培訓(xùn)時(shí)間:

營(yíng)銷策劃與品牌競(jìng)爭(zhēng)力

  培訓(xùn)講師:莊志敏

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2600

  贈(zèng)送積分:2600

莊志敏
    服務(wù)電話:010-82593357

營(yíng)銷策劃與品牌競(jìng)爭(zhēng)力詳細(xì)內(nèi)容

青島國(guó)際啤酒節(jié)開(kāi)幕式將于11日舉行

培訓(xùn)費(fèi)用 2600元
課程對(duì)象 總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理
課程人數(shù) 60人,額滿截止報(bào)名
【課程背景】
“品牌是防洪堤,別人想替代你的市場(chǎng)的時(shí)候,它一定會(huì)擋住,使別的品牌進(jìn)不來(lái),起到防洪的作用;品牌是敲門(mén)磚,可以快速打開(kāi)新的市場(chǎng);品牌是倍增器,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候,收益上是倍增的”
——華晨汽車(chē)董事長(zhǎng)祁玉民
品牌,是一流公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。消費(fèi)品企業(yè)的品牌資產(chǎn)通常會(huì)占到公司市值的70%,即使工業(yè)品企業(yè),也會(huì)占到15%左右。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以復(fù)制你的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)以及流程,但是它們永遠(yuǎn)無(wú)法復(fù)制一個(gè)卓越品牌。因此,品牌也成為一流公司保持強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的屏障和壁壘。在產(chǎn)品附加值的“微笑曲線”中,單純的制造業(yè)只會(huì)處于產(chǎn)品附加值的低端,對(duì)于擁有卓越品牌的公司,則處于產(chǎn)品附加值的高端。
品牌是經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,經(jīng)營(yíng)是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行。如何通過(guò)營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌管理、促銷行動(dòng)、產(chǎn)品策劃一系列的組合實(shí)施,建立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的品牌運(yùn)作體系,已經(jīng)為企業(yè)更高層面的經(jīng)營(yíng)追求,這也是本課程的核心培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng),提升銷售人員的銷售能力已成為提升企業(yè)業(yè)績(jī)的重要途徑。銷售人員業(yè)務(wù)能力的參差不齊,導(dǎo)致各地區(qū)銷售指標(biāo)完成的差異,這直接影響企業(yè)的銷售收入。通常,老業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗(yàn)但缺少進(jìn)取的激情和空間;而新業(yè)務(wù)員有激情但缺少銷售的經(jīng)驗(yàn)和技巧。如何全面的提升銷售人員的銷售能力,已經(jīng)成為企業(yè)銷售突破的制約因素和瓶頸,這也是本課程的核心培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。
【培訓(xùn)講師】
莊志敏
中國(guó)著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與品牌研究專家,實(shí)戰(zhàn)策劃師。清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中歐國(guó)際商學(xué)院等十多所知名大學(xué)總裁班特聘講師。
曾任海爾集團(tuán)營(yíng)銷策劃總監(jiān),參與和實(shí)踐了大量的海爾營(yíng)銷案例;并長(zhǎng)期匍匐在市場(chǎng)營(yíng)銷工作的第一線,對(duì)中國(guó)的營(yíng)銷市場(chǎng)、購(gòu)買(mǎi)心理和銷售人員有著獨(dú)到的見(jiàn)解。
從事管理咨詢以來(lái),先后為MOTOROLA、上海通用汽車(chē)、樂(lè)百氏、TCL、PICC、美的、鄭州宇通客車(chē)、北汽福田、福田雷沃重工、大慶油田、濟(jì)南鋼鐵、青島啤酒、青島漢纜、徐工機(jī)械等近百家企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷咨詢和培訓(xùn),先后擔(dān)任十余家咨詢公司的高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)。
莊老師擅長(zhǎng)運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言,闡述繁雜的營(yíng)銷理論;善于通過(guò)親身策劃的實(shí)戰(zhàn),揭示復(fù)雜的營(yíng)銷過(guò)程;長(zhǎng)于采用身臨其境的案例,指導(dǎo)企業(yè)的營(yíng)銷決策。
【課程大綱】

