績效管理__

高思祿

高思祿 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物  2193

高思祿老師的動態(tài):
《為提升企業(yè)團隊效能而賦能》
《咨詢式:薪酬管理與薪酬設(shè)計 》
《企業(yè)投融資管理與資本運營》1天
《資本市場金融知識》1天
中層管理執(zhí)行力提升
中層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)化素養(yǎng)

高思祿  培訓(xùn)講師

常駐地:[鄭州]

擅長領(lǐng)域:績效管理 薪酬管理 股權(quán)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:?南開大學(xué)法律專業(yè)國家高級人力資源管理師國際職業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問/專家北大、清華、交大總裁研修班特聘專家多家私董會高級咨詢師/講師多年大型外資、集團民企中高管工背景多年大型企業(yè)經(jīng)營咨詢顧問/講師高思祿—企業(yè)管理實踐專家南開大學(xué)法律專業(yè)國家高級人力資源管理師國際職業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問/專家北大、清華、交大總裁研修班特聘專家多家私董會高級咨...

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蔡巍

蔡巍 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物  22235

蔡巍老師的動態(tài):
‘團隊‘與‘衛(wèi)隊‘
績效工資設(shè)計一天版
績效實戰(zhàn)訓(xùn)練2天版新
績效問題分析一天版——hr推行績效所需解決的幾個問題
薪酬分析一天
激勵性薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化2天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理一天版

蔡巍  培訓(xùn)講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:KPI 績效管理 績效薪酬

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:工商管理碩士,深圳某咨詢資深顧問師。權(quán)威人力資源績效管理實戰(zhàn)專家。四年海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗。三年跨國企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;善長于人力資源管理、流程再造,特別在績效與薪酬體系設(shè)計、組織與流程設(shè)計、規(guī)范化管理等方面已有很深造旨,形成了自己特有的實戰(zhàn)方法;蔡巍 工商管理碩士,深圳某咨詢資深顧問師。權(quán)威人力資源績效管理實戰(zhàn)專家。四年海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗。三年跨國企業(yè)高層...

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張鶴飛

張鶴飛 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物  2573

張鶴飛老師的動態(tài):

張鶴飛  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理 創(chuàng)新管理 項目管理 績效管理 質(zhì)量管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:張鶴飛博士,清華大學(xué)總裁班特聘講師,IPD專家、是站在華為和三星肩膀上的培訓(xùn)師,是以華為和三星為業(yè)界標(biāo)桿的企業(yè)首選實戰(zhàn)型培訓(xùn)師。張鶴飛老師張鶴飛博士,清華大學(xué)總裁班特聘講師,IPD專家、是站在華為和三星肩膀上的培訓(xùn)師,是以華為和三星為業(yè)界標(biāo)桿的企業(yè)首選實戰(zhàn)型培訓(xùn)師。1999年獲北京理工大學(xué)通信與信息系統(tǒng)專業(yè)博士,師從原北京理工大學(xué)校長、兩院院士王越教授,攻博...

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劉新華

劉新華 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物  8036

劉新華老師的動態(tài):
管理者——綜合管理素質(zhì)提升
流程與運營管理體系建設(shè)
企業(yè)規(guī)范化管理
標(biāo)準(zhǔn)化管理
《流程型組織建設(shè)》特訓(xùn)營
劉新華流程管理培訓(xùn)課程大綱(1、2或3天)

劉新華  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理 規(guī)范化管理 生產(chǎn)管理 生產(chǎn)流程 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:北京大學(xué) 客座教授中國質(zhì)量協(xié)會 BPM首席專家、講師SGS 高級講師NIMBUS(中國) 副總裁兼咨詢總監(jiān)擁有國際領(lǐng)先的戰(zhàn)略與運營績效管理和咨詢經(jīng)驗,精通BPM(流程管理)、組織高績效管理、平衡計分卡等管理理念、方法和工具。劉新華先生北京大學(xué) 客座教授中國質(zhì)量協(xié)會 BPM首席專家、講師SGS 高級講師NIMBUS(中國) 副總裁兼咨詢總監(jiān)擁有...

