中國(guó)人民大學(xué)卓越管理EMBA總裁高級(jí)研修班
培訓(xùn)講師:莫少昆
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:35800元
贈(zèng)送積分:35800
中國(guó)人民大學(xué)卓越管理EMBA總裁高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容
中國(guó)人民大學(xué)卓越管理EMBA總裁高級(jí)研修班
招生簡(jiǎn)章
由中國(guó)人民大學(xué)與《卓越管理》雜志社聯(lián)合打造的、旨在培養(yǎng)國(guó)內(nèi)企業(yè)高管卓越領(lǐng)導(dǎo)力的首屆中國(guó)人民大學(xué)卓越管理EMBA班(第一期)已于2010年11月20日成功開(kāi)班,我們整合了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理界各個(gè)領(lǐng)域一流的專家、學(xué)者,并邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)數(shù)名著名成功企業(yè)家參與課程互動(dòng),力爭(zhēng)將此項(xiàng)目打造成國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍校”,現(xiàn)向國(guó)內(nèi)有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)高管發(fā)出“英雄帖”:
培養(yǎng)目標(biāo):
卓越管理EMBA的定位:全面塑造新時(shí)期企業(yè)中高層管理人員職業(yè)化素質(zhì),提升企業(yè)骨干力量綜合管理能力。使各行業(yè)精英建立知識(shí)體系、把握專業(yè)技能、形成管理系統(tǒng)、推進(jìn)合作關(guān)系、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、得到人文關(guān)懷,造就一支現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀管理精英隊(duì)伍。
課程特色:
↘“融中外+通古今”的學(xué)科優(yōu)勢(shì)
充分發(fā)揮中國(guó)人民大學(xué)在管理方面的學(xué)科優(yōu)勢(shì),融會(huì)貫通古今中外管理與實(shí)踐方面的思想精髓,傳播先進(jìn)的管理理念及技能。
↘“案例式+咨詢式”的交流模式
傳道最先進(jìn)的管理理論和工具,講解國(guó)內(nèi)外案例的實(shí)踐,共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)員解決問(wèn)題的能力和方法。
↘“知名教授+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容
知名教授講解豐富管理知識(shí),知名專家傳授獨(dú)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),開(kāi)拓學(xué)生眼界和知識(shí)面。
↘“改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式
本著授人以魚(yú)與授人以漁,安排相應(yīng)的國(guó)際前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程,不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例,增強(qiáng)學(xué)員管理意識(shí)和操作水平。
↘“定量+定性”的教學(xué)評(píng)估體系
為學(xué)員利益著想,敢于承諾所收培訓(xùn)費(fèi)用與提供服務(wù)有效,采用世界頂級(jí)學(xué)府卡耐基梅隆所用六種類型數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)測(cè)授課水平,積極響應(yīng)學(xué)員的反映,提升滿意度,使學(xué)員學(xué)有所值,并得到價(jià)值的提升和回報(bào)。
培養(yǎng)對(duì)象:
↘ 國(guó)有大中型企、事業(yè)單位的中、高層管理人員;
↘ 三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理、副總、高級(jí)經(jīng)理;
↘ 企事業(yè)單位骨干及后備管理人員;
授課與安排:
每個(gè)月集中授課一次,每次周六、周日全天,學(xué)制一年;定期開(kāi)班,循環(huán)上課 修完為止。
學(xué)籍與證書(shū):
學(xué)員將在中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院正式注冊(cè)學(xué)籍,由中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行學(xué)籍管理,完成學(xué)業(yè)經(jīng)考試合格,由中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院頒發(fā)工商管理碩士(MBA)《研究生課程研修班結(jié)業(yè)證書(shū)》。
課程安排:
課程編號(hào) 課程內(nèi)容 授課教師 授課時(shí)間
一 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 劉昕 2011年2月26日-27日
二 《品牌管理》 李光斗 2011年3月26日
《中國(guó)品牌成功密碼》 謝佩倫 2011年3月27日
三 《戰(zhàn)略管理》 莫少昆 2011年4月29日
《領(lǐng)軍之道》 李凱城 2011年4月30日
四 《市場(chǎng)營(yíng)銷》 路長(zhǎng)全 2011年5月21日-22日
五 《組織行為學(xué)》 付亞和 2011年6月18日
《項(xiàng)目管理》 鐘朋榮 2011年6月19日
六 《財(cái)務(wù)管理》 劉東明 2011年7月16日-17日
七 《商務(wù)談判》 黃衛(wèi)平 2011年8月20日
《國(guó)際商務(wù)》 曹和平 2011年8月21日
八 《領(lǐng)導(dǎo)力》 路杰 2011年9月17日
《管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 金正昆 2011年9月18日(上午)
《企業(yè)文化》 李勇 2011年9月18日(下午)
九 《電子商務(wù)》 成棟 2011年10月22日-23日
