伍純老師——企業(yè)薪酬績效管理培訓(xùn)專家曾任中高端房地產(chǎn)服務(wù)典范-瑞都不動產(chǎn)運營總監(jiān)兼人力發(fā)展總監(jiān)曾任世界500強順豐國際（上海） 人才發(fā)展負責(zé)人曾任TCLamp;阿爾卡特通訊（上海） 績效經(jīng)理、組織變革經(jīng)理曾任四川禾木機械人力資源經(jīng)理曾任宏遠集團人事行政總監(jiān)美國人力資源協(xié)會認證的國際高級人力資源專家（SHRM-SCP)【個人簡介】伍純老師擁有十五余年豐富的戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后擔(dān)任大型高科技、新能源、生產(chǎn)制造、國際物流、房地產(chǎn)經(jīng)紀、傳統(tǒng)零售行業(yè)人力資源高管和運營高管。是美國人力資源協(xié)會認證的國際人力資源專家。l戰(zhàn)略性人力資源管理：成輔導(dǎo)了多家公司0-1的人力資源、人才管理體系的搭建。l薪酬amp;績效管理：伍純老師是國內(nèi)不多的，親自操刀企業(yè)薪酬和績效變革并獲得成功的人力資源高管。研發(fā)企業(yè)績效管理一直是行業(yè)難題，伍純老師憑借過硬的專業(yè)能力，2012年成功輔導(dǎo)了TCL通訊研發(fā)上海公司構(gòu)建了自己的組織績效管理體系和員工績效管理體系，并推廣至成都、寧波、深圳、惠州四個研發(fā)中心，覆蓋5000員工，攻克行業(yè)難題。2021年，成功輔導(dǎo)瑞都不動產(chǎn)完成薪酬體系變革，市場利潤在疫情之下仍然維穩(wěn)，同...詳細>>

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