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林海老師的內(nèi)訓(xùn)課程

1.戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)規(guī)劃1.1培訓(xùn)如何為戰(zhàn)略服務(wù)1.2培訓(xùn)規(guī)劃的四項(xiàng)原則1.3ZS“學(xué)習(xí)型組織”課程體系1.43E經(jīng)理人培訓(xùn)課程1.5學(xué)習(xí)型組織評(píng)價(jià)指標(biāo)1.6培訓(xùn)管理者的5項(xiàng)責(zé)任1.7現(xiàn)代培訓(xùn)高效模式1.8培訓(xùn)規(guī)劃的“7-1”體系1.9培訓(xùn)計(jì)劃5步流程與8項(xiàng)內(nèi)容1.10E-learning培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)體系建立與完善2.1完善培訓(xùn)制度2.2落實(shí)培訓(xùn)管理2.3找準(zhǔn)培訓(xùn)需求2.4做好培訓(xùn)計(jì)劃2.5確定培訓(xùn)預(yù)算2.6建立評(píng)估系統(tǒng)2.7加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化3.培訓(xùn)師資源的整合與利用3.1培訓(xùn)資源整合要領(lǐng)3.2內(nèi)部培訓(xùn)師5項(xiàng)素能培養(yǎng)3.3外部培訓(xùn)師甄選3.4培訓(xùn)師的使用與管理3.5培訓(xùn)課程體系概要,培訓(xùn)課程的采

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1、發(fā)揮你的的職業(yè)影響力1.1關(guān)鍵時(shí)刻,盡顯領(lǐng)袖風(fēng)采1.2超強(qiáng)說(shuō)服能力的奧秘1.3把握溝通的重點(diǎn)1.4言談話語(yǔ) 提升溝通能量1.5舉手投足,盡顯職業(yè)風(fēng)范2、讓你的演講引人入勝2.1感性因子,讓演講情趣倍增2.2理性因子,讓演講精彩紛呈2.3開場(chǎng)技巧:以懸疑引起注意2.5收結(jié)技巧:以歸納總結(jié)提升3、讓你的表達(dá)條理清晰3.1空序構(gòu)思:讓觀點(diǎn)易于理解3.2時(shí)序構(gòu)思:讓對(duì)策切實(shí)可行3.3因果構(gòu)思:讓條理清清楚楚3.4對(duì)比構(gòu)思:讓事情黑白分明4、讓你的演講切合實(shí)用4.1如何做競(jìng)聘演說(shuō)4.2如何做就職演說(shuō)4.3如何做歡迎致辭4.4如何做酒會(huì)致辭4.5如何做動(dòng)員報(bào)告4.6如何做總結(jié)報(bào)告4.7如何做頒獎(jiǎng)致辭4

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教學(xué)目標(biāo)與課程結(jié)構(gòu)績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則提升培訓(xùn)績(jī)效的難點(diǎn)突破一.課程準(zhǔn)確度檢視你講的是他需要的嗎?課程開發(fā)六步成章課程標(biāo)準(zhǔn)的確立課程準(zhǔn)確度檢視:確立課程標(biāo)準(zhǔn)8問(wèn)二.課程系統(tǒng)度檢視你的課程是零散的知識(shí)還是系統(tǒng)的工具?系統(tǒng)思考培訓(xùn)三級(jí)目標(biāo)體系系統(tǒng)度檢視:列出課程的三級(jí)目標(biāo)營(yíng)銷五步十五法三級(jí)大綱系統(tǒng)檢視:列出課程的三級(jí)目標(biāo)三.課程亮點(diǎn)檢視你課程內(nèi)容有道、有料、有趣嗎?課題吸引力要素讓課堂精彩紛呈的四大因子課程亮度檢視:精彩元素設(shè)計(jì)新知元素設(shè)計(jì)哲理元素設(shè)計(jì)情感元素及幽默元素設(shè)計(jì)四.課程結(jié)構(gòu)檢視你的課程內(nèi)容容易理解嗎?(結(jié)構(gòu)圖形化)空序結(jié)構(gòu):重在問(wèn)題說(shuō)明時(shí)序結(jié)構(gòu):重在操作步驟大空序小時(shí)序二重結(jié)構(gòu)發(fā)展結(jié)構(gòu):

