《人才盤點和人才梯隊建設》【課程背景】戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃做得明確是第一步，合適的人才來支撐落地是緊接著要做的第二步，一次系統(tǒng)專業(yè)的人才盤點能快速幫助企業(yè)和團隊厘清要達成業(yè)務目標在人才數(shù)量、質(zhì)量上具體差在哪里？突破點又在哪里？人才競爭白熱化今天，大量高速發(fā)展和成熟企業(yè)都面臨招聘有行業(yè)背景的核心人才難，留住人才也難的局面。人才梯隊的建設即是解決中長期人員規(guī)劃的關鍵點，更是解決上述瓶頸的提前布局?！菊n程收益】幫助客戶掌握——?掌握最新的人才盤點和人才梯隊搭建的方法論?能應用所學完成你所在組織的人才盤點?能應用所學完成你組織的人才梯隊建設項目計劃書【課程特色】國際最新理論實踐、實戰(zhàn)性強、學以致用【授課對象

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