第一講  品牌力量與品牌關(guān)鍵要素
(一)品牌力量與品牌效應(yīng)
      1.1 品牌中的感性價(jià)值與客戶心理滿足
      1.2 品牌的主導(dǎo)作用分析
      1.3 品牌的獨(dú)特性
      1.4 品牌形成的四個(gè)階段
          -品牌認(rèn)知
          —品牌聯(lián)想
          -品牌響應(yīng)
          —品牌共鳴
        案例:客戶購(gòu)買(mǎi)選擇中的品牌效應(yīng)
  (二)品牌關(guān)鍵元素與品牌策略選擇
        2.1 品牌的基本作用
            -引導(dǎo)
            —選擇
            -信心
            —溢價(jià)
        2.2 品牌的核心元素:品牌名稱
        2.3 品牌元素設(shè)計(jì)的六大要點(diǎn)
        2.4 多品牌戰(zhàn)略選擇
            -多品一牌模式
            —一品多牌模式
        2.5 CI體系的導(dǎo)入
        2.6 品牌建立體系圖
        案例:品牌建立的過(guò)程
第二講  品牌戰(zhàn)略的實(shí)施與傳播
(一)品牌傳播過(guò)程中的難點(diǎn)分析
1.1 品牌傳播中的三大關(guān)鍵點(diǎn)
            —差異化點(diǎn)的確定
-傳播工具與噪音
            —品牌傳播的一致性
1.2 品牌接受者的接收全過(guò)程
1.3 廣告不等于品牌
案例:廣告的投入與產(chǎn)出效果分析
(二)品牌傳播策略與捷徑
2.1 品牌接受者的品牌遺忘癥的診治
            —聽(tīng)覺(jué)性記憶
-視覺(jué)性記憶
            —事件性記憶
        案例:艾賓浩斯遺忘曲線
2.2 品牌建立的最佳傳播方式——品牌事件
2.3 內(nèi)、外部的品牌傳播一致性對(duì)接
    2.4 品牌事件傳播的五大原則
            —沒(méi)事找事原則
-第一原則
            —目標(biāo)一致化原則
            —系統(tǒng)推廣原則
            —價(jià)值傳播原則
案例:著名品牌傳播
  (三)媒體公關(guān)與品牌危機(jī)應(yīng)對(duì)
3.1 成也媒體,敗也媒體
        3.2 媒體的利益鏈條分析
3.3 把品牌宣傳演變?yōu)樾侣劦募记?br />             —新聞,告訴你正在發(fā)生的事情
-宣傳,告訴你我想讓你知道的事情
3.4 品牌傳播中的“主旋律”
3.5 品牌的正向美譽(yù)度與負(fù)向美譽(yù)度
3.6品牌傳播六大基本法則
        案例:媒體控制網(wǎng)絡(luò)與新聞點(diǎn)的差異化
第三講  企業(yè)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
  (一)市場(chǎng)認(rèn)知是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的前提
        1.1 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體分析
        1.2 中國(guó)企業(yè)特征分析
        1.3 中國(guó)消費(fèi)者特征分析
        1.4 市場(chǎng)監(jiān)管缺位(越位)情況下的戰(zhàn)略選擇
        1.5 沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有輸贏
        案例:彩電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
  (二)企業(yè)定位是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的路徑
        2.1 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估
        2.2 企業(yè)增長(zhǎng)的四種模型
            —密集型增長(zhǎng)模式
—一體化增長(zhǎng)模式
—多元化增長(zhǎng)模式
—瘦身型增長(zhǎng)模式
        2.3 目標(biāo)市場(chǎng)確定的基本模式
        2.4 企業(yè)市場(chǎng)位置及相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
        案例:小型企業(yè)的市場(chǎng)突圍
(三)成功的企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
3.1 營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的基本方法
        3.2 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的統(tǒng)一
3.3 戰(zhàn)略制定過(guò)程中的專家作用
3.4 領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
    —顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略
—渠道為上戰(zhàn)略
—價(jià)值最大化戰(zhàn)略
—先難后易戰(zhàn)略
—標(biāo)新立異戰(zhàn)略
—聯(lián)盟戰(zhàn)略
        案例:產(chǎn)品線管理與區(qū)域線管理
第四講  促銷行動(dòng)策劃
  (一)促銷是差異化營(yíng)銷實(shí)施的常態(tài)
        1.1 月月有活動(dòng),周周有促銷
        1.2 促銷:最直接的差異化營(yíng)銷
        1.3 促銷與差異化營(yíng)銷戰(zhàn)略的關(guān)系
        1.4 促銷策劃的基本路徑
—順勢(shì)
—逆勢(shì)
—借勢(shì)
—造勢(shì)
        1.5 促銷的五大特征
        案例:企業(yè)促銷活動(dòng)排期表
  (二)促銷的策劃與實(shí)施
        2.1 促銷策劃的九項(xiàng)基本內(nèi)容
        2.2 促銷活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
        2.3 策劃的統(tǒng)一與分地區(qū)差異化實(shí)施的矛盾處理
        2.4 策劃與執(zhí)行的關(guān)系
        案例:促銷策劃全過(guò)程的講解
第五講  產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  (一)產(chǎn)品“同質(zhì)化”時(shí)代的差異化競(jìng)爭(zhēng)
        1.1 產(chǎn)品的基本特點(diǎn)與附加功能
        1.2 不同行業(yè)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
        1.3 產(chǎn)品線的寬度與深度
        1.4 產(chǎn)品線策劃與擴(kuò)張策略
        案例:產(chǎn)品研發(fā)與銷售的對(duì)接
  (二)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)策劃
        2.1 產(chǎn)品錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
            —空間錯(cuò)位優(yōu)勢(shì)
—時(shí)間錯(cuò)位優(yōu)勢(shì)
        2.2 先有買(mǎi)點(diǎn),后有產(chǎn)品的市場(chǎng)化產(chǎn)品研發(fā)體系
        2.3 新產(chǎn)品的并行開(kāi)發(fā)
        2.4 創(chuàng)造需求超越滿足需求
        案例:產(chǎn)品評(píng)審與銷售評(píng)審

