OKR目標(biāo)管理落地24步法
培訓(xùn)講師：陳凱
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：4980元
贈(zèng)送積分：4980
OKR目標(biāo)管理落地24步法詳細(xì)內(nèi)容
《OKR目標(biāo)管理落地24步法》
【報(bào)名詳情】
費(fèi)用： 4980/元人（差旅費(fèi)用請(qǐng)自理）
【課程背景】
上世紀(jì)七十年代英特爾公司總裁安迪·格魯夫發(fā)明了OKR，OKR的應(yīng)用讓Intel從制造商成為業(yè)界領(lǐng)袖。后來(lái)，被譽(yù)為“OKR播種機(jī)”的風(fēng)投之王約翰.杜爾把OKR引入到谷歌，讓谷歌如火箭般飛速發(fā)展。
谷歌董事長(zhǎng)埃里克·施密特對(duì)OKR這樣評(píng)價(jià)：“OKR永遠(yuǎn)地改變了谷歌公司的發(fā)展歷程！” 如今國(guó)內(nèi)應(yīng)用OKR最好的標(biāo)桿企業(yè)字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴也表態(tài)：OKR是字節(jié)的核心管理工具，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
難道OKR只適合互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)用嗎？當(dāng)然不是，OKR不僅僅適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，各行各業(yè)的企業(yè)都可以應(yīng)用，也不僅僅適合于中大公司，創(chuàng)業(yè)公司也仍然適用。超級(jí)暢銷書(shū)《OKR工作法》中寫(xiě)的就是硅谷的2個(gè)創(chuàng)業(yè)的年輕人是如何借助OKR這套工具，讓生意越來(lái)越好的故事。
那么到底該怎么應(yīng)用OKR？OKR到底解決了哪些關(guān)鍵問(wèn)題？個(gè)人該怎么使用OKR？OKR到底是什么樣一種工具？
【課程收益】
1、認(rèn)知迭代和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，幫你徹底解開(kāi)OKR的各種困惑
2、學(xué)習(xí)可落地的OKR執(zhí)行方案，交付撰寫(xiě)公司或個(gè)性化OKR方法論
3、排除OKR應(yīng)用落地的各種問(wèn)題，幫你順利落地
4、掌握OKR的基本技能，可以在企業(yè)中應(yīng)用OKR
【課程內(nèi)容】
第一天
上午 9：00-12：00
【開(kāi)班儀式】開(kāi)場(chǎng)儀式/日程安排/角色分配
【趨勢(shì)洞察】傳統(tǒng)的績(jī)效管理，還能有效幫助我們達(dá)成目標(biāo)嗎？
【理論學(xué)習(xí)】數(shù)字化時(shí)代，為什么傳統(tǒng)的管理模式失靈了？探究其本源？
下午 13：30-16：30
【理論學(xué)習(xí)+案例學(xué)習(xí)】OKR是什么？為什么OKR在后疫情時(shí)刻，被主流企業(yè)所追捧？/案例分析
【認(rèn)知迭代+案例學(xué)習(xí)】如何創(chuàng)建OKR/有效OKR創(chuàng)建方法論
【實(shí)戰(zhàn)演練+點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)】 OKR現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練/現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一點(diǎn)評(píng)
【實(shí)操學(xué)習(xí)】體會(huì)創(chuàng)建OKR的整體心路
第二天
上午 9：00-12：00
【復(fù)習(xí)與回顧】第一天內(nèi)容復(fù)習(xí)與回顧
【實(shí)戰(zhàn)落地】OKR在組織中的應(yīng)用/OKR效率體系
【實(shí)戰(zhàn)落地】OKR工具化場(chǎng)景展示/OKR實(shí)施環(huán)節(jié)解析
下午 13：30-16：30
【理論學(xué)習(xí)】OKR如何高效導(dǎo)入組織/難點(diǎn)及易錯(cuò)題
【關(guān)鍵應(yīng)用知識(shí)點(diǎn)】OKR協(xié)同與橫向?qū)R
【落地應(yīng)用方法論】OKR撰寫(xiě)過(guò)程中常遇到的那些坑
【總結(jié)與答疑】課程總結(jié)回顧/答疑
【課程對(duì)象】
1、正在導(dǎo)入或即將準(zhǔn)備導(dǎo)入OKR的企業(yè)或個(gè)人
2、自己看了一些書(shū)、聽(tīng)了一些課，但在落地上遇到了很多障礙的企業(yè)
3、期待實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展目標(biāo)管理，從而提高績(jī)效的企業(yè)或個(gè)人
4、致力于從事OKR教練的個(gè)人
備注：本課程不僅適用于公司層面的OKR實(shí)施，同樣也適用于部門或小型團(tuán)隊(duì)的OKR實(shí)施。
【講師介紹】
陳凱
Intel公司前?管
OKR落地體系開(kāi)創(chuàng)者
暢銷書(shū)《OKR落地24步法》作者
清華?學(xué)EMBA，芝加哥商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者；
多所??？妥淌冢?/p>
歷任摩托羅拉，諾基亞，英特爾等世界500強(qiáng)?管；
多家?型企業(yè)，上市公司戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)，獨(dú)?董事；
多省衛(wèi)視，地?電視臺(tái)職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)欄?特約嘉賓。
OKR新動(dòng)能團(tuán)隊(duì)在全國(guó)各地為企業(yè)做OKR的培訓(xùn)和咨詢落地，服務(wù)的部分客戶：
總裁班：北京大學(xué)MBA、浙江大學(xué)、北大匯豐西北教學(xué)中心、蘭州大學(xué)、吉林大學(xué)、東北師范大學(xué) 商學(xué)院、華東理工大學(xué)等
金融：中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行，廣發(fā)銀行，招商銀行，浦發(fā)銀行， 興業(yè)銀行，中國(guó)人壽，中國(guó)平安，泰康人壽等
央企：國(guó)家電網(wǎng)，中車集團(tuán)，神華能源、保利集團(tuán)，五礦集團(tuán)，中國(guó)煙草，中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)聯(lián)通，中國(guó)電信，中國(guó)鐵塔，中國(guó)建筑，中國(guó)遠(yuǎn)洋等
零售：大悅城商業(yè)，恒隆百貨，新世界百貨，松雷商業(yè)，銀泰商業(yè)，茂業(yè)百貨，卓展百貨，新光天 地，金融街購(gòu)物中心，世貿(mào)天階等
地產(chǎn)：富力地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、華南城、陽(yáng)光城地產(chǎn)，珠江地產(chǎn)，盛和地產(chǎn)，隆基泰和地產(chǎn)等
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時(shí)，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)）。2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師：劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師：詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師：鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
講師：資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，雖...
講師：鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練（1天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師：盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
