企業(yè)“一線(xiàn)萬(wàn)金”之-感性專(zhuān)業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售暨成交案例分析
培訓(xùn)講師:張嫣
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:1200元
贈(zèng)送積分:1200
企業(yè)“一線(xiàn)萬(wàn)金”之-感性專(zhuān)業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售暨成交案例分析詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)“一線(xiàn)萬(wàn)金”之-感性專(zhuān)業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售暨成交案例分析
【培訓(xùn)日期】:2010年07月29日 (深圳)
【培訓(xùn)對(duì)象】:想要當(dāng)銷(xiāo)售冠軍的人;業(yè)務(wù)經(jīng)理,中小企業(yè)的老板;營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員;想要提升收入通過(guò)銷(xiāo)售改變命運(yùn)的人
【相關(guān)費(fèi)用】:1200元/人(團(tuán)體報(bào)名效果更好,價(jià)格更優(yōu)惠?。ǎê褐v義,稅費(fèi),茶點(diǎn)等費(fèi)用)
【授課形式】:75%面授+25%互動(dòng)答問(wèn)
資格證書(shū)費(fèi):中級(jí)¥600元/人 高級(jí)¥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納)
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格由香港認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)《國(guó)際注冊(cè)企業(yè)管理師》
(檔案管理方向)國(guó)際國(guó)內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書(shū),(國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢(xún));
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼!
3.課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將證書(shū)快遞寄給學(xué)員;
課程背景
成功的專(zhuān)業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售被美稱(chēng)為“一線(xiàn)萬(wàn)金”——電話(huà)線(xiàn)在銷(xiāo)售人員、企業(yè)和客戶(hù)之間建立起一條更高效、方便、快捷的銷(xiāo)售溝通渠道。好的電話(huà)銷(xiāo)售,將極大提升企業(yè)的成交率,在將更多產(chǎn)品信息傳遞到目標(biāo)市場(chǎng),達(dá)成交易的同時(shí)降低企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用。增加企業(yè)市場(chǎng)份額。
它與面對(duì)面銷(xiāo)售不同的是:電話(huà)銷(xiāo)售中銷(xiāo)售人員看不到客戶(hù),無(wú)法直觀地判斷客戶(hù)的情緒與情感,也不能通過(guò)肢體語(yǔ)言的互動(dòng)來(lái)營(yíng)造情境,對(duì)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)決策進(jìn)行影響。
銷(xiāo)售是情感的傳遞,信心的轉(zhuǎn)移。“一線(xiàn)萬(wàn)金”的關(guān)鍵在于客戶(hù)情緒與情感熱鍵的“一觸即發(fā)”——“客戶(hù)一旦就是動(dòng)了感情,那么就意味著成交的到來(lái)”,電話(huà)銷(xiāo)售只要能有效調(diào)動(dòng)客戶(hù)的情緒,就能更有效的進(jìn)行銷(xiāo)售。最后達(dá)成成交!
課 程 收 益
★ 本課程是要幫助學(xué)員熟悉電話(huà)銷(xiāo)售的基本步驟、掌握電話(huà)銷(xiāo)售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、提高電話(huà)銷(xiāo)售的基本技巧以期達(dá)到有效提升客戶(hù)價(jià)值、完成目標(biāo)客戶(hù)任務(wù)、降低單位成本、提高企業(yè)贏利能力之目的。
【課-程-大-綱】
核心主題及綱要及內(nèi)容
一、電話(huà)銷(xiāo)售技巧與電話(huà)銷(xiāo)售前的準(zhǔn)備
◆塑造積極的心態(tài)
◆電話(huà)高手必備的七大工具
◆如何讓自己的聲音更有魅力
◆電話(huà)銷(xiāo)售中溝通者的三種類(lèi)型
◆如何與不同性格特征的客戶(hù)打交道
◆設(shè)計(jì)為了達(dá)到你的的電話(huà)目標(biāo)所應(yīng)提的問(wèn)題,
◆設(shè)計(jì)客戶(hù)不同的問(wèn)題的應(yīng)對(duì)
二、找到你的Key Man
◆ 收集資料的十種有效方法
◆電話(huà)銷(xiāo)售前的準(zhǔn)備工作安排
◆如何與前臺(tái)打交道,找到相關(guān)負(fù)責(zé)人
◆選擇合適的打電話(huà)的時(shí)間?
