ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員詳細(xì)內(nèi)容
ISO13485:2016(GB/T42061-2022)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)
課程時(shí)間
2024年11月19-20日 ;2天(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00)
課程地點(diǎn)
蘇州市姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(方之見多媒體教室);
培訓(xùn)費(fèi)用
1980元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書)
課程背景
醫(yī)療器械質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)ISO13485:2016已于3月1日正式發(fā)布。新標(biāo)準(zhǔn)融入了醫(yī)療行業(yè),全球?qū)<液椭鞴墚?dāng)局的反饋意見,增加了大量醫(yī)療器械行業(yè)最佳實(shí)踐,兼容了包括美國(guó)FDA、日本JPAL、巴西ANVISA GMP 等國(guó)家醫(yī)療器械法規(guī)的要求。結(jié)合我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)和監(jiān)管實(shí)際。根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》的要求,醫(yī)療器械注冊(cè)人、備案人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療器械全生命周醫(yī)療器械質(zhì)量管理,對(duì)研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用全過程中醫(yī)療器械的安全性、有效性依法承擔(dān)責(zé)任。同時(shí),注冊(cè)階段藥監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)審查醫(yī)療器械申請(qǐng)人的質(zhì)量控制能力,或進(jìn)一步核查其質(zhì)量管理體系。
2022年10月14日國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)公布了GB/T 42061-2022(ISO13485:2016,IDT)《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》標(biāo)準(zhǔn),并于2023年11月開始實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)等同采用ISO13485:2016,是原行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YY/T0287-2017升級(jí)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。GB/T 42061-2022標(biāo)準(zhǔn)作為在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)施的醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)體系的核心標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步凸顯醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系在行業(yè)中的重要性。建立與產(chǎn)品相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系并保持有效運(yùn)行成為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的必要條件。
本課程專為醫(yī)療器械行業(yè)人員而設(shè),學(xué)員將全面理解 ISO13485:2016(GB/T42061-2022)質(zhì)量管理體系的要求、特殊過程確認(rèn)要求、批記錄的管理、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范部分要求及醫(yī)療器械注冊(cè)和生產(chǎn)許可的相關(guān)要求,深入解內(nèi)審原則有效開展內(nèi)審,從而保證醫(yī)療器械的安全有效,提升醫(yī)療器械企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力。
課程收益
認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的基本原則;
學(xué)習(xí)ISO 13485質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
了解醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理思路;
了解審核技巧和方法及審核流程控制;
了解有效開展審核應(yīng)注意的問題。
課程對(duì)象
從事醫(yī)療器械及相關(guān)行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)者、內(nèi)部審核員、文控人員、質(zhì)量管理人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員、生產(chǎn)技術(shù) 人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員或有志從事 ISO13485 工作的人士等;
凡生產(chǎn)二類,三類產(chǎn)品的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)必須有2-4名內(nèi)審員,未配有內(nèi)審員的企業(yè)應(yīng)派人員參加培訓(xùn),參加質(zhì)量體系考核的人員都必須取得內(nèi)審員資格;
授課方式
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與;
授課時(shí)長(zhǎng)
12H;2天;
培訓(xùn)教材
每位參加人員將獲得一套培訓(xùn)手冊(cè),小組練習(xí)及案例精選;
課程大綱
1. 質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介及其基礎(chǔ)術(shù)語;
2. GB/T 42061-2022 idt ISO 13485:2016標(biāo)準(zhǔn)詳解;
3. ISO19011審核標(biāo)準(zhǔn)介紹與案例分析;
4.《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》詳細(xì)解讀;
5. 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系建立步驟與維護(hù);
6. 質(zhì)量管理體系的審核;
7. 企業(yè)內(nèi)部審核的目的、準(zhǔn)則、方案、流程與實(shí)施、糾正預(yù)防措施和審核記錄;
8. 交流答疑。
方之見管理培訓(xùn)服務(wù)解決方案
方之見搭建內(nèi)外部良好的知識(shí)管理系統(tǒng)和資訊分享的平臺(tái),建立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的講師人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案,確保培訓(xùn)講師在各自專業(yè)領(lǐng)域的不斷精進(jìn),達(dá)成和超越客戶專業(yè)服務(wù)滿意度。
目前課程體系包括:
●ISO管理體系
●質(zhì)量管理與研發(fā)
●精益制造
●卓越績(jī)效評(píng)價(jià)
●采購(gòu)與供應(yīng)鏈
●生產(chǎn)與物流倉儲(chǔ)
●人力資源與個(gè)人能力提升
●領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展
●營(yíng)銷與客服
●公益沙龍、在線講座
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
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講師:劉冰 趙天明詳情
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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