十 《經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬》 焦叔斌 2011年11月26日-27日
十一 《資本運(yùn)營(yíng)》 李肅 2011年12月17日-18日
十二 《管理變革與創(chuàng)新》 王育琨 2012年1月14日-15日
相關(guān)服務(wù):
跟蹤式服務(wù):以學(xué)員???、圖書(shū)、光盤(pán)、BBS等形式為學(xué)員提供前沿信息和教學(xué)資訊。
定單式服務(wù):可組織專家為學(xué)員所在機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供戰(zhàn)略規(guī)劃、流程改善、素質(zhì)測(cè)評(píng)、資本運(yùn)作等增值服務(wù)。
嫁接式服務(wù):可推薦滿足相關(guān)條件的優(yōu)秀學(xué)員到國(guó)外著名高?;驒C(jī)構(gòu)深造。
提升式服務(wù):定期推薦優(yōu)秀學(xué)員論文在人大專業(yè)刊物發(fā)表或?qū)W員專刊形式發(fā)表,參加卓越精英俱樂(lè)部,拓展業(yè)界人脈。
特色式服務(wù):可針對(duì)優(yōu)秀學(xué)員與企業(yè)在《卓越管理》雜志發(fā)表人物專訪;可推薦優(yōu)秀學(xué)員與企業(yè)在全國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)紙發(fā)表文章;推薦優(yōu)秀企業(yè)參加2010年中國(guó)企業(yè)卓越管理年會(huì)。
人民幣35800元(含課程設(shè)計(jì)費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、教材講義費(fèi))。
師資力量:
莫少昆:新加坡國(guó)立大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院客座教授、芬蘭赫爾辛基經(jīng)濟(jì)學(xué)院EMBA杰出客座教授、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA客座教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA戰(zhàn)略管理教授、新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院院長(zhǎng)、新加坡及中國(guó)多家大型集團(tuán)公司首席顧問(wèn)、獨(dú)立董事;曾任某銀行分行行長(zhǎng)及副總裁、新加坡某家族企業(yè)總經(jīng)理及上市公司執(zhí)行董事、某消費(fèi)品集團(tuán)總裁。
楊 杜:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授,知本創(chuàng)業(yè)(KCC)的首席顧問(wèn)。楊杜教授的治學(xué)特色是注重理論方法的科學(xué)性與實(shí)踐性,自稱邏輯實(shí)證主義者,但又重視悟性創(chuàng)新思維。他主持和參與了多項(xiàng)著名的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等方面的咨詢項(xiàng)目,如《華為公司基本法》、《華僑城憲章》等。
路長(zhǎng)全:著名營(yíng)銷管理專家,北京贊伯營(yíng)銷管理咨詢公司
董事長(zhǎng),擁有20年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)力派營(yíng)銷策劃專家,他憑借對(duì)國(guó)際經(jīng)典管理理論的深刻理解和對(duì)中國(guó)市場(chǎng)文化的透徹剖析,理性而大膽地幫助他所服務(wù)的企業(yè)擺脫巨大困境,走向發(fā)展之路。
清華大學(xué)、北京大學(xué)、海爾商學(xué)院、中央黨校MBA總裁班客座教授,每年有數(shù)十萬(wàn)的企業(yè)家和管理人員傾聽(tīng)他的演講,從他的智慧中吸取營(yíng)養(yǎng)。
曹和平:博士,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、廣州產(chǎn)權(quán)交易所首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)數(shù)字中國(guó)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,北京大學(xué)供應(yīng)鏈研究中心顧問(wèn),廣州市金融咨詢決策專家委員會(huì)成員,云南省政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)。主要研究領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展金融(Development Finance)。
李光斗:中國(guó)品牌第一人、中央電視臺(tái)品牌顧問(wèn)、著名品牌戰(zhàn)略專家、品牌競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)派創(chuàng)始人,是影響中國(guó)營(yíng)銷進(jìn)程的風(fēng)云人物。先后擔(dān)任伊利集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、廣日電梯、民生藥業(yè)、古越龍山、招商銀行、長(zhǎng)虹、德?tīng)柣?、喜臨門集團(tuán)等全國(guó)數(shù)十家著名企業(yè)的常年品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷廣告顧問(wèn),具有豐富的品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),榮獲中國(guó)策劃業(yè)杰出功勛獎(jiǎng)。
