鄭先生在溝通、激勵、人才發(fā)展、獎勵旅游和信息技術等多個領域的大會、高峰論壇和企業(yè)內(nèi)訓進行過眾多次專業(yè)演講和培訓，以及行業(yè)分析報告。 鄭大奇先生就員工溝通、激勵、非HR的人力資源管理（人才發(fā)展）、中層經(jīng)理領導力提升等主題，先后為IBM、百度、李寧、東風汽車、康明斯、日立、中華英才網(wǎng)、TCL、諾基亞、金蝶、ADP、SAP、用友軟件、明基、歐佳龍、中智、西門子、萬科等上百家中外知名企業(yè)提供過咨詢和培訓等服務。 鄭先生具備在IT、傳媒、軟件、制造、消費電子、專業(yè)服務和綜合性集團等中資、外資及上市公司的豐富工作經(jīng)驗。鄭先生曾經(jīng)在《計算機世界》周報、用友軟件、TCL集團、智聯(lián)招聘網(wǎng)、FESCO/太和顧問及英泰普潤等擔任編輯/記者、市場部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、總編輯、咨詢總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理和副總裁等職位。 鄭先生畢業(yè)于中國人民大學。持有人力資源管理和法律兩個專業(yè)的學位。出版過多本著作，如《世界500強企業(yè)中國式人力資源管理》、《e-HR應用指南》，主編《職位說明書與員工手冊范本》、《人力資源管理適用法律速查手冊》、《薪酬支付的藝術》等書籍。在《中外管理》、《中國人力資源開發(fā)》、《經(jīng)濟導刊》、《經(jīng)濟世界...詳細>>

暫未收錄鄭大奇老師的內(nèi)訓課程

暫未收錄鄭大奇老師的公開課

• [文庫] 中國企業(yè)e-HR應用的12個關鍵問題... 2006-10-18