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沈宗軍

沈宗軍 培訓(xùn)講師 1643

沈宗軍老師的動態(tài):
《華為人才鏈管理實踐》
《華為企業(yè)文化管理實踐》
《華為新員工導(dǎo)師培訓(xùn)》
《華為薪酬管理實踐》
《華為戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》
《華為招聘與面試管理實踐》

沈宗軍  培訓(xùn)講師

常駐地:[南京]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理 企業(yè)文化 績效管理 有效溝通

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:2001年3月碩士畢業(yè)后即入職華為,先后在財經(jīng)、市場和研發(fā)體系工作;擁有ü2001年3月碩士畢業(yè)后即入職華為,先后在財經(jīng)、市場和研發(fā)體系工作,有8年招聘和5年HRBP工作經(jīng)驗,獲得過華為個人金牌獎、十佳HR等重大獎項,經(jīng)歷了華為人力資源管理變革和發(fā)展最重要的十年歷程,對戰(zhàn)略管理、績效管理、招聘管理、知識管理等領(lǐng)域都有深入的理解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。沈宗軍——企業(yè)...

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宗英濤

宗英濤 培訓(xùn)講師 1390

宗英濤老師的動態(tài):
2天【業(yè)績復(fù)盤與年度經(jīng)營計劃】工作坊暨內(nèi)訓(xùn)課程大綱
2天【從管理者到經(jīng)營者,中層管理人員能力提升】
2天【稻盛和夫《經(jīng)營12條》解讀和踐行】
2天【降本增效,阿米巴領(lǐng)先之道】內(nèi)訓(xùn)課程大綱
2天【稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)】
2天【從戰(zhàn)略解碼到戰(zhàn)略執(zhí)行】

宗英濤  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:阿米巴經(jīng)營 經(jīng)營哲學(xué) 年度經(jīng)營計劃 績效管理 公平激勵 合伙人計劃

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:阿米巴經(jīng)營(中國)研究院常務(wù)副院長中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會客座教授國際注冊管理協(xié)會CMC注冊咨詢師【阿米巴經(jīng)營領(lǐng)先之道】一書著作者教育及從業(yè)經(jīng)歷:阿米巴經(jīng)營(中國)研究院常務(wù)副院長 中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會客座教授 國際注冊管理協(xié)會CMC注冊咨詢師 【阿米巴經(jīng)營領(lǐng)先之道】一書著作者■講師簡介:宗英濤老師具有20多年制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過美國、德國、...

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蔣石剛

蔣石剛 培訓(xùn)講師 1559

蔣石剛老師的動態(tài):
《向HW學(xué)習(xí)干部管理:打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍》
HR《向HW學(xué)習(xí)干部管理:打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍》
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理:狼性團隊的打造(精華版1天)
HR《向HW學(xué)習(xí)能力管理:職位管理與任職資格》
SP《力出一孔:基于BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)的戰(zhàn)略規(guī)劃SP》
HR《向HW學(xué)習(xí)奮斗:華為文化與成功之道》(精華版1天)

蔣石剛  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:人力資源 新員工培訓(xùn) 薪酬管理 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:華為人力資源管理體系培訓(xùn)、咨詢專家上海交通大學(xué)安泰學(xué)院IMBA管理碩士原華為西非地區(qū)部HR部長原華為地區(qū)部績效管理變革項目總監(jiān)(國際績效改進(jìn)協(xié)會)ROI投資回報率認(rèn)證上海交大、上海財大、華東理工MBA總裁班特約講師長三角地區(qū)組織部人事局專家?guī)焯仄笇<沂Y石剛老師蔣石剛資歷背景華為人力資源管理體系培訓(xùn)、咨詢專家上海交通大學(xué)安泰學(xué)院IMBA管理碩士原華為西非地區(qū)部...

