吳光琛老師企業(yè)管理學(xué)專(zhuān)家、“優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法”創(chuàng)始人、中研管理咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)委員、順德區(qū)人力資源決策咨詢(xún)委員會(huì)委員、順德人才發(fā)展服務(wù)中心理事、杏壇政府公共政策決策咨詢(xún)委員會(huì)委員、養(yǎng)寶集團(tuán)管理顧問(wèn)，安多福動(dòng)物保健品有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、佛山市金梧桐人力資源有限公司董事長(zhǎng)、佛山市順德區(qū)智庫(kù)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)。曾在永新師范學(xué)校、江西省教育廳、江西日?qǐng)?bào)社、珠江商報(bào)社等單位擔(dān)任過(guò)教師、記者、編輯和主編工作，近年涉水市場(chǎng)，自辦公司。順德區(qū)政協(xié)委員、政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任，兼任順德區(qū)人力資源協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。著有《優(yōu)勢(shì)型經(jīng)理人》、《喻世恒言》、《黑洞--74種中國(guó)企業(yè)病的診斷與防治》、《中國(guó)企業(yè)黑洞--62個(gè)中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的診斷與透視》等10余部專(zhuān)著，發(fā)表了經(jīng)濟(jì)論文200余篇，多次獲國(guó)家或省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法、成功職場(chǎng)的路徑與方法、多元利潤(rùn)模式、101度——企業(yè)變革的戰(zhàn)略與思維、后危機(jī)時(shí)代人力資源的困惑與策略、成功職場(chǎng)的路徑與策論略等曾培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)科龍集團(tuán)、萬(wàn)和集團(tuán)、東陽(yáng)集團(tuán)、萬(wàn)家樂(lè)股份、優(yōu)派集團(tuán)、養(yǎng)寶制藥、地中海衛(wèi)浴、參皇集團(tuán)、伊之密公司、雍友家電、順博集團(tuán)等等。...詳細(xì)>>

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