張永杰 老師
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：安全生產(chǎn)管理 班組長安全管理 精益安全管理 電力安全管理 現(xiàn)場安全管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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張永杰老師公開課
產(chǎn)品經(jīng)理核心管理技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 2010-09-17
產(chǎn)品經(jīng)理核心管理技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 深圳、上海開課 時(shí)間地點(diǎn)：2010年11月13-14日 （深圳） 時(shí)間地點(diǎn)：2010年11月18-19日 （上海） 時(shí)間地點(diǎn)：2010年12月23-24日?。ㄉ钲冢?時(shí)間地點(diǎn)：2010年12月30-31日?。ㄉ虾＃?標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用：2600元/人（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、2天午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等） 參課對象：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理等。課程背景： 施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示，各行各業(yè)都深刻地認(rèn)識到單純的加工和制造已經(jīng)不能支撐企業(yè)健康地生存下去了！必須要有突破！產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制！兵熊熊一個(gè)，
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研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)高級實(shí)務(wù)培訓(xùn)舉辦時(shí)間：北京:7月21-22 (周三-周四) ◎ 課程背景 研發(fā)系統(tǒng)的人力資源管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一，經(jīng)常遇到以下問題： #61548; 研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴(yán)格的考核制度，這樣會(huì)不會(huì)挫傷研發(fā)人員的積極性？ #61548; 研發(fā)的KPI 指標(biāo)體系如何進(jìn)行分解，KPI 指標(biāo)如何進(jìn)行量化和過程跟蹤？ #61548; 研發(fā)人員的素質(zhì)如何識別，以便在選拔及招聘時(shí)所用？ #61548; 績效目標(biāo)制定和考核結(jié)果反饋的過程中如何與員工進(jìn)行溝通？ #61548; 如何處理好考核的結(jié)果與過程并重的特點(diǎn)？ #61548; 如何平衡研發(fā)結(jié)
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產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2010-03-30
產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳、上海開課 2010年5月21--22日----（上 海） 2010年5月28--29日----（深 圳）費(fèi) 用：2600元/2天/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等) 參課對象：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、市場總監(jiān)以及涉及到產(chǎn)品管理相關(guān)人士hellip;hellip;等。 認(rèn)證費(fèi)用：500元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用）。 說明：凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者
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研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 2009-12-12
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 深圳、上海開課 2009年12月11--12日--（上 海--良 安 大 酒 店） 2009年12月18--19日--（深 圳--名 蘭 苑 酒 店） 學(xué)員對象：企業(yè)董事長、CEO/總經(jīng)理、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)骨干/HR負(fù)責(zé)人、HR考核專員/產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家hellip;hellip;等其他對研發(fā)項(xiàng)目績效考核感興趣人員。 費(fèi) 用：2500元/2天/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等) 認(rèn)證費(fèi)用：500元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此
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應(yīng)收賬催收實(shí)務(wù)及全面信用風(fēng)險(xiǎn)和信用管理體系建立 時(shí)間地點(diǎn)：2009年12月05-06日（深圳--名蘭苑酒店）時(shí)間地點(diǎn)：2009年12月25-26日（上海--良安大酒店）參課對象：董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷人員、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財(cái)會(huì)人員、信用管理人員、私營企業(yè)老板及法律或清欠人員等。 標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用：2500元/人（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等） 認(rèn)證費(fèi)用：500元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用）。 說 明：凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合
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產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2009-11-03
產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練時(shí)間地點(diǎn)：2009年10月30-31日 （上海--良安大酒店） 時(shí)間地點(diǎn)：2009年11月06-07日?。ㄉ钲?-名蘭苑酒店）2009年12月25--26日----（上 海--良 安 大 酒 店） 2010年1月8--9日-------（深 圳--名 蘭 苑 酒 店） ◆學(xué)員對象：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、市場總監(jiān)以及涉及到產(chǎn)品管理相關(guān)人士hellip;hellip;等。 ◆費(fèi)====用：2500元/2天/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)