行政管理課程體系
行政管理實(shí)務(wù) 課時(shí)：6H
行政管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱【課程背景】老板的感悟與期待行政管理工作，作為企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)體系中重要的潤(rùn)滑劑，是有效協(xié)調(diào)各部門工作的促進(jìn)劑，是提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的催化劑。隨著企事業(yè)單位業(yè)務(wù)壯大和內(nèi)部管理水平的不斷提升，對(duì)行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來(lái)越高。在實(shí)際工作中，行政管理的重要性卻常常被企業(yè)忽略，有些企業(yè)陷入一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為行政管理不要技術(shù)含量、專業(yè)程度較低；許多行
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《人力資源行政管理-財(cái)務(wù)協(xié)同》（2天） 課時(shí)：12H
《人力資源行政管理-財(cái)務(wù)協(xié)同》課程大綱【課程對(duì)象】1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層決策者2、企業(yè)人力資源管理部門的主管總經(jīng)理、部門經(jīng)理及相關(guān)主管等【課程背景】人力資源行政管理是企業(yè)行政管理工作所必須掌握理論和技能要求中的核心部分之一。本課程從對(duì)人的行政管理方面，學(xué)習(xí)基本的現(xiàn)代人力資源管理的原則和技術(shù)，在招聘、錄用、培
講師：許志勇在線咨詢下載需求表
《企業(yè)辦公室行政管理核心技能提升專題培訓(xùn)班》 課時(shí)：12H
《企業(yè)辦公室行政管理核心技能提升專題培訓(xùn)班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企事業(yè)單位對(duì)辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，辦公室行政管理工作人員如果沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的；很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多，卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作，很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)
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《辦公室行政管理實(shí)務(wù)與人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防控》課程大綱【培訓(xùn)受益】1、通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解辦公室管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及掌握風(fēng)險(xiǎn)防控措施與方法；2、通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握公司保密工作的管理方法，了解公司保密工作的運(yùn)作模式。3、本課程將對(duì)“三重一大”政策進(jìn)行全面解讀，使大家掌握三重一大的議事規(guī)則，在本企業(yè)中全面貫徹落實(shí)三重一大政策。4、通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)
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《專業(yè)行政管理人員工作技能及公文寫作》大綱（2天） 課時(shí)：12H
專業(yè)行政管理人員工作技能及公文寫作課程描述數(shù)百年來(lái)，各行各業(yè)都有行政工作，它是一項(xiàng)常青的、不可或缺的職業(yè)，也是當(dāng)今很多年輕人向往的職業(yè)。行政工作是企業(yè)的推動(dòng)器，接待、策劃會(huì)議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系都離不開(kāi)行政的工作。高水平的行政工作是保證領(lǐng)導(dǎo)和組織工作效率的重要條件，行政人員也是企業(yè)的窗口，其形象更是代表著單位的整體形象。但做一個(gè)專
講師：張揚(yáng)在線咨詢下載需求表
行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班課程大綱一、現(xiàn)代企業(yè)中行政管理的定位1、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行模型2、行政管理工作的績(jī)效價(jià)值3、行政管理人員的素質(zhì)特點(diǎn)4、行政管理制度的框架結(jié)構(gòu)演練：工作漏洞究竟出在哪里？二、行政主管的自我管理1、職業(yè)規(guī)范要點(diǎn)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2、人際關(guān)系處理的準(zhǔn)則與該注意的”陷井”3、職業(yè)優(yōu)勢(shì)保持的要點(diǎn)演練：如何說(shuō)服你的上司三、行政部門的內(nèi)部管理1、前臺(tái)文員管理2
講師：孫汗青在線咨詢下載需求表
《行政管理培訓(xùn)》 課時(shí)：6H
《行政管理培訓(xùn)》【課程背景】您是否遇到這樣情況：1、在行政工作中沒(méi)有受到過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，無(wú)法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知行政管理工作2、在所從事的行政管理工作中感覺(jué)缺乏理論支持3、感覺(jué)工作中總是被動(dòng)行事，不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏4、行使對(duì)外界社會(huì)的管理職能時(shí)沒(méi)有感覺(jué)到有很多事物的“黑洞”要提防5、想給公司節(jié)省費(fèi)用，但卻不知從何處下手，如何節(jié)省6、對(duì)行政工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不清楚
