董栗序老師的文章
小時(shí)候,在村頭的河邊,常見一些大姐大嫂,帶著大包小包的衣服在河邊洗衣服。他們找一塊石頭,墊平它,在河里涮涮衣服,然后在洗衣石上打肥皂進(jìn)行一邊又一邊的搓洗,最后漂干凈擰干放到盆里算是完成了一個(gè)流程?! 呐麄冇玫南匆率?,我聯(lián)想到企業(yè)用人。供洗衣用的石頭的面必須是平的,也只有平的才能在上面來(lái)回搓、...
董栗序 2023-03-24查看全文
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做領(lǐng)導(dǎo)該做的事。領(lǐng)導(dǎo)者是透過(guò)下屬在做事,而不是凡事自己親歷親為。根據(jù)20:80原則,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)集中精力抓產(chǎn)生80績(jī)效的20那塊工作,只有這樣才能高效高能,使工作卓有成效,創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)務(wù)實(shí)不務(wù)虛,凡事實(shí)事求是,一切以結(jié)果為導(dǎo)向。企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,盈利為第一要?jiǎng)?wù),在此基礎(chǔ)上為社會(huì)創(chuàng)造...
董栗序 2023-03-24查看全文
小學(xué)生與總經(jīng)理是風(fēng)馬牛尾不相及的事,但在筆者身邊的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,的的確確有不少總經(jīng)理是小學(xué)畢業(yè)生,還有的初中上了一、二年,完整的初中畢業(yè)生都不多。他們的事業(yè)都做得很大,均是千萬(wàn)身價(jià),或開很多店,或開很多廠,業(yè)績(jī)不菲,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。他們真正的學(xué)歷是小學(xué)畢業(yè),有的沒有畢業(yè),有的初中上了一...
董栗序 2023-03-24查看全文
前段時(shí)間流行成功學(xué),無(wú)論是卡耐基的書,還是某某某成功學(xué)的課、光盤、圖書,鋪天蓋地,一股紅旋風(fēng)掃遍中國(guó)大陸的許多城市。特別是自稱是亞洲成功學(xué)權(quán)威、成功學(xué)第一人的某某某,更是紅的發(fā)紫,據(jù)業(yè)內(nèi)人士講,其每天的講課費(fèi)已從16萬(wàn)漲到24萬(wàn),據(jù)說(shuō)還挺不好請(qǐng)。某某某也從一個(gè)講師變成了一個(gè)明星,有了很多崇拜者,以見...
董栗序 2023-03-24查看全文
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念日益深入人心,不少職場(chǎng)人士選擇了創(chuàng)業(yè),但究竟怎樣創(chuàng)業(yè)才能贏,才能突破發(fā)展瓶頸獲得成功,里面有許多道道值得人琢磨。選擇創(chuàng)業(yè)者大凡都胸有大志,在某領(lǐng)域做的比較優(yōu)秀,又不愿長(zhǎng)期屈居人下,所以選擇了創(chuàng)業(yè),走自己的路。而創(chuàng)業(yè)者需要跨越許多有形、無(wú)形障礙,需要突破自己,超越自我,才能修煉成“正果...
董栗序 2023-03-24查看全文
一個(gè)員工在崗位上兢兢業(yè)業(yè),表現(xiàn)良好,深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛,人緣也很好,終于有一天,被提升為“官”了,從自己做事到管人管事發(fā)生質(zhì)的變化,而許多人往往適應(yīng)不了,急得我們的新任主管頭痛,叫苦不迭。忽然有一天,在一個(gè)寫字樓的電梯里見到《第一財(cái)經(jīng)報(bào)道》的形象廣告,上面一只蝴蝶在飛翔,題目叫“羽化”,意思為一只毛毛蟲要...