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導(dǎo)入:高效培訓(xùn)的“三一”律一、培訓(xùn)師的基本認(rèn)知1.1培訓(xùn)師之職業(yè)使命1.2培訓(xùn)師之職業(yè)素能模型1.3優(yōu)秀培訓(xùn)師的6項(xiàng)特質(zhì)1.4培訓(xùn)師的四大情緒管理1.5克服怯場(chǎng)的七項(xiàng)技術(shù)二、培訓(xùn)師的職業(yè)素能2.1培訓(xùn)師必修的四項(xiàng)風(fēng)范2.2大方得體的服飾選擇2.3巧用表情為課堂增色2.4眼神交流之六視三字2.5專業(yè)手勢(shì)的三要十二法2.6形象塑造之身步法2.7需要杜絕的七種肢體語(yǔ)言2.8自我介紹的四大選擇2.9課程導(dǎo)入6種手法2.10課程收結(jié)6種手法2.11專業(yè)表達(dá)的四種思路2.12強(qiáng)化語(yǔ)言魅力的三個(gè)“化”2.13克服語(yǔ)速快的兩個(gè)絕招三、培訓(xùn)師的教學(xué)方法3.1教學(xué)目的決定教學(xué)方法3.2說(shuō)明-演示教學(xué)法3.3探討-

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1.領(lǐng)導(dǎo)溝通八項(xiàng)基礎(chǔ)1.1 理念:領(lǐng)導(dǎo)就是溝通1.2 起點(diǎn):溝通從心開始1.3 常見的九種溝通錯(cuò)誤解析案例:建立溝通平臺(tái)1.4 人類行為密碼圖1.5 人類的四種基本行為1.6 人際溝通四大心理熱鍵1.7 完美溝通五線譜1.8 解讀人心從傾聽起步2.使用溝通五項(xiàng)全能2.1上行溝通:如何與上級(jí)溝通案例:請(qǐng)示與匯報(bào)要領(lǐng)2.2平行溝通:如何與平級(jí)溝通案例:爭(zhēng)取他人合作要領(lǐng)2.3下行溝通:如何與下級(jí)溝通案例:有效說(shuō)服要領(lǐng)2.4一隊(duì)一溝通:如何有效交流案例輔導(dǎo)談話要領(lǐng)2.5一對(duì)多溝通:如何精彩發(fā)言案例總結(jié)講話要領(lǐng)2.6溝通和創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)的關(guān)系...

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1.職場(chǎng)溝通八項(xiàng)基礎(chǔ)1.1理念:溝通是職業(yè)能力1.2起點(diǎn):溝通從心開始1.3職場(chǎng)常見的九種溝通錯(cuò)誤解析  案例:建立溝通平臺(tái)1.4人類行為密碼圖1.5人類的四種基本行為1.6人際溝通四大心理熱鍵1.7完美溝通五線譜1.8解讀人心從傾聽起步2.職場(chǎng)實(shí)用溝通五項(xiàng)全能2.1上行溝通:如何與上級(jí)溝通案例:請(qǐng)示與匯報(bào)要領(lǐng)2.2平行溝通:如何與平級(jí)溝通案例:爭(zhēng)取他人合作要領(lǐng)2.3下行溝通:如何與下級(jí)溝通案例:有效說(shuō)服要領(lǐng)2.4一對(duì)一溝通:如何有效交流案例:輔導(dǎo)談話要領(lǐng)2.5一對(duì)多溝通:如何精彩發(fā)言2.6智慧溝通:頭腦風(fēng)暴法案例:總結(jié)講話要領(lǐng)2.7溝通創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)關(guān)系2.8復(fù)合回應(yīng)法:化解牢騷與不滿2.9

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