培訓(xùn)時(shí)間:

學(xué)華為-大客戶營銷和鐵三角運(yùn)作

  培訓(xùn)講師:陳老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2024年12月27-28日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

學(xué)華為-大客戶營銷和鐵三角運(yùn)作詳細(xì)內(nèi)容

客戶營銷和鐵三角運(yùn)作

學(xué)華為系列課程2天)

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

14-15

深圳

26-27   深圳

30-31  深圳

13-14   深圳

18-19   深圳

23-24   深圳

26-27  深圳

10-11   深圳

8-9   深圳

27-28   深圳

課程對象:總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層主管等

培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

 

課程背景

公司的每個(gè)客戶的定單都構(gòu)成了公司的銷售收入,但是否每一個(gè)定單都能為公司帶來利潤呢?很顯然,綜合考慮每一個(gè)定單,并不是這樣的。公司的人力和物力有限,不可能對所有的客戶都一視同仁,不可能花費(fèi)同樣的時(shí)間精力來管理每一個(gè)客戶。那么如何來劃分自己的客戶類別,如何分配時(shí)間來管理自己的客戶呢?

意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維爾弗雷多帕雷托提出的帕雷托定理,也稱“二八原則”,這個(gè)規(guī)則表明:公司80%的銷售收入來自于僅占總數(shù)20%的客戶,公司80%的利潤來自于僅占總數(shù)20%的客戶。這部分客戶,我們通常稱呼為“大客戶”或者“重點(diǎn)客戶”。大客戶的重要性是勿庸置疑的,但在實(shí)際運(yùn)作中往往沒有那么簡單:如何選擇大客戶,如何管理大客戶,如何提升銷售人員的能力,如何管理好大客戶的重要項(xiàng)目,都是擺在銷售主管面前的重要課題。

本次課程,主要以華為To B業(yè)務(wù)為背景,深度剖析與闡述華為在電信設(shè)備市場和企業(yè)業(yè)務(wù)市場攻城掠地,獲取訂單的成功經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)在邏輯,以供其他企業(yè)學(xué)習(xí)與借鑒。

 

課程收益

1.重點(diǎn)分析華為以及其它有代表性的公司在大客戶營銷管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)

2.分享業(yè)界企業(yè)大客戶營銷的三維立體矩陣管理模式,分產(chǎn)品、分客戶群、分區(qū)域市場的大客戶營銷體系如何運(yùn)作

3.分享如何發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的機(jī)會點(diǎn),如何識別和判斷這些機(jī)會點(diǎn),如何把好鋼用在刀刃上

4.如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,形成組織性營銷,不依靠某個(gè)銷售的個(gè)人能力,而是靠團(tuán)隊(duì)

5.總結(jié)出優(yōu)秀客戶經(jīng)理的素質(zhì)模型,公司如何培養(yǎng)和訓(xùn)練極具狼性的客戶經(jīng)理

6.分享大客戶營銷的銷售過程管理,通過結(jié)構(gòu)化銷售流程來保證大客戶營銷過程的可控

7.學(xué)習(xí)如何召開項(xiàng)目分析會,如何針對客戶需求和競爭態(tài)勢制定大客戶銷售策略

8.如何突破重點(diǎn)客戶的客戶關(guān)系,與客戶建立長期合作關(guān)系,而不是每次見客戶就是“圖窮而匕首現(xiàn)”

 

課程特色

陳老師擅長大客戶的組織性營銷,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以充分帶領(lǐng)學(xué)員通過實(shí)戰(zhàn)化的案例分析及演練,使學(xué)員深入掌握以下領(lǐng)域的知識和技能——如何分產(chǎn)品、分客戶群、分區(qū)域市場形成營銷的三維立體矩陣;辦事處的建立,客戶經(jīng)理的素質(zhì)模型,大客戶銷售的過程管理(機(jī)會識別、需求把握、決策鏈分析、客戶關(guān)系建立、標(biāo)書制作、投標(biāo)和技術(shù)應(yīng)答、商務(wù)談判、合同簽訂、跟蹤實(shí)施、市場財(cái)經(jīng))等

