郝建云 女 42歲 MBA 專業(yè)課程講授專家、資深顧問，現(xiàn)任某上市公司人事總監(jiān),擁有近二十年企業(yè)管理工作經驗。 自1983年先后在國企、外資、合資、上市公司、國有控股集團公司及大型民營企業(yè)擔任人力資源經理、總監(jiān)、集團副總裁，現(xiàn)任某上市公司人事總監(jiān)之職。 先后涉足的行業(yè)有：制造業(yè)、外貿、咨詢服務業(yè)、快速消費品及IT業(yè)。 從事的主要工作有：人力資源管理、開發(fā)、企業(yè)行政管理及外部公關與協(xié)調、資本運營、外貿業(yè)務談判及產品行銷策劃、管理顧問、培訓師等。 工作經驗：精通企業(yè)內部運營、管理。尤其對員工管理、激勵及員工職業(yè)生涯開發(fā)、資本運作、產品行銷策劃具有獨到的見解和豐富的工作經驗。 2001年9月涉足管理咨詢業(yè)，曾為多家民營企業(yè)進行管理咨詢及管理顧問工作，積累了豐富的咨詢工作經驗，尤其對民營企業(yè)的發(fā)展有深刻的了解和認識。在擔任管理顧問期間，依照客戶的自身的情況，量身訂做解決方案，深得客戶的好評。

自2001年底開始進行培訓工作，先后為：殼牌、華Y鋈計?、天士力集蛿Q⑹ッ雷笆?、渤海船舶、博士力、窖烅报、翠Z?、宏织d康夭⑿鹿┪幕?、津款l繾擁韌庾?、民营企业詰vそ心誆顆嘌怠?
自2002年12月開始，先后應邀在天津、青島、濟南深圳、江蘇、溫州等地進行公開課程的講座，并在天津創(chuàng)辦職業(yè)人素質提升訓練營。

培訓及講座的內容為：《領導藝術系列課程》《時間管理》《有效的溝通》《員工職業(yè)化素質提升》《招聘面試與人才測評》《績效考評》《薪酬設計》《企業(yè)人力資源管理實務》《企業(yè)行政管理實務》《如何改善企業(yè)內部的人際關系》《如何與領導相處》《如何做合格的中層管理者》《商務禮儀》《就業(yè)指導》《商務談判》<<優(yōu)化企業(yè)贏利模式》《民營企業(yè)健康發(fā)展之路探索》等課程。

授課特色：以自身多年經歷的案例進行分析，深入淺出，操作性強，授課方式采用案例分析及互動的形式輔導學員掌握更多的知識和實務操作技巧。

語言生動、幽默具有極大的吸引力、感染力至今有近萬人次接受專業(yè)課程訓練，深受客戶的歡迎。