胡麗老師

大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)博士，培訓(xùn)管理領(lǐng)域資深專家、研究方向是培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，對(duì)此做了大量的中美系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的比較研究。胡麗博士的專長(zhǎng)在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效改進(jìn)技術(shù)、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)評(píng)估、工作任務(wù)和流程分析、核心能力模型建立及其應(yīng)用等方面。曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)某知名咨詢公司總經(jīng)理，美國(guó)柯氏評(píng)估公司顧問(wèn)，柯氏四級(jí)評(píng)估TM官方認(rèn)證授權(quán)的中文講師（目前僅有兩位）。

主講課程:

培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)效果評(píng)估、工作任務(wù)和流程分析、核心能力模型建立及其應(yīng)用等。

服務(wù)過(guò)的客戶:

企業(yè)/政府機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)包括美國(guó)伊利諾伊州政府、俄亥俄州教育局、Cooper B-Line公司， Bosch（美國(guó)）、Old National Bank、 AT&T、TCL集團(tuán)、強(qiáng)生醫(yī)療、廣聯(lián)達(dá)、李寧、德賽西威、南航、國(guó)航、工行、新奧集團(tuán)、靈山集團(tuán)、中廣核、上海國(guó)資委、正大集團(tuán)、正泰電器、天虹股份、騰訊、北大匯豐等。