 

課程大綱

第一節(jié) 大客戶團(tuán)隊(duì)運(yùn)作

  1. 鐵三角團(tuán)隊(duì)管理

    1、從蘇丹電信的案例引入鐵三角

    2、鐵三角的形成

    3、鐵三角的獨(dú)特價(jià)值

    4、鐵三角的組織配置

    5、鐵三角與銷售項(xiàng)目流程

    6、鐵三角的運(yùn)作機(jī)制

       角色分工

       客戶經(jīng)理的核心價(jià)值

       解決方案經(jīng)理的指標(biāo)

       交付經(jīng)理在業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的作用

  2. 鐵三角的載體

  3. 鐵三角的組織授權(quán)

  4.  LTC流程管理框架

  5. LTC方案總覽

  6. LTC的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——管理線索

  7. 線索管理全視圖

  8. 演練——線索管理的關(guān)鍵動作

  9. 代表處項(xiàng)目運(yùn)作全視圖

  10. CC3與項(xiàng)目管理的關(guān)系

     

    節(jié) 大客戶開發(fā)

    一、研討:我們的準(zhǔn)客戶分為哪些類型?

    他們有什么不同的需求?

    你是如何開發(fā)的?

    (小組討論,分組發(fā)表)

    二、客戶分析

    1、什么是客戶價(jià)值?

    2、客戶痛點(diǎn)在哪里?

    三、客戶的開發(fā)流程

    1、確立目標(biāo)客戶

    2、確定營銷目標(biāo)

    討論:你認(rèn)為客戶拜訪前應(yīng)該做哪些功課?(小組討論,分組發(fā)表)

    3、客戶拜訪

    4、客戶洽談技巧

    5、客戶信息與數(shù)據(jù)

     

    節(jié) 大客戶銷售技巧

    一、掌握銷售真諦

    二、大客戶經(jīng)理的銷售行為

    1、客戶拜訪

    2、客戶交流

    3、產(chǎn)品呈現(xiàn)

    4、簽署合同

    5、跟進(jìn)服務(wù)

    6、拓展人脈

    三、大客戶的營銷技巧

    1、銷售行為和成功銷售

    2、SPIN銷售技巧

    3、銷售會談的四個(gè)階段

    4、客戶需求挖掘

    5、FABE提問模式

    演練:大客戶銷售提問技巧演練(角色扮演,兩兩PK)

    四、客戶關(guān)系拓展

    1、客戶關(guān)系體系

    2、重點(diǎn)客戶關(guān)系

    3、普遍客戶關(guān)系

    4、組織型客戶關(guān)系

    5、各種工具--魚骨圖、客戶檔案、客戶關(guān)系評估圖等

    案例分析:重大項(xiàng)目的決策鏈分析

     

    第四節(jié) 大客戶項(xiàng)目運(yùn)作

  11. 以客戶為中心的銷售過程

    1、什么是銷售項(xiàng)目

    2、閱讀材料華為阿聯(lián)酋3G項(xiàng)目案例

    3、銷售人員的素質(zhì)模型

    4、銷售團(tuán)隊(duì)的基本任務(wù)

    5、項(xiàng)目運(yùn)作的三大武器

    6、項(xiàng)目運(yùn)作要素

    7、解決方案銷售的“摧龍六式”

  12. “贏”的關(guān)鍵因素

    1、不同客戶價(jià)值創(chuàng)造的重點(diǎn)

    2、不同銷售模式的流程與變革要求

    3、案例研討:華為解決方案銷售的“四部曲”

    4、營銷管理全景圖

  13. 銷售項(xiàng)目運(yùn)作

  14. 項(xiàng)目引導(dǎo)的四個(gè)緯度

  15. 競爭對手SWOT分析

  16. 銷售項(xiàng)目六要素(時(shí)間、成本、團(tuán)隊(duì)、計(jì)劃、關(guān)系、方案)

