楊巍巍 ——股權(quán)激勵(lì)落地實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家?復(fù)旦大學(xué)法律碩士?略成咨詢(xún)首席合伙人?恒輝安防、曼杰汽車(chē)等擬上市公司股權(quán)顧問(wèn)專(zhuān)家?自主開(kāi)發(fā)雙信模型（CT-Model）《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)落地工具》?復(fù)旦大學(xué)華商研究中心特聘專(zhuān)家?人才全面激勵(lì)首倡者【個(gè)人簡(jiǎn)介】專(zhuān)注高端制造業(yè)、TMT行業(yè)的人才全面激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)實(shí)務(wù)領(lǐng)域，曾顧問(wèn)輔導(dǎo)近百家各細(xì)分行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，多個(gè)知名企業(yè)家個(gè)人常年管理顧問(wèn)。熟悉上市政策和規(guī)則，以落地為目標(biāo)，指導(dǎo)恒輝安防等擬上市公司完成股權(quán)激勵(lì)和人才激勵(lì)體系建設(shè)，成功實(shí)現(xiàn)上市。對(duì)國(guó)企改革、股權(quán)激勵(lì)政策有系統(tǒng)研究，完成中鐵上海局、泰達(dá)建設(shè)等多家國(guó)企或混改企業(yè)的中長(zhǎng)期激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的指導(dǎo)和落地；完成金彭集團(tuán)、曼杰汽車(chē)、禹冰水務(wù)、中巖科技等擬上市民企股權(quán)激勵(lì)指導(dǎo)和落地，并贏得落地效果業(yè)績(jī)對(duì)賭。總結(jié)多年股權(quán)激勵(lì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，提煉出雙信模型（CT-Model）、七步成詩(shī)、落地工具箱等系統(tǒng)方法論，創(chuàng)新使用自主開(kāi)發(fā)的在線(xiàn)股權(quán)設(shè)計(jì)工具，代入學(xué)員企業(yè)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，所見(jiàn)即所得，提升學(xué)員培訓(xùn)的獲得感，課程后續(xù)服務(wù)開(kāi)發(fā)率達(dá)到15。【主講課程】《排查雷區(qū) 助力上市--擬上市公司股權(quán)激勵(lì)排雷寶典》《七步成詩(shī) 四種武器...詳細(xì)>>

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