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寧曉東老師
寧曉東 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理 人力資源 阿里
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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寧曉東老師公開課

阿里巴巴政委體系實(shí)戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?生意越來越難做的背后對組織能力提出了更高挑戰(zhàn),到底該如何搞定“組織能力”?HR團(tuán)隊(duì)總是與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)兩張皮,貌合神離,不能力出一孔,怎么破?如何讓HR團(tuán)隊(duì)真正懂業(yè)務(wù),并能夠驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)做好文化、組織與人才,拿到結(jié)果?2005年前后,兩部軍事題材電視劇《歷史的天空》、《亮劍》風(fēng)靡全國,受其啟發(fā)阿里巴巴創(chuàng)始人馬云提出在阿里巴巴業(yè)務(wù)部門搭建“政委”體系的想法。通過近20年演化迭代,阿里政委已成為阿里巴巴特有的一套組織及人力資源管理體系。目前越來越多的企業(yè)在其核心業(yè)務(wù)部門中紛紛配置了政委的一職,期望能夠助力業(yè)務(wù)打勝仗,但整體來說實(shí)踐效果并不理想。在大量

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阿里政委體系高研班   2024-05-17

阿里政委體系高研班課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?生意越來越難做的背后對組織能力提出了更高挑戰(zhàn),到底該如何搞定“組織能力”?如何打造一支“又紅又專、能量爆棚、能打勝仗”的鐵軍團(tuán)隊(duì)?HR團(tuán)隊(duì)總是與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)兩張皮,貌合神離,不能力出一孔,怎么破?如何讓HR團(tuán)隊(duì)真正懂業(yè)務(wù),并能夠驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)做好文化、組織與人才,拿到結(jié)果?2005年前后,兩部軍事題材電視劇《歷史的天空》、《亮劍》風(fēng)靡全國,受其啟發(fā)阿里巴巴創(chuàng)始人馬云提出在阿里巴巴業(yè)務(wù)部門搭建“政委”體系的想法。通過近20年演化迭代,阿里政委已成為阿里巴巴特有的一套組織及人力資源管理體系。目前越來越多的企業(yè)在其核心業(yè)務(wù)部門中紛紛配置了政委的一職,期望能

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《創(chuàng)造新標(biāo)桿—標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營》探尋標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)先之道,培育更多新標(biāo)桿企業(yè)杭州·阿里巴巴政委實(shí)訓(xùn)營3月10-11日6月9-10日 10月27-28日2005年前后,兩部軍事題材電視劇《歷史的天空》、《亮劍》風(fēng)靡全國,受其啟發(fā)阿里巴巴創(chuàng)始人馬云提出在阿里巴巴業(yè)務(wù)部門搭建“政委”體系的想法。通過近20年演化迭代,HRBP政委體系已成為阿里巴巴特有的一套人力資源管理體系。目前越來越多的企業(yè)在重要業(yè)務(wù)部門中配置政委的崗位,但整體來說效果并不明顯。那么政委如何更好的跟業(yè)務(wù)1號位搭班?工作如何做才更有成效?這也越來越成為企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力部門思考的重要課題。 在阿里一個(gè)優(yōu)秀的HRBP必備的七項(xiàng)勝任力,分別為:聚

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