  17. 項(xiàng)目管理的PDCA循環(huán)

  18. 建立項(xiàng)目管理制度

  19. 招投標(biāo)管理

     

    授課講師介紹

    陳老師

    北京郵電大學(xué)本科、香港城市大學(xué)中文EMBA

    18年華為工作經(jīng)驗(yàn)

    原華為消費(fèi)者BG海外地區(qū)部部長 

    原華為中國區(qū)系統(tǒng)部高管

    華為大學(xué)金牌講師

    陳老師通信行業(yè)科班出身,浸淫銷售/營銷體系20余載,其中在全球卓越的華為公司任職18年,并且有10年高管任職履歷,熟悉國內(nèi)和海外市場,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),在客戶拓展、企業(yè)管理、銷售運(yùn)營、銷售管理、市場推廣、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論積累。

    陳老師非常熟悉華為先進(jìn)的全盤營銷管理與操作流程,自從1998年加入華為,18年的華為營銷業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷,10年華為營銷總監(jiān)崗位,對華為的國內(nèi)營銷,海外銷售,大客戶精準(zhǔn)營銷,品牌建設(shè),產(chǎn)品宣傳推廣,華為狼性營銷,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵,市場定位與策劃,市場開發(fā)與拓展,銷售目標(biāo)制定,全球營銷模式布局等,都了如指掌。

    陳老師目前在成都某高科技企業(yè)任職總經(jīng)理,全面主持公司日常工作,更是從全局的角度去思考企業(yè)戰(zhàn)略與市場格局,站得高,看得遠(yuǎn),有高度,有深度,有廣度,有大局觀。。

     

    • 專業(yè)領(lǐng)域

      《華為戰(zhàn)略管理BLM模型》、《戰(zhàn)略規(guī)劃落地及執(zhí)行》、《狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《華為營銷體系流程LTC》、《華為文化與價(jià)值觀剖析》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析要點(diǎn)》、《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《業(yè)財(cái)融合-市場財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略》等

     

    • 服務(wù)的企業(yè)

      客戶行業(yè)包括電信、銀行、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、制造、交通、家具、物流、互聯(lián)網(wǎng)等,授課對象包括多家大型國企、民企(世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè))以及政府部門,有豐富的培訓(xùn)/咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。國家電網(wǎng)許繼集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中國郵儲銀行、中海油集團(tuán)、深圳市友華通信、通威太陽能(合肥)有限公司、方正科技集團(tuán)、深宇集團(tuán)、深圳市高科潤集團(tuán)、深圳市沃特瑪電池集團(tuán)、民富新能源集團(tuán)、深圳華為技術(shù)有限公司、深圳中興通訊股份有限公司、廣東北電通信設(shè)備有限公司、梵瑞科技(深圳)有限公司、深圳市吉祥騰達(dá)科技、深圳市和為順科技、北京八陣圖技術(shù)有限公司、深圳市森源酒店家具集團(tuán)、珠海雙喜電器集團(tuán)、中山威力洗衣機(jī)集團(tuán)、廣東科旺電源、順德大自然家居集團(tuán)、深圳市中南集團(tuán)、深圳三諾電子集團(tuán)、杭州香飄飄集團(tuán)、一汽集團(tuán)、徐工集團(tuán)、順德德美化工集團(tuán)、金龍魚集團(tuán)、OPPO電子、青島雙星、惠州奧拓、東莞阿爾泰電子、成都遠(yuǎn)望、成飛集團(tuán)、西安隆基股份有限公司等。

     

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     講師:商老師 王老師 王老師詳情


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    關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》...

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    2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

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    培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

     講師:詳情


    《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

     講師:鄢老師詳情


    關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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    卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

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     講師:張老師Richard詳情


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