第一講  積極地銷售心態(tài)
(一)二流的產(chǎn)品能否實(shí)現(xiàn)一流的業(yè)績(jī)?
1.1 如何面對(duì)銷售人員對(duì)企業(yè)的抱怨?
1.2 “擺平”內(nèi)部人員比“擺平”客戶都難!
1.3 銷售工作是辛苦的嗎?
1.4 大客戶難以“擺平”嗎?
        案例:中國(guó)營(yíng)銷高手案例評(píng)析

(二)贏在淡季還是贏在旺季?
2.1 淡季營(yíng)銷的制勝策略
2.2 淡季營(yíng)銷與市場(chǎng)的“冬天”
2.3 淡季營(yíng)銷與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
案例:沒(méi)有淡季市場(chǎng),只有淡季思想
第二講  大客戶需求及行為分析
  (一)客戶需要什么
        1.1 關(guān)注產(chǎn)品的附加值:服務(wù)
        1.2 客戶價(jià)值的細(xì)分
        1.3 如何提升產(chǎn)品附加值?
        案例:如何把客戶培養(yǎng)成為市場(chǎng)資源?
  (二)客戶需求的行為路徑
        2.1 客戶行為的四個(gè)步驟
        2.2 服務(wù),實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶購(gòu)買(mǎi)?
        2.3 讓客戶成為你的“粉絲”
        2.4 不賺錢(qián)的業(yè)務(wù)做不做?
        2.5 銷售業(yè)績(jī)下滑(增長(zhǎng))的原因深度剖析
        案例:面對(duì)拒絕你的客戶
第三講  大客戶溝通與拜訪策略
  (一)大客戶營(yíng)銷體系的分析
        1.1 客戶營(yíng)銷的主體分析
        1.2 大客戶采購(gòu)的決策分析與控制
        1.3 說(shuō)服客戶的技巧(5分鐘打造親和力)
        案例:成功的客戶服務(wù)
  (二)超越價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
        2.1 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的形成內(nèi)因
        2.2 產(chǎn)品的不同市場(chǎng)定位
        2.3 讓產(chǎn)品的小差異形成營(yíng)銷的大差別
        2.4 客戶公關(guān)的六大法則
        案例:如何應(yīng)對(duì)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
第四講  客戶面談技巧與談判藝術(shù)
(一)愉快的面談是銷售成功的一半
        1.1 成功營(yíng)銷的定律——90%自己+10%產(chǎn)品
        1.2 客戶面談過(guò)程
        1.3 信息掌控與策略制定
        1.4 角色扮演與銷售面談的氛圍
        案例:談判桌與酒桌
  (二)控制你的對(duì)手
        2.1 談判的核心價(jià)值——以我為主
        2.2 談判的三要素:時(shí)間、力量、信息
        2.3 沒(méi)有不行,只有如果
        2.4 沒(méi)有讓步,只有交換
        案例:與不同對(duì)手的談判
第五講  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是大客戶營(yíng)銷的開(kāi)始
(一)高效執(zhí)行力與優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立
        1.1 服務(wù)體系建立中的執(zhí)行文化
        1.2 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求
        1.3 是否存在難纏的客戶?
        1.4 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三大特性
        案例:優(yōu)質(zhì)服務(wù)方程式
(二)服務(wù)體系的雙循環(huán)控制系統(tǒng)
      2.1 服務(wù)體系中的內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)
      2.2 服務(wù)體系中的外部循環(huán)系統(tǒng)
      2.3 服務(wù)人員的監(jiān)控制度
      2.4 星級(jí)管理體系與獎(jiǎng)罰制度
        案例:服務(wù)體系中的控制系統(tǒng)

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

卓有成效的客戶拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

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