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林海老師的文章

關(guān)于創(chuàng)業(yè)管理,之前我提出過(guò)一個(gè)開(kāi)放-積累-釋放的創(chuàng)業(yè)模型。所謂傳統(tǒng)企業(yè),很多都是中心型企業(yè),以閉環(huán)優(yōu)化為特征。最近娃哈哈總裁宗慶后接受了媒體的訪談,他說(shuō),娃哈哈現(xiàn)在放慢了腳步,方向也要調(diào)整。2010年,娃哈哈就提出三年銷售額超過(guò)千億的目標(biāo),但2013年其實(shí)際銷售收入不到800億元??梢钥隙ǖ氖?,傳統(tǒng)...

林海 2014-07-07查看全文


  [論文摘要]現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力往往是由企業(yè)所擁有的人力資源決定,而在軟件開(kāi)發(fā)這樣的行業(yè)當(dāng)中,人才的作用更是顯得關(guān)鍵。人力資源管理是軟件企業(yè)管理的核心工作,將人員合理的分配的各個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中,在各個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)是保證軟件項(xiàng)目順利完工的前提條件。如何充分發(fā)揮人的作用,對(duì)于項(xiàng)目的成敗起著...

林海 2009-06-25查看全文


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