如何使培訓(xùn)福利化

筆者在為企業(yè)做培訓(xùn)的過程中，很多人力資源部培訓(xùn)主管會(huì)問： 倪老師，我在組織員工培訓(xùn)的過程中總是求爺爺告奶奶那樣的求員工來培訓(xùn)。盡管這樣，員工還是不賣帳，還是認(rèn)為培訓(xùn)工作給他們工作帶來很大的干擾，影響他們正常的工作時(shí)間與休息時(shí)間。我該怎么辦？您有沒有什么高招？ 讓培訓(xùn)福利化，把培訓(xùn)變成一種激勵(lì)，這樣就...

倪明 2010-07-23查看全文

---