董栗序 2023-03-24查看全文
系列專題:培訓(xùn)公司成長(zhǎng)之惑隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,學(xué)習(xí)充電成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的必需品和推進(jìn)器,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織更是把企業(yè)的培訓(xùn)風(fēng)推上了高潮,隨之全國(guó)各地的培訓(xùn)公司也如雨后春筍般冒了出來(lái),僅上海市就有三、四千家,全國(guó)更是數(shù)萬(wàn)家,競(jìng)爭(zhēng)也是白熱化,開開關(guān)關(guān),但究竟如何才能運(yùn)作好,使投入產(chǎn)出最...
董栗序 2023-03-24查看全文
一個(gè)企業(yè)的老板經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè)期后,必然要邁入成長(zhǎng)期,否則永遠(yuǎn)不會(huì)長(zhǎng)大。但是往往很多人就是敗在這個(gè)坎上,突破不了自己,致使自己的企業(yè)永遠(yuǎn)原地踏步走,象個(gè)長(zhǎng)不大的“侏儒”。那么,企業(yè)家如何長(zhǎng)大?這里聯(lián)想到一個(gè)動(dòng)物的故事。老鷹是世界上壽命最長(zhǎng)的鳥類,它一生的年齡可達(dá)70歲。要活那么長(zhǎng)的壽命,它在40歲時(shí)...
董栗序 2023-03-24查看全文
如果你搞個(gè)調(diào)查,現(xiàn)在的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,最令老板經(jīng)理頭疼且認(rèn)為很重要的是什么?我敢保證絕大部分回答是“人”!因?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)還是管理,人、財(cái)、物,產(chǎn)、供、銷,其中的運(yùn)作主體都是人。換句話說(shuō),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就能戰(zhàn)勝對(duì)手,取得最后的勝利。不可否認(rèn):很多老板和...
董栗序 2023-03-24查看全文
前段時(shí)間和管理界的一位朋友在一起閑聊,談到“富翁的長(zhǎng)屋檐”這個(gè)故事,對(duì)筆者的震撼很大,引發(fā)出許多聯(lián)想。有位善心的富翁,蓋了一棟大房子,他特別要求營(yíng)造的師傅,把那四周的屋檐建加倍的長(zhǎng),以使窮苦無(wú)家的人,能在其下暫時(shí)躲避風(fēng)雪。房子建成了,果然有許多窮人聚集在屋檐下,他們甚至擺起攤子做買賣,并生火煮飯。嘈...
董栗序 2023-03-24查看全文
有人把管理者與被管理者兩者之間的關(guān)系戲劇性地比喻為“貓”與“鼠”,不少企業(yè)天天上演著貓抓老鼠的游戲,筆者把該過(guò)程稱為“貓”“鼠”博弈。做過(guò)十年的老板后,筆者有幸到一家大公司打工,恢復(fù)到基層員工角色,重新從基層的員工做起,能從一個(gè)員工的角度看管理,看老板.短短五個(gè)月,感悟很深。一是公司的氛圍特別重要....
董栗序 2023-03-24查看全文
有幸第四次組織領(lǐng)導(dǎo)力提升戶外拓展訓(xùn)練營(yíng),每次感受異同,尤其是此次。拓展訓(xùn)練中有兩個(gè)高空項(xiàng)目,一是空中單杠,一是空中斷橋,都是在八米多高的空中,所幸是有保險(xiǎn)繩系著,心中也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,特別是爬空中單杠中的鋼管,晃晃悠悠,重心不好把握,圓盤上僅能放兩只腳,爬上去頭暈?zāi)垦#樕l(fā)白,腿肚子打顫,但是在團(tuán)隊(duì)伙...
董栗序 2023-03-24查看全文
周末上午,陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機(jī)構(gòu)參加音樂(lè)課,一個(gè)小時(shí)的音樂(lè)課,給我很大震撼,從中悟出很多管理上的道道。其實(shí),管理員工有時(shí)和帶孩子一樣有許多相同之處。我們很多企業(yè)的老板、管理者都很注意給予員工金錢物質(zhì)上的鼓勵(lì),而往往忽視給員工“精神薪資”,給予精神上的愉悅付出,導(dǎo)致我...