30的人選擇留在目前崗位上，在職者仍是當(dāng)前的職場主流。其實(shí)如果對自己的能力有信心，繼續(xù)留下來和企業(yè)共發(fā)展，也是自我鍛煉、增值的過程，另外同事辭職后留下的發(fā)展機(jī)遇，將

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頻繁換工作影響忠誠度評價    218

又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛?cè)肼殘霾痪玫男氯艘材θ琳茰?zhǔn)備另謀高就。人才專家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。 　　幫我出出主意吧，我四年里換過三家公司，請問我該怎么跟下一個公司解釋？網(wǎng)友小吳發(fā)

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結(jié)合內(nèi)外部因素考慮 職業(yè)生涯規(guī)劃的三    222

職業(yè)生涯規(guī)劃的三個支點(diǎn) 在對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，先要確立一個支點(diǎn)，這個支點(diǎn)就是：我為什么工作。 當(dāng)年比爾middot;蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾m

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金融危機(jī)9類人最需要職業(yè)咨詢和升值規(guī)    383

美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)已導(dǎo)致全球性經(jīng)濟(jì)衰退，來勢洶洶，波及面廣。這場危機(jī)正在給各行各業(yè)帶來巨大沖擊，但在很大程度上卻助燃了職業(yè)咨詢業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經(jīng)引起諸

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金融危機(jī)給我們的啟示：選擇專業(yè) 先職    211

學(xué)生爭報熱門專業(yè)就像追星專家稱招生中的熱與就業(yè)市場上的熱沒有必然聯(lián)系。 ■高校的熱門專業(yè)多數(shù)是基于考生和家長的判斷，報考的人數(shù)越多，錄取的分?jǐn)?shù)就越高。 ■所謂的熱門都是動態(tài)的，招生時是熱門，四年后畢業(yè)

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職場測試：看見本來的你！    439

明早要早起，擔(dān)心自己不能按時起床，只好調(diào)好鬧鐘提醒自己，這時你會把鬧鐘放在什么地方？ 　　1.一伸手就可以關(guān)到的地方 　　2.放在耳邊,吵醒自己 　　3.在聽力范圍內(nèi),越遠(yuǎn)越好 　　測試結(jié)果： 　　1

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你的個性適合什么職業(yè)？    298

同樣的工作，有些人能做的很好，有些人卻怎么也做不好，這跟你的性格有一定的關(guān)系。那么依你的個性最適合什么職業(yè)呢？ 測試一：在一團(tuán)火紅太陽的照射下，你希望有何種景色來襯托？請從下面六個景色中選出你最喜歡和

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職業(yè)生涯規(guī)劃溫暖你的職場冬天    196

最近這幾天，王瑩一直在心里盤算小九九mdash;mdash;現(xiàn)在這份大型國企的秘書工作，事情不多，工資不太高但夠花，省著點(diǎn)還能有小積蓄，性價比不錯;但是，王瑩一直存著辭職的念頭，秘書的工作沒有成就感，

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金融危機(jī)下畢業(yè)生如何職業(yè)規(guī)劃    203

隨著2008下半年金融風(fēng)暴的逐漸加強(qiáng)，各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施，為抵御這場金融風(fēng)暴對自己職業(yè)道路的侵襲，北京不少高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已紛紛啟動各自接招預(yù)案，除了中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職外，職業(yè)思路轉(zhuǎn)型、考公

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關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃中的“充電計劃”    243

在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會因?yàn)樾录夹g(shù)和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱，自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了 　　可能處在不同年齡段的人

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大學(xué)生隱性就業(yè)不做校漂做soho 專    424

大學(xué)生隱性就業(yè)：不做校漂做SOHO 畢業(yè)生沒有簽勞動協(xié)議，也沒有像其他人一樣朝九晚五去上班，就等于是失業(yè)在家？并不見得，因?yàn)榫陀羞@樣一部分畢業(yè)生，他們同樣自食其力地維持著生計。不同的是，他們沒有實(shí)打?qū)?/p>

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職業(yè)生涯規(guī)劃：工作幾年是個坎兒    242

　　一個人從結(jié)束學(xué)業(yè)到走向工作，從剛開始時大刀闊斧式的鼓足干勁、力爭上游，到感覺一切都平淡如水、不過如此，再到看慣了這凡塵俗世上的秋月春風(fēng)，這本是一個正常的發(fā)展歷程。因?yàn)檫@并不是你落后了、懶惰了，相反

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做份職業(yè)生涯規(guī)劃　減輕就業(yè)壓力    303

近幾年，大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加。許多應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個月后仍然沒有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當(dāng)一部分原因是很多大學(xué)生不知道自己適合什么工作，應(yīng)該怎樣去面對工作，甚至有些學(xué)生到了

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大學(xué)生如何提升“就業(yè)”含金量？    209

隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢日益嚴(yán)峻，教育體制不斷改革導(dǎo)致各地大學(xué)不斷擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。目前就業(yè)市場上，博士生、碩士生也讓人不稀奇，海歸成了海龜和海待，而那些學(xué)歷不高的大專生、中專生更是成了職場中

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三種職場新人最易被企業(yè)淘汰 應(yīng)提前預(yù)    196

來勢洶洶的金融危機(jī)，不僅影響到應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，而且也波及了職場新人。有人整日擔(dān)心被炒魷魚，有人卻因?yàn)閾?dān)心企業(yè)不景氣而想換東家。近日，上海大學(xué)-巴黎時裝藝術(shù)學(xué)院頗有創(chuàng)意地將學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)從課堂延伸至職場

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專家提醒：2009年跳槽更應(yīng)謹(jǐn)慎    207

　在金融危機(jī)的影響下，今年招聘市場出現(xiàn)了三減現(xiàn)象，即招聘單位減少，招聘崗位減少，招聘公司提供的薪酬減少。形勢不容樂觀，智聯(lián)招聘的廣州區(qū)域總監(jiān)胡海峰建議跳槽者應(yīng)該冷靜考慮，謹(jǐn)慎行事。 　　正確審視自己

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