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關(guān)瑩瑩

關(guān)瑩瑩 培訓(xùn)講師 2514

關(guān)瑩瑩老師的動態(tài):
讓你成為企業(yè)薪酬管理操盤手
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建實戰(zhàn)訓(xùn)練營
高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營
績效管理創(chuàng)造利潤奇跡

關(guān)瑩瑩  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:績效管理 薪酬管理 招聘面試

服務(wù)行業(yè):家電 政府 服裝紡織 家居建材

講師簡介:國家高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師曾任定制衣柜第一品牌——索菲亞公司人力資源總監(jiān) 曾任北京最具影響力家居市場——北京城外誠家居市場人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長、市場運營中心副總經(jīng)理曾任紡織行業(yè)第一供應(yīng)商——志達(dá)紡織集團華北大區(qū)人力行政部總經(jīng)理、戰(zhàn)略管理中心委員清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師《戰(zhàn)略性盈利系統(tǒng)》創(chuàng)始人關(guān)瑩瑩老師★國家高級人力資源管理師、高...

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田俊雄

田俊雄 培訓(xùn)講師 2691

田俊雄老師的動態(tài):
管理者如何有效溝通
TTT:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
非HR經(jīng)理的HR管理
如何**年度培訓(xùn)規(guī)劃構(gòu)建企業(yè)人才梯隊
管理者如何打造高績效團隊
管理者如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維

田俊雄  培訓(xùn)講師

常駐地:[廈門]

擅長領(lǐng)域:人力資源類 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:●北京大學(xué)特聘實戰(zhàn)管理講師●廈門大學(xué)特聘實戰(zhàn)管理講師●武漢大學(xué)特聘實戰(zhàn)管理講師●中國政法大學(xué)特聘實戰(zhàn)管理講師●中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證資深實戰(zhàn)管理講師●企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證資深實戰(zhàn)講師●中國品牌講師委員會授予“2010年度品牌講師”●中國傳統(tǒng)制造企業(yè)特聘資深實戰(zhàn)管理講師、顧問師●全國煙草、電力、銀行、郵政、燃?xì)夤咎仄纲Y深實戰(zhàn)管理講師、顧問師田俊雄老師個...

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吳穎

吳穎 培訓(xùn)講師 1700

吳穎老師的動態(tài):
中國聯(lián)通百億網(wǎng)絡(luò)升級疑云 留C網(wǎng)還是G網(wǎng)
留住顧客?。瓕Yu店的顧客滿意管理
業(yè)績目標(biāo)制定和執(zhí)行-小班課和內(nèi)訓(xùn)-tp
借鑒華為-中小企業(yè)激勵機制變革
人力資本-tp
生產(chǎn)一線班組長業(yè)績效能提升-tp
績效變革-牽引企業(yè)持續(xù)增長
工作就是創(chuàng)造績效-適合管理層通用培訓(xùn)

吳穎  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:中小企業(yè)組織執(zhí)行力創(chuàng)踐者企業(yè)績效改善資深顧問上海企業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證高級顧問上海咨詢師聯(lián)盟理事上海后世博民營企業(yè)發(fā)展推進(jìn)委員會資深顧問吳穎 老師簡介?中小企業(yè)組織執(zhí)行力創(chuàng)踐者?企業(yè)績效改善資深顧問?上海企業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證高級顧問?上海咨詢師聯(lián)盟 理事?上海后世博民營企業(yè)發(fā)展推進(jìn)委員會 資深顧問實戰(zhàn)背景?10年時間在中外合資、世界500強外資企業(yè)和民企的工作管理經(jīng)驗,從...

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馬本軍

馬本軍 培訓(xùn)講師 3931

馬本軍老師的動態(tài):
組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設(shè)-1天
塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力-2天
提升領(lǐng)導(dǎo)力與團隊效能實戰(zhàn)坊-2天
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應(yīng)用實務(wù)-3天
從戰(zhàn)略走向執(zhí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI建立之5K法-3天
培訓(xùn)講師的專業(yè)演講技巧IPTS-3天

馬本軍  培訓(xùn)講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:人力資源 績效體系 人力資源績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓(xùn)講師CHRP注冊人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問Cityamp;Guilds國際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師中國人力資源開發(fā)協(xié)會會員《公司》雜志人力資源專欄特約...

