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賀東老師
賀東 老師
賀東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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賀東

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賀東

賀東老師簡(jiǎn)介

賀東老師

    ——綜合管理效能提升教練

    30+家國企央企特邀管理講師

    高級(jí)管理咨詢師

    山東省多家政府單位特聘管理講師

    曾任:舜天汽車租賃公司(國企)|總經(jīng)理

    曾任:山東益壽食品公司(新四板)|人力資源部、運(yùn)營部部長(zhǎng)

    曾任:天瑞健康管理公司(中國保健協(xié)會(huì)理事單位)|營銷學(xué)院院長(zhǎng)

    ? 16年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),累計(jì)服務(wù)近700家企業(yè),課程滿意度達(dá)96%以上

    ? 曾為百余家企業(yè)分析解決實(shí)際的管理問題:路橋集團(tuán)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)、城投集團(tuán)、山東?;?、港華燃?xì)?、廣容醫(yī)藥等

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、跨部門溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理技能、激勵(lì)輔導(dǎo)等

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

賀老師有12年的實(shí)操企業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),是一位實(shí)戰(zhàn)型商業(yè)管理顧問,專注于企業(yè)運(yùn)營體系建設(shè),企業(yè)管理協(xié)作,人才供應(yīng)鏈建設(shè)等方面,曾幫助多家企業(yè)解決實(shí)際的管理問題:

【提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻多倍】協(xié)助舜天汽車租賃公司采用市場(chǎng)化人員選擇的方式,重新分類營銷部門,分配團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提升員工行動(dòng)積極性,帶動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)從區(qū)域市場(chǎng)主動(dòng)走向全國市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)年銷售額較之前翻了11倍。

【以目標(biāo)為導(dǎo)向,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力】協(xié)助天瑞(國際)健康管理公司整合資源,輔導(dǎo)近600位業(yè)務(wù)人員提升技能,將員工流失率降低超80%,并固本引新,組建10家門店團(tuán)隊(duì),成功推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

【重塑管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展】協(xié)助山東益壽食品公司引入標(biāo)準(zhǔn)化管理及督導(dǎo)體系,重新組建管理團(tuán)隊(duì),設(shè)立4個(gè)新部門,并輔導(dǎo)10+位員工升至管理層,解決原有業(yè)務(wù)未能支撐發(fā)展的問題,并推動(dòng)10+個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化新店開張及正常運(yùn)營。

 

授課經(jīng)歷:

老師曾擔(dān)任某商學(xué)院秘書長(zhǎng),與119家國有企業(yè)、26家民營企業(yè)建立合作關(guān)系,是濰坊市人社局特聘的管理講師,連續(xù)多年為多家企業(yè)定制管理、溝通、協(xié)作等多門課程,其中:

課程

服務(wù)企業(yè)

期數(shù)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣容醫(yī)藥、濰坊市工程質(zhì)量檢測(cè)公司、安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、正坤集團(tuán)等

14

管理角色的認(rèn)知與定位

深圳逸馬教育集團(tuán)、金瑞娜體育李寧體育、樂途體育3D木門

12

中小企業(yè)人員管理實(shí)務(wù)

恒信地產(chǎn)、旗幟培訓(xùn)總校旗幟培訓(xùn)高新校區(qū)

12

國企系統(tǒng)管理效能提升

壽光市所屬國有企業(yè)、坊子區(qū)所屬國有企業(yè)、濰坊市國有企業(yè)、鳳凰山國有資本投資運(yùn)營公司、臨朐城投、壽光農(nóng)發(fā)集團(tuán)濱海濱城投資集團(tuán)

11

管理技能提升

奎文區(qū)政府、濰坊市工程監(jiān)理有限公司、中交航道局等

10

門店店長(zhǎng)的管理技巧

翰林軒商學(xué)院、永壽食品有限公司、李寧、樂途、千里目眼睛、3D木門昊博瓷磚

9

領(lǐng)導(dǎo)力

上海國有資本研究院、濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬國企山東化工職業(yè)學(xué)院、濰坊工程監(jiān)理有限公司、山東廣容醫(yī)藥

7

目標(biāo)與計(jì)劃管理

路橋開發(fā)集團(tuán)、新華保險(xiǎn)、郵政儲(chǔ)蓄等

5

跨部門溝通

高密市國資中心;高密自來水公司;高密紅高粱有限公司等

4

 

主講課程:

《決勝中層——中層管理技能提升》

《千斤重?fù)?dān)眾人挑——企業(yè)目標(biāo)管理

《打破部門墻——跨部門溝通與沖突管理》

《協(xié)同高效發(fā)展——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

《司其職,辦好事——管理者角色定位與認(rèn)知》

《加速企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》

《提高員工忠誠度——新生代員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》

 

授課風(fēng)格:

【實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)】多年授課實(shí)踐,內(nèi)容注重實(shí)效,深入淺出,邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)縝密,注重吸收與轉(zhuǎn)化,促進(jìn)學(xué)員學(xué)以致用。

