【專業(yè)資質(zhì)】? 中國管理咨詢師互學(xué)共進(jìn)會 發(fā)起人? 十六年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷? 曾任多家著名咨詢機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)、資深合伙人? 高績效企業(yè)7要素業(yè)績模型創(chuàng)始人? 多家上市公司和大型企業(yè)常年管理顧問? 多個城市國資委下屬企業(yè)業(yè)績考核和激勵顧問【實戰(zhàn)經(jīng)驗】● 長期從事企業(yè)業(yè)績管理和激勵體系研究，曾主持中船集團(tuán)、日照港集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、中國化工藍(lán)星集團(tuán)等央企、國企及下屬企業(yè)的績效管理和激勵體系改革，受到企業(yè)好評?！?多家企業(yè)實施高績效團(tuán)隊整體咨詢輔導(dǎo)后，實現(xiàn)了業(yè)績翻番的目標(biāo)?！?16年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，主持參與了超過50家大中企業(yè)的戰(zhàn)略管理、業(yè)績與激勵體系和人力資源管理咨詢，為研究現(xiàn)代組織變革、企業(yè)業(yè)績與激勵改革，親自考察過300多家企業(yè)?！旧瞄L領(lǐng)域】企業(yè)戰(zhàn)略績效管理、組織變革、人力資源管理、集團(tuán)管控等。【主講課程】1.《打造一支高績效團(tuán)隊（七要素）》2.《企業(yè)績效管理設(shè)計（方案班）》3.《企業(yè)績效管理設(shè)計與實務(wù)》4.《企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實務(wù)》5.《向OKR學(xué)習(xí)績效管理》6.《中高層經(jīng)理（主管）學(xué)會績效管理》【授課風(fēng)格】學(xué)員為本，結(jié)合成人學(xué)習(xí)特點，交互式培訓(xùn)模式，學(xué)員深度參與，通過實踐掌握知識。實戰(zhàn)...詳細(xì)>>

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