講師：凌潔冰在線咨詢下載需求表
一、行政管理人員“角色認(rèn)知”1、行政管理的意義（什么是行政管理），行政管理在企業(yè)中的重要性2、本企業(yè)對(duì)行政管理人員的要求（企業(yè)需要什么樣的行政管理）3、行政管理人員在本企業(yè)中的位置、作用（如何找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的位置）4、行政管理人員應(yīng)具備的工作態(tài)度（責(zé)任）5、作為一名行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)二、行政管理人員“職業(yè)生涯”規(guī)劃1、職業(yè)生涯規(guī)劃與時(shí)間2、職業(yè)生涯規(guī)
講師：劉鵬在線咨詢下載需求表
一,深化行政管理體制改革的必要性1,是我國(guó)總體改革的重要組成部分鄧小平關(guān)于改革的總設(shè)計(jì):“改革是全面的改革……政治體制改革同經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)該相互依賴、相互配合”.2,是我國(guó)近年改革的迫切重要目標(biāo)近年來(lái)改革存在的問(wèn)題(1)政府職能錯(cuò)位。政府行為缺位:醫(yī)療,教育,保障等(公共領(lǐng)域)貧富差距拉大,致貧原因增多,貧困面擴(kuò)大政府行為越位:國(guó)企,壟斷等(經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域)虧損,
講師：劉衛(wèi)平在線咨詢下載需求表
講、管理者的素養(yǎng)形成●正直的道德品格修養(yǎng)●系統(tǒng)觀點(diǎn)到動(dòng)態(tài)思維●強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí)能力●管理者要“與時(shí)俱進(jìn)”第二講、認(rèn)知自己提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力●認(rèn)識(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短●了解自己的性格特點(diǎn)●管理能力來(lái)源于影響力●承擔(dān)責(zé)任贏得個(gè)人威信第三講、著重管理能力培養(yǎng)●執(zhí)行力奠定管理基礎(chǔ)●計(jì)劃性是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵●管理要?jiǎng)?wù)與溝通渠道●創(chuàng)新能力是核心第四講、有效溝通的四大技巧●組織內(nèi)部溝通●
講師：夏國(guó)維在線咨詢下載需求表
前言：行政管理案例解析——找差距章：行政管理人員角色認(rèn)知1.行政人員的角色扮演－管家、助手、人際2.王牌行政長(zhǎng)官操作守則3.沒(méi)有滿意的員工就沒(méi)有滿意的顧客！4.如何對(duì)待行政工作5.行政管理者必備九條章程第二章：行政管理者辦公室事務(wù)1.文書檔案管理2.文件的收發(fā)與管理3.保密原則4.檔案的分類與保管5.辦公室管理5S第三章：行政管理者會(huì)議管理1.會(huì)議的概述2.
講師：李春媚在線咨詢下載需求表
部分：行政執(zhí)法基本知識(shí)與理論體系構(gòu)成一、依法行政的基礎(chǔ)內(nèi)涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點(diǎn)2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問(wèn)題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強(qiáng)5、違法行政問(wèn)題突出6、存
講師：夏國(guó)維在線咨詢下載需求表
部分：企業(yè)行政人員工作內(nèi)容與素質(zhì)要求一、行政人員的工作內(nèi)容二、文秘的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二部分：行政人員的角色定位1、什么樣的人員適合做行政人員游戲：什么樣的人適合做行政人員？討論：男人適合做行政人員工作嗎？2、行政人員需要具備的職業(yè)素質(zhì)3、行政人員需要掌握的專業(yè)技能4、成功行政人員“七”高小測(cè)試：你適合做行政人員嗎？第三部分：行政人員的溝通技巧一、溝通的重要性:
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行政管理實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練（3天） 課時(shí)：18H
行政辦公實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練楊輝課程背景本次課程將通過(guò)樸實(shí)的材料、真實(shí)的案例、生動(dòng)的語(yǔ)言、現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)讓學(xué)員全面掌握公文寫作、行政督查督辦、辦公室日常事務(wù)管理、辦公室安全與保密、人事檔案、會(huì)務(wù)管理等行政辦公實(shí)戰(zhàn)技能。課程收益1.幫助學(xué)員掌握公文寫作基礎(chǔ)技能2.幫助學(xué)員掌握行政督查督辦一般方法與技巧3.幫助學(xué)員掌握辦公室日常事務(wù)管理方法與技巧4.幫助學(xué)員掌握辦公室安
講師：楊輝在線咨詢下載需求表
《高級(jí)行政管理者--專業(yè)晉階與特訓(xùn)》 課時(shí)：12H
《高級(jí)行政管理者--專業(yè)晉階與特訓(xùn)》課程背景：企業(yè)老板和高層說(shuō)：行政管理者只是一個(gè)“高級(jí)勤雜工”，埋頭處理瑣碎事務(wù)，缺少掌控行政管理的格局；企業(yè)行政管理者說(shuō)：整日忙得天昏地暗，卻得不到老板和同事的認(rèn)同，還常常要受多方夾板氣，難干呀；企業(yè)行政秘書說(shuō)：職責(zé)內(nèi)容多而雜，總是被動(dòng)行事，缺少系統(tǒng)的理論支持，更不知如何利用統(tǒng)籌的資源；企業(yè)行政助理說(shuō)：對(duì)工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不清