◆與前臺(tái)打交道的三十技巧
◆了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)流程
◆眾里尋他—尋找決策人
◆案例分析
三、客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)心理
◆你知道人的思維模式嗎?
◆分辨不同溝通者的類(lèi)型與應(yīng)對(duì)
◆知己戰(zhàn)術(shù)—--百分百相信并了解產(chǎn)品
◆知彼戰(zhàn)術(shù)—了解顧客需求(現(xiàn)有的/潛在的/逝去的/連帶的/隱性的。。。。)
◆塑造產(chǎn)品的好處---能給顧客帶來(lái)好處的產(chǎn)品
◆案例分析
四.如何與相關(guān)負(fù)責(zé)人打交道
◆如何設(shè)置具有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白,讓客戶(hù)不掛斷電話(huà)?
◆如何讓客戶(hù)專(zhuān)心地聽(tīng)你講?
◆如何有效處理客戶(hù)的各種拒絕?
◆如果客戶(hù)在電話(huà)中不表態(tài),如何處理?
◆如何才能提高電話(huà)銷(xiāo)售的效率?
◆如何在電話(huà)中了解客戶(hù)的需求?
◆如何引導(dǎo)客戶(hù)的需求?
◆如果客戶(hù)還沒(méi)有意識(shí)到自己的需求時(shí)如何辦?
◆如何將異議變成機(jī)會(huì)
◆多套異議處理實(shí)戰(zhàn)話(huà)術(shù)講解
◆客戶(hù)拒絕因素探討及預(yù)防方法
◆如何在盡可能短的時(shí)間內(nèi)與客戶(hù)促成?
◆如何打消客戶(hù)最后的顧慮,并完成訂單
五.如何建立長(zhǎng)期的客戶(hù)關(guān)系
◆與客戶(hù)建立信任關(guān)系的方法
◆如何讓客戶(hù)喜歡你,接受你,認(rèn)可你
◆如何做到以客戶(hù)為中心
◆如何在電話(huà)中體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力
◆如何超越客戶(hù)的期望值
六、電話(huà)銷(xiāo)售流程
◆締結(jié)的時(shí)機(jī)掌握
◆有效締結(jié)的“十五套”電話(huà)銷(xiāo)售方法
◆締結(jié)未成功后的注意事項(xiàng)
◆有效運(yùn)用促成試探法
◆如何與客戶(hù)建立親和感的認(rèn)知
◆迎合購(gòu)買(mǎi)者的心理策略
七、顧問(wèn)式電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
◆SPIN模型與運(yùn)用
◆SPIN與傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式解析
◆銷(xiāo)售對(duì)話(huà)中隱含商機(jī)的挖掘
◆如何把握銷(xiāo)售過(guò)程中的購(gòu)買(mǎi)循環(huán)
◆電話(huà)銷(xiāo)售各階段的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)分析
◆成功電話(huà)銷(xiāo)售的12條黃金定律
八、有效溝通
◆人性化的開(kāi)場(chǎng)白和問(wèn)候語(yǔ)
◆探詢(xún)客戶(hù)的真正需求
◆發(fā)問(wèn)技巧和傾聽(tīng)技術(shù)
◆認(rèn)同心和快速理解
◆引發(fā)興趣的電話(huà)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)講解
◆電話(huà)銷(xiāo)售中產(chǎn)品陳述技巧(FAB、UPS、UBV)
◆常見(jiàn)的五種拒絕方式及應(yīng)對(duì)技巧
◆在電話(huà)禮儀方面常犯的12大錯(cuò)誤
◆互動(dòng)案例
九、有效激勵(lì)
◆每一通電話(huà)都是新機(jī)會(huì)的來(lái)源
◆建立良好的自我心像
◆如何把工作變成樂(lè)趣、激情工作
◆ 綜合案例分享
十、電話(huà)調(diào)研與回訪
1、電話(huà)調(diào)研的意義
2、電話(huà)調(diào)研的原則
3、電話(huà)調(diào)研的步驟
4、如何通過(guò)電話(huà)獲得有效的電話(huà)調(diào)研和回訪的數(shù)據(jù)的收集
十一、總結(jié)與溝通
講師介紹:
張嫣