鐘朋榮:北京視野咨詢中心主任,兼任西北大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所大學(xué)教授,兼任裕興電子、華立控股、洛玻股份、武漢健民等5家上市公司的獨(dú)立董事,兼任三九集團(tuán)、茅臺(tái)酒廠等20多家大型企業(yè)和地方政府的經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)。主要著作有:《百條治國(guó)大計(jì)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)論》、《中國(guó)通貨膨脹研究》、《中國(guó)漲價(jià)風(fēng)波》、《十年經(jīng)濟(jì)改革》、《鐘朋榮集》、《解開(kāi)中國(guó)改革的聯(lián)立方程》、《跨世紀(jì)難題》、《三角債》、《中國(guó)金融新現(xiàn)象剖析》、《財(cái)政金融論》、《民富論》、《中國(guó)企業(yè)留神十大陷阱》、《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代重構(gòu)中國(guó)經(jīng)濟(jì)》、《國(guó)策論》、《中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦》、《勤勞人的經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。
焦叔斌:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授,管理學(xué)博士,中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)理事。主要研究領(lǐng)域?yàn)檫\(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理和一般管理學(xué)。長(zhǎng)期在人大商學(xué)院EDP項(xiàng)目中擔(dān)任管理學(xué)課程的教學(xué)工作,并為企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)講授管理學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理等。撰有《企業(yè)組織變革——實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效的途徑》、《管理學(xué)》(第3版)、《質(zhì)量管理學(xué)》等;譯有《朱蘭質(zhì)量手冊(cè)》、《過(guò)程再造、組織變革與績(jī)效改進(jìn)》、《創(chuàng)辦你的企業(yè)》、《MBA運(yùn)營(yíng)管理》(第3版)等
金正昆:知名禮儀與公共關(guān)系專家,博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任,禮儀與公共研究中心主任。主要從事外交學(xué)、傳播學(xué)、禮儀學(xué)與公共關(guān)系學(xué)研究。主要著作有《外交學(xué)》、《現(xiàn)代外交學(xué)概論》等。
劉東明:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院財(cái)務(wù)管理系副教授、碩士生導(dǎo)師、商學(xué)院院長(zhǎng)助理、培訓(xùn)中心主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。主要研究方向?yàn)椋杭瘓F(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)投資、企業(yè)融資、資本運(yùn)營(yíng).
付亞和:中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)中心主任,是我國(guó)人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一。曾主持國(guó)家211工程和國(guó)家教育部人力資源管理學(xué)科體系建設(shè)等重大科研項(xiàng)目,發(fā)表有企業(yè)管理咨詢、工商人事管理、企業(yè)人力資源管理、管理技能評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)、中小企業(yè)人力資源管理、績(jī)效考核與績(jī)效管理等著作,同時(shí)發(fā)表論文數(shù)十部(篇)。
李 肅:和君創(chuàng)業(yè)總裁我國(guó)著名的管理咨詢專家,歷任北京市社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、美國(guó)休斯敦大學(xué)亞美研究中心高級(jí)研究員、中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展中心特邀研究員等職務(wù)。長(zhǎng)期從事公司戰(zhàn)略、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)及組織設(shè)計(jì)、企業(yè)文化等方面的研究與咨詢,是我國(guó)最早研究風(fēng)險(xiǎn)投資的專家,對(duì)各類企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的差異以及國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的規(guī)律具有獨(dú)到深刻的見(jiàn)解。十五年中,曾為中化集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)外運(yùn)總公司、娃哈哈集團(tuán)、日立公司、德隆集團(tuán)和三九集團(tuán)等逾百家企業(yè)提供過(guò)咨詢服務(wù)。
王育琨:著名管理專家和并購(gòu)專家,清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院中國(guó)企業(yè)家思想研究中心主任,全球并購(gòu)研究中心學(xué)術(shù)委員,山東大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、南京航空航天大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授,多家企業(yè)集團(tuán)顧問(wèn)。曾任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員、世界銀行顧問(wèn),知名企業(yè)集團(tuán)副總裁。十幾年做企業(yè)的經(jīng)歷,給了他一種“以心比心”的研究方式, “常無(wú)欲以觀其妙,常有欲以觀其徼”。著有《傳遞夢(mèng)想:奧巴馬給世人的200個(gè)忠告》、《解放企業(yè)人的心靈》等暢銷書(shū)。