【案例教學(xué)】授課中大量的案例式教學(xué)和咨詢式分析,對(duì)身邊案例的解讀,就是最好的學(xué)習(xí),通過實(shí)際案例分析,讓學(xué)員收獲更多。

【互動(dòng)性強(qiáng)】采取幽默生動(dòng)的語言,寓教于樂的方式,重視和學(xué)員之間的互動(dòng)交流,激發(fā)學(xué)員達(dá)到最佳的授課效果,呈現(xiàn)八大優(yōu)勢(shì):盤、建、萃、賦、博、趣、實(shí)、優(yōu),極富感召力。

 

部分服務(wù)客戶:

    國企央企:中交建設(shè)集團(tuán)、臨朐城投、濱城投資、濰坊質(zhì)量檢測(cè)、正坤集團(tuán)、濰坊路橋、港華燃?xì)?、中交航道局、中國電建、中建八局、濰坊城市建設(shè)、坊路橋、中石油(華油設(shè)計(jì)院)、山東海化、中國三峽集團(tuán)、壽光農(nóng)發(fā)集團(tuán)、濱海濱城投資集團(tuán)等

    地產(chǎn)工程:恒信地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、鳳凰山投資、濰坊工程建設(shè)監(jiān)理、軌道交通、高新設(shè)計(jì)院、柒星國際、正坤集團(tuán)等

    金融:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國交通銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、郵政儲(chǔ)蓄、新華保險(xiǎn)、濱海濱城投資集團(tuán)等

    政府/院校:中交航道局、上海國有資本研究院、奎文區(qū)政府、寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濰坊市國資委、濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、濰坊市工商聯(lián)、濰坊市人社局、上海國資研究院、高密市國資中心、中國石油大學(xué)、浙江大學(xué)、青島科技大學(xué)、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、東北師范大學(xué)商學(xué)院、山東化工職業(yè)學(xué)院等

    互聯(lián)/通訊:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵塔、智聯(lián)招聘、前程無憂、易迅等

    連鎖/制造:新華書店、蒙牛乳業(yè)、新希望乳業(yè)、飛鶴乳業(yè)、康師傅集團(tuán)、永壽食品、巧媳婦、伊利乳業(yè)、春堂八寶、永壽食品有限公司、千里目眼鏡、李寧、樂途體育、金瑞娜體育、3D木門、華鑫家居、博正鋁業(yè)、東宇鴻翔木業(yè)、昊博瓷磚、和泰方圓、巔峰體育、哈三育貝等

    其他匯豐石化、天瑞集團(tuán)、華騰集團(tuán)、海思堡、山東力王集團(tuán)、濰坊市人力資源集團(tuán)、東大利群集團(tuán)、廣容醫(yī)藥、安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、高密自來水公司、高密紅高粱有限公司等

 

部分客戶評(píng)價(jià):

    這2天參加了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程,賀老師分享的內(nèi)容非常實(shí)用。他個(gè)人豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能很好的洞察團(tuán)隊(duì)管理的痛點(diǎn),徹底改變了我固有的思維模式,很落地,收益匪淺。

    ——工程質(zhì)量檢測(cè)公司總經(jīng)理?xiàng)羁?/strong>

    賀老師的課程無疑是雪中送炭,特別符合我們的現(xiàn)狀。管理能力的提升是難點(diǎn),中層管理者需要的不僅僅是一腔熱血,更急需的是策略和技巧。以往的課程重理論,既枯燥又不容易實(shí)操。老師的案例生動(dòng)貼切,工作場(chǎng)景感帶入很強(qiáng),我也迫不及待想在自己的團(tuán)隊(duì)中用起來!

    ——北海科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉院長(zhǎng)

    聽賀老師的課是一種享受,在享受中獲得頓悟,給人以春風(fēng)化雨般的感覺,讓人由內(nèi)而外的變得積極正面,不知不覺會(huì)代入真實(shí)的工作場(chǎng)景中,好幾次熱淚盈眶。

    ——山東?;瘓F(tuán)有限公司朱總

    在既愉快又緊張的各種課堂活動(dòng)中結(jié)束了執(zhí)行力的課程。老師風(fēng)趣幽默、富有激情的語言,從細(xì)微處著手,宏觀上把握,通過典型鮮明的案例,詮釋了執(zhí)行力的內(nèi)涵和給予了我們實(shí)踐寶典。

    ——濰坊市工程監(jiān)理公司魏副董

    中層領(lǐng)導(dǎo),既是領(lǐng)導(dǎo)者又是執(zhí)行者;既要善于用人之力也要善于用己之力。老師的課程,非常實(shí)戰(zhàn),這與他從基層員工到總經(jīng)理、從上市公司到國有企業(yè)的豐富閱歷密不可分!本次課程對(duì)我的幫助很大,理解了新的管理理念,掌握了管理技能,提升了管理能力。

    ——鳳凰山城投公司陳總


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