張嫣老師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、工商管理碩士、清華大學(xué)、中山大學(xué)客座講師、易騰企管專(zhuān)職老師。歷任跨國(guó)公司、港資集團(tuán)公司、DELL(中國(guó))銷(xiāo)售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等職位、專(zhuān)職從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作近十年,從一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員到營(yíng)銷(xiāo)管理工作,成功積累和總結(jié)了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精粹經(jīng)驗(yàn),并先后在各家企業(yè)取得了優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
所授課程: 《成功大客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)的全腦博弈》、《一線(xiàn)萬(wàn)金之--電話(huà)銷(xiāo)售技巧》、《精妙的客戶(hù)服務(wù)關(guān)系團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)服務(wù)技巧提升》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》、《如何有效處理客戶(hù)投訴》、《優(yōu)勢(shì)談判技巧》、《高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷(xiāo)售人員考核與激勵(lì)》等培訓(xùn)過(guò)百場(chǎng),均獲得學(xué)員和企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。
授課特色:(實(shí)戰(zhàn)型)作為實(shí)戰(zhàn)講師,張老師的培訓(xùn)將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式,注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)員心得交流及經(jīng)驗(yàn)分享,能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思路,并在寓教于樂(lè)參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升銷(xiāo)售技能與個(gè)人修養(yǎng)。
服務(wù)過(guò)的企業(yè):方太廚具、 SOHo中國(guó)、華安集團(tuán)(一個(gè)月4天,為期一年)、北京建行(3期)、貴州建行、廈門(mén)農(nóng)行、上海民生銀行、浦發(fā)銀行、工商銀行(3期)、郵政儲(chǔ)蓄銀行(17天)、萬(wàn)科房地產(chǎn)、艾默生、金蝶軟件(北京、深圳、蘇州、上海分公司)、上海電信、綿陽(yáng)電信、福建電信、上??煽诳蓸?lè)、東莞可口可樂(lè)、ABB、BP液化石油、貴州移動(dòng)、東莞移動(dòng)、荷蘭帕納科儀器(3期)、香港思百吉公司、上海交通大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)(2期)、康佳集團(tuán)、友邦保險(xiǎn)(蘇州)、友邦保險(xiǎn)(上海)、蘇州太平保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、上海華實(shí)傳媒、中國(guó)儀器集團(tuán)進(jìn)出口有限公司(3期)、七匹狼服裝、森馬服飾、李寧、廣州仁愛(ài)醫(yī)院、春生堂化妝品、天平汽車(chē)保險(xiǎn)股份有限公司、富菱化工、華美達(dá)機(jī)械制造、億鑫汽車(chē)銷(xiāo)售、美國(guó)億柏國(guó)際公司、蘇泊爾、山東九陽(yáng)小家電(2期)、聯(lián)發(fā)軟件科技、聯(lián)想電腦、IBM長(zhǎng)城、中聯(lián)醫(yī)藥集團(tuán)、TCL集團(tuán)、中鐵快運(yùn)集團(tuán)、中通遠(yuǎn)洋物流集團(tuán)、三九醫(yī)藥、海王藥業(yè)、肯德基、羅蘭化妝品、托博正畸器械、科寶儀器儀表、法泰電器、新城建設(shè)集團(tuán)、上海理光(2期)、上海西部集團(tuán)、信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、飛利浦照明、大唐電訊海南椰樹(shù)集團(tuán)、上海震旦集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)、南京紅太陽(yáng)集團(tuán)、杭蕭鋼構(gòu)、豪爵摩托、小天鵝、LG蝶妝、新疆德隆屯河股份、新疆八鋼、康恩貝保健食品、澳醫(yī)保靈、江蘇瓊花集團(tuán)、浙江李寧、桓仁藥業(yè)等百余家企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
卓有成效的客戶(hù)拜訪 2024-12-25
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