大賀老師老師

20年工作經(jīng)驗(yàn)。歷經(jīng)銷售、總經(jīng)理助理、管理咨詢顧問等崗位鍛煉。自2000年進(jìn)入管理咨詢行業(yè)，從ISO族體系認(rèn)證銷售與咨詢開始，至今一直從事管理咨詢項(xiàng)目的輔導(dǎo)工作。自2001年獨(dú)立輔導(dǎo)企業(yè)以來，作為專業(yè)咨詢顧問共輔導(dǎo)、培訓(xùn)過上百家企業(yè)。

特長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)綜合管理改善、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、企業(yè)信息化、智能化運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理成熟度診斷、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等。
成功項(xiàng)目：利潤(rùn)中心建立、企業(yè)生產(chǎn)效率優(yōu)化、目標(biāo)管理、企業(yè)管理健康度評(píng)估。
獨(dú)立開發(fā)《企業(yè)管理成熟度測(cè)評(píng)方法》并獲專利授權(quán)及證書。主導(dǎo)某公司CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)選型和上線，設(shè)計(jì)上海某供電局KM（知識(shí)管理）系統(tǒng)。主導(dǎo)完成某省規(guī)模以上制造企業(yè)“質(zhì)量管理書評(píng)”調(diào)研并主筆編撰白皮書。主導(dǎo)某縣“模具人才”調(diào)研。
本人多年輔導(dǎo)各種類型的企業(yè)，對(duì)管理方法的標(biāo)準(zhǔn)化、工具化及注重實(shí)用性深有研究。專長(zhǎng)領(lǐng)域涉及生產(chǎn)、人力資源、流程管理、質(zhì)量、企業(yè)信息化等。在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、平衡計(jì)分卡、全面預(yù)算管理、目標(biāo)指標(biāo)管理等綜合性管理項(xiàng)目實(shí)施方面，均有成功經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)課程：“三種”盈利源管理、低成本激勵(lì)人才、效益化生產(chǎn)管理、制造業(yè)的項(xiàng)目管理、流程管理、企業(yè)成熟度測(cè)評(píng)、薪酬績(jī)效管理、培訓(xùn)體系建設(shè)、解決管理問題的系統(tǒng)方法、領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行、戰(zhàn)略性薪酬管理、戰(zhàn)略性HR管理、運(yùn)營(yíng)成本分析等。
課程以實(shí)用和工具性強(qiáng)見長(zhǎng)，培訓(xùn)過程注重現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與培訓(xùn)后的可用度。

主講課程:

基于能力的績(jī)效管理
績(jī)效管理

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