路 杰 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究方向第一位博士,現(xiàn)任國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研室主任,中國(guó)管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)所所長(zhǎng),北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士生副導(dǎo)師,中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)會(huì)常務(wù)理事、國(guó)際部副主任、清華大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所大學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教授。
成 棟 博士生導(dǎo)師,主要研究方向:電子商務(wù)、營(yíng)銷工程、供應(yīng)鏈管理、管理信息系統(tǒng),IBM(中國(guó))公司電子商務(wù)顧問(wèn)。出版教材、專著20余本,發(fā)表論文近20篇。主要著作有:《電子商務(wù)》、《連鎖商店的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)》、《管理信息系統(tǒng)》、《國(guó)際紡織品市場(chǎng)》;譯著:《網(wǎng)上市場(chǎng)調(diào)查》、《數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷管理》、《現(xiàn)行NETWARE網(wǎng)絡(luò)管理》等。主持課題:“中國(guó)商業(yè)結(jié)構(gòu)與商業(yè)自動(dòng)化研究”“電子商務(wù)在奧運(yùn)中應(yīng)用模式的研究” "中國(guó)零售企業(yè)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型研究”等。
黃衛(wèi)平 博士生導(dǎo)師,國(guó)(境)內(nèi)外數(shù)家高校的兼職、客座教授,教育部經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,教育部本??平虒W(xué)評(píng)估委員會(huì)委員,教育部遠(yuǎn)程教育指導(dǎo)委員會(huì)成員,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)(國(guó)際片)委員,社科院美國(guó)所、亞太所學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、中華西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究會(huì)、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、歐盟經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、中國(guó)國(guó)際金融學(xué)會(huì)理事、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)常務(wù)理事,中美經(jīng)濟(jì)學(xué)教育交流委員會(huì)執(zhí)行主任,太平洋經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)國(guó)際顧問(wèn)組成員,國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者。曾為國(guó)務(wù)院體改委學(xué)術(shù)委員會(huì)、北京市顧問(wèn)團(tuán)成員,以及亞洲開(kāi)發(fā)銀行項(xiàng)目顧問(wèn)。
企業(yè)沙龍:
李勇:卓越傳媒集團(tuán)有限公司總裁,兼任《卓越管理》雜志社總編輯、中國(guó)孔子基金會(huì)對(duì)外合作交流委員會(huì)副主任等職.澳大利亞國(guó)立大學(xué)國(guó)際商業(yè)管理碩士,資深財(cái)經(jīng)傳媒人。曾任《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者總站站長(zhǎng)。
劉迎建:漢王科技股份有限公司董事長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事模式識(shí)別、人工智能與文字識(shí)別研究,于1985年開(kāi)發(fā)出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)聯(lián)機(jī)手寫(xiě)漢字識(shí)別系統(tǒng),獲國(guó)家發(fā)明專利。之后承擔(dān)國(guó)家“七五”、“八五”、“863”計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金——文字識(shí)別方面的多項(xiàng)研究課題?,F(xiàn)為中科院自動(dòng)化所研究員、中科院自動(dòng)化所文字識(shí)別工程中心主任、中國(guó)中文信息學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事。
吳長(zhǎng)江:男,1965生,重慶銅梁人,雷士照明控股有限公司總裁。1992年“下海”創(chuàng)業(yè),1998年組建雷士照明公司。目前,公司已是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的燈具生產(chǎn)制造商。
嚴(yán)旭:青島啤酒股份有限公司全球營(yíng)銷總裁,北京大學(xué)EMBA。馳騁啤酒行業(yè)20多年,擔(dān)任營(yíng)銷老總職位十多年。在行業(yè)里享有“鐵娘子”的美譽(yù)。曾榮獲“杰出營(yíng)銷領(lǐng)袖年度標(biāo)桿人物”、“中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物”、“中國(guó)十大品牌女性”、“改革開(kāi)放三十年女性新聞人物”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)女性年度突出成就人物”、“首屆中國(guó)十大公關(guān)人物”等各類榮譽(yù)。
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數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班 2025-01-11
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講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
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