鐘昌鎬 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,招聘管理 ,招聘管理
邀請(qǐng) 鐘昌鎬 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系13552777201(董老師)
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鐘昌鎬老師公開(kāi)課
一線現(xiàn)場(chǎng)主管如何激勵(lì)、育、留員工 2010-06-25
一線現(xiàn)場(chǎng)主管如何激勵(lì)、育、留員工 2010/07/16-17深圳南山 特價(jià)2000元/2人 特價(jià)，不打折，不拆分，即一位與二位同價(jià)珠三角企業(yè)，普遍面臨的問(wèn)題是什么？-招人，員工荒 而比招工更難的，是什么？-留人 80后，90后如何可以領(lǐng)略到他步入人生的社會(huì)大學(xué)，您的工廠給他的前景與希望呢？ 我們?nèi)绾慰梢愿玫丶?lì)，挖掘，培育員工的潛能呢？ 離員工最近的您，如何激勵(lì)，培育，留用他們？ 一、適合對(duì)象：HR主管，培訓(xùn)專員，生產(chǎn)主管，新晉主管，優(yōu)秀班長(zhǎng)組長(zhǎng)，儲(chǔ)干 二、課程背景 在資金、財(cái)務(wù)、信息與人力諸因素中，人力資源對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展仍是決定因素。工廠員工80后、90后居多， 一線員工也是企業(yè)的上帝
講師：鐘昌鎬我要報(bào)名
杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練 2009-04-27
杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練 一線班組長(zhǎng)更多是quot;陸軍部隊(duì)quot;,或從技術(shù)走向管理, 對(duì)于他們而言, 管理意識(shí)淡溥,且欠科學(xué)又人道的管理方法, 而管理幅度通常會(huì)是三四十號(hào)人有的甚至上百號(hào)人, 客觀上現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其管理考驗(yàn)卻樣樣到位. 基于此,我們特策劃了班組長(zhǎng)系列課程,分別由三位老師來(lái)?yè)?dān)當(dāng),課程可以分開(kāi)出售,也可以組合打包,敬請(qǐng)全面關(guān)注. 涂高發(fā)老師-現(xiàn)場(chǎng)管理專家,實(shí)務(wù)出身,對(duì)基層數(shù)有研究,著有數(shù)本基層管理書(shū)藉,其對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解與管理應(yīng)用得心應(yīng)手. 鐘昌鎬老師-潛能開(kāi)發(fā)大師,企業(yè)教練,能深層激發(fā)參訓(xùn)人員的干勁與動(dòng)力,成為思想轉(zhuǎn)為行動(dòng)的助力 常 秋老師-應(yīng)用心理學(xué)碩士,國(guó)家級(jí)心理咨詢師,從心理學(xué)角度協(xié)助基層