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石睿老師
石睿 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:管理技能 通用管理
  •  企業(yè)培訓請聯系董老師
  •  聯系手機:
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石睿

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石睿

石睿老師公開課

克服團隊協(xié)作的五項障礙時間:3月20-21日地點:北京培訓費用:5280元授課對象:企業(yè)部門經理。課程背景:企業(yè)中基層管理者經常面對來自上級的工作任務,在完成的同時,又肩負著指導和監(jiān)督下級工作的職責,所以通常企業(yè)中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過有效的領導力訓練,使之能更清晰自身職責和定位,了解和掌握更多的管理知識和內容?首先,我們要看到企業(yè)中的領導力“類別”,通常我們把來自上級對下級的權威式領導力稱之為“組織領導力”這是由上至下的,組織賦予的領導力,不容挑戰(zhàn)和質疑。組織領導力是高效動力的來源,同時我們也要看到,這對上級領導者的“遠見卓識”和目標設定能力有極高的要求和挑戰(zhàn)。最后

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打破部門壁壘-跨部門溝通協(xié)作與沖突處理時間:8月23-24日地點:廣州培訓費用:4580元 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:各部門管理者、儲備干部、部門骨干員工,建議4人以上組團參加最佳。課程背景:2當今時代,個人,團隊,組織在“霧卡”(VUCA)的商業(yè)大環(huán)境和系統(tǒng)中面臨前所未有的挑戰(zhàn),尤其是企業(yè)生存發(fā)展的最基礎單元—團隊,更是首當其沖經歷各種問題:業(yè)績目標高,團隊壓力大;年輕員工多元化,管理難度高;公司不斷變革,團隊對變化響應的速度跟不上;每個團隊緊盯自己的KPI,部門間合作難;項目出現問題時相互推諉;公司有宏大目標,但團隊成員與目標缺乏連接感...如何面

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樂說-跨部門溝通協(xié)作與沖突解決時間:8月26-27日地點:廣州培訓費用:4580元授課對象:各部門管理者、儲備干部、部門骨干員工。課程背景:2當今時代,個人,團隊,組織在“霧卡”(VUCA)的商業(yè)大環(huán)境和系統(tǒng)中面臨前所未有的挑戰(zhàn),尤其是企業(yè)生存發(fā)展的最基礎單元—團隊,更是首當其沖經歷各種問題:業(yè)績目標高,團隊壓力大;年輕員工多元化,管理難度高;公司不斷變革,團隊對變化響應的速度跟不上;每個團隊緊盯自己的KPI,部門間合作難;項目出現問題時相互推諉;公司有宏大目標,但團隊成員與目標缺乏連接感...如何面對這些挑戰(zhàn)?如何與失聯的那些部分重新連上?2世界著名管理學大師彼得·德魯克提出:溝通能力是決定

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4D卓越領導力工作坊   2021-05-20

4D卓越領導力工作坊(北京,6月24-25日) 【培訓日期】2021年6月24-25日【培訓地點】北京【培訓對象】各層級領導者?!菊n程背景】21世紀卓有成效的領導者,要致力于打造出什么樣的高績效團隊?作為團隊成員,你希望在什么樣的團隊中工作?你期待你的團隊擁有強大的凝聚力、執(zhí)行力與變革力嗎你憧憬一個充滿“欣賞、信任、創(chuàng)新、擔當”的團隊環(huán)境嗎您希望同事之間主動合作,需要時他人總會樂于提供支持嗎?您向往給團隊成員營造一個溫暖而有力的工作場域嗎?【課程目標】■幫助自己,人情績效內在的核心原理■培養(yǎng)自己,掌握績效的四大核心維度■訓練自己。熟練提升績效的教練工具■支持自己,建立完善的團隊教練文化【課程

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明星領導者-STAR精進工作坊(北京,4月22-23日) 【培訓日期】2021年4月22-23日【培訓地點】北京【培訓對象】企業(yè)部門經理,主管?!菊n程背景】在現如今的VUCA時代,我們每個人都身處紛繁復雜,模糊多變的環(huán)境中。從社會層面來看:人類未來的協(xié)作關系格局很有可能將被重新定義,在不遠的將來可能有99的人類將成為無用的人;在未來新工業(yè)革命時代,社會資源的分配的形態(tài)也重新被定義,大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新現已成為潮流。從組織層面來看:人才與組織未來合作方式的格局現已改寫,管理者再也不能是簡單的發(fā)號施令的指揮者,而是必須充當員工的支持者和協(xié)作者。因為現在的員工與以前大不一樣了!現在的員工遇事壓根不關心

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