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趙云龍

趙云龍 培訓(xùn)講師 2996

趙云龍老師的動態(tài):
通用項目管理培訓(xùn)課程大綱
中高層管理者使用7個基本管理工具提升履職能力實訓(xùn)大綱
團隊創(chuàng)新——用行動學(xué)習(xí)方法解決問題實訓(xùn)課程大綱
用行動學(xué)習(xí)方法解決問題實訓(xùn)課程大綱
企業(yè)中高層管理者履職能力提升
企業(yè)中高層創(chuàng)新思維與管理能力課程大綱

趙云龍  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:通用管理 集團管控 管理技能 薪酬管理 績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:? 工商管理碩士? 集團管控、國企公司治理、管理重構(gòu)、流程管理專家? 曾任東風(fēng)集團全資子公司董事會秘書長? 曾任山西省國有資產(chǎn)經(jīng)營公司董事會秘書長? 曾任國家級企業(yè)協(xié)會企業(yè)管理咨詢委員會首席專家顧問? 上海市及臺灣等生產(chǎn)力促進(jìn)中心合作專家? 北大、清華、人大等高校EMBA總裁班特聘講師? 經(jīng)中國管理科學(xué)研究院認(rèn)證的“高級管理咨詢師”“高級企業(yè)...

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宋勸其

宋勸其 培訓(xùn)講師 1817

宋勸其老師的動態(tài):
《戰(zhàn)略績效管理》
《先勝戰(zhàn)略》
績效管理的關(guān)鍵技巧
KPI體系建設(shè)及實施 大綱
打造卓越執(zhí)行力課程大綱
績效管理與考核的核心技巧

宋勸其  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:人力資源 績效體系 人力資源績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家、國家人力資源管理師教材編委會委員(主編績效管理和薪酬福利部分),清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力項目核心講師、北京大學(xué)EMBA課程教授、上海交通大學(xué)課程教授、國際人力資源管理師協(xié)會高級講師、《中國電力教育》、中國制造業(yè)在線等多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人、現(xiàn)主要從事管理咨詢和管理培訓(xùn)工作。現(xiàn)任上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師,先后為超過800家企事...

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李元江

李元江 培訓(xùn)講師 2631

李元江老師的動態(tài):

李元江  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:績效管理 薪酬方案 人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:三茅人力資源網(wǎng)專欄專家、百人計劃導(dǎo)師卓越領(lǐng)軍專欄作家、最熱話題專欄作家中國HR經(jīng)理人聯(lián)盟風(fēng)云人物常州工業(yè)經(jīng)貿(mào)學(xué)院校外導(dǎo)師智聯(lián)招聘合作講師企業(yè)人力資源管理師高級職業(yè)培訓(xùn)師一級共創(chuàng)師李元江老師簡介三茅人力資源網(wǎng)專欄專家、百人計劃導(dǎo)師卓越領(lǐng)軍專欄作家、最熱話題專欄作家中國HR經(jīng)理人聯(lián)盟風(fēng)云人物常州工業(yè)經(jīng)貿(mào)學(xué)院校外導(dǎo)師智聯(lián)招聘合作講師企業(yè)人力資源管理師高級職業(yè)培訓(xùn)師...

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么春娟

么春娟 培訓(xùn)講師 2767

么春娟老師的動態(tài):
《HRBP關(guān)鍵方法與華為實踐借鑒》——從優(yōu)秀到卓越,讓HRBP創(chuàng)造價值
《讓績效管理為你所用》——績效管理賦能共創(chuàng)工作坊
如何打造高績效團隊

么春娟  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:績效管理 人力資源 戰(zhàn)略人力資源體系搭建 組織管理 人才管理 三支柱及HRBP培養(yǎng)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:多家上市企業(yè)人力資源管理咨詢顧問,騰股公司合伙人;原華為全球第一大系統(tǒng)部HRBP,華為13年業(yè)務(wù)及人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;華為組織變革項目經(jīng)驗;曾任職創(chuàng)業(yè)酵母咨詢合伙人,人力資源咨詢顧問;某獨角獸SAAS公司人力資源負(fù)責(zé)人;成功運作多行業(yè)及公司的從組織診斷,戰(zhàn)略共創(chuàng)會到績效管理體系一脈相承的促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的項目經(jīng)驗,人才管理從任職資格搭建,人才發(fā)展,干部管理...

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