趙云老師——管理與領(lǐng)導力培養(yǎng)實戰(zhàn)專家?近二十年HR及培訓管理工作經(jīng)驗?歐普大學及領(lǐng)導力學院創(chuàng)建者amp;負責人?歐普大學金牌講師?美國PDP認證講師?美國《情境領(lǐng)導》認證講師?美國《MBTI@》認證講師?華南理工大學項目管理碩士【實戰(zhàn)經(jīng)驗】趙老師擁有近二十年人力資源管理、領(lǐng)導力培養(yǎng)從業(yè)經(jīng)驗，積累了豐富的領(lǐng)導力和人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，是中高層管理與領(lǐng)導力培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型專家，授課300+場次，學員累計達10000+人。趙老師在中國照明行業(yè)規(guī)模最大、成長最快的領(lǐng)頭企業(yè)歐普照明任職近17年。先后經(jīng)歷了歐普照明領(lǐng)導力培養(yǎng)體系、HR體系從無到有的建立過程，做為歐普書院及領(lǐng)導力學院的核心創(chuàng)建者，建立并完善了歐普照明領(lǐng)導梯隊培養(yǎng)體系、基于業(yè)務流程的核心崗位資格認證培訓體系等，有著豐富的核心高管人才的選撥、中高層團隊培養(yǎng)的經(jīng)驗。＠ 歐普激勵機制體系建設（財富分享機制）。參與歐普超額利潤激勵機制建設及后來的獲取分享制機制建設；深入歐普終端一線門店進行調(diào)研，總結(jié)amp;提煉出門店業(yè)績倍增的激勵機制體系，輸出《長沙門店導購激勵機制》、《臨沂門店激勵機制》等模式報告。＠ 歐普領(lǐng)導梯隊體系建設（能力分享機制建設，行業(yè)...詳細>>

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