張宏飛老師張老師曾在某上市公司做了八年的職業(yè)經(jīng)理人，負責人力資源及營銷等工作，后來進行自主創(chuàng)業(yè)，擁有近二十年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后為幾十家企業(yè)做咨詢、顧問，進行企業(yè)戰(zhàn)略的定位和規(guī)劃等。同時，張老師在對“企業(yè)教練”十幾年的深入學習及應用中，先后支持各類企業(yè)家及高管“一對一支持”超過2000小時以上。引導并支持對方向內(nèi)深入挖掘無限潛能，向外拓展發(fā)展的無限可能性，作為專業(yè)教練能有效提升服務企業(yè)30以上業(yè)績。尤其將教練技術與企業(yè)培訓相結合研發(fā)出的“體驗式企業(yè)內(nèi)訓”可以提高團隊績效80以上，真正能夠支持解決企業(yè)人才培養(yǎng)階梯化、團隊建設常態(tài)化等核心問題。通過在企業(yè)進行“教練”文化導入過程中，有效提高了團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時積極改善了團隊的整體表現(xiàn)，降低了員工的流失率。在深入企業(yè)導入教練型領導力的過程中，使傳統(tǒng)經(jīng)理人蛻變成為一名合格的企業(yè)教練，成為教練型管理者?！局v師風格】通過體驗式課程，講師幽默風趣的與學員進行深入淺出的同頻互動，使學員內(nèi)外一體、感同身受，實戰(zhàn)型強，回到企業(yè)就能落地應用?！緦W員感受】以往的培訓課內(nèi)理論多，消化慢；課后執(zhí)行難，落地難。張老師的體驗培訓通過大量的案例、互動、分享等...詳細>>

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