李峰老師簡(jiǎn)介
講師介紹:
風(fēng)里_李峰博士
? 萬(wàn)科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略顧問(wèn)
? 曾創(chuàng)立上海人才有限公司的領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒中心業(yè)務(wù)(2002-2006)
? 北京大學(xué)心理學(xué)系(1984-1988)學(xué)士,香港大學(xué)心理學(xué)系(1993-1998)博士
? 自2008年起,成為獨(dú)立培訓(xùn)師/咨詢顧問(wèn)
? 曾在三大國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力咨詢機(jī)構(gòu)任職。歷任
-Gallup(上海)研究總監(jiān)(1999-2002)
-PDI大中國(guó)區(qū)資深領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)(2006-2007)
-Hay Group大中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(2007-2008)
? 風(fēng)里博士提出“領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法”理論。“領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法”整合特質(zhì)、行為、情境學(xué)派,是領(lǐng)導(dǎo)力研究和實(shí)踐的共同的語(yǔ)言。代表作:《領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法》。
? 風(fēng)里是中國(guó)評(píng)價(jià)中心(assessment center)先行者。自2002年以來(lái),幫助眾多企業(yè)建立評(píng)鑒發(fā)展中心,培訓(xùn)大批人才測(cè)評(píng)師。
? 作為獨(dú)立顧問(wèn),風(fēng)里的業(yè)務(wù)80%為培訓(xùn)課程,10%為領(lǐng)導(dǎo)人才測(cè)評(píng),10%為企業(yè)管理顧問(wèn)和教練。
培訓(xùn)課程:
風(fēng)里的培訓(xùn)理念:“以評(píng)鑒為發(fā)展,從心理學(xué)看領(lǐng)導(dǎo)力”,課上使用心理測(cè)驗(yàn)和管理情境模擬,現(xiàn)場(chǎng)反饋輔導(dǎo),提升自我認(rèn)知,形成業(yè)績(jī)導(dǎo)向的思維和行為模式。
p 針對(duì)創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法系列課程,包括
1. 領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法:卓越領(lǐng)導(dǎo)力心理基因解碼(非職權(quán)影響力)
2. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:剛?cè)岵?jì)的情境領(lǐng)導(dǎo)力
3. 戰(zhàn)略思維
4. 知人善任:關(guān)鍵人才的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展(業(yè)績(jī)輔導(dǎo))
p 針對(duì)人力資源專業(yè)人士
1. 人才測(cè)評(píng)(評(píng)鑒-發(fā)展中心)認(rèn)證課
2. 針對(duì)所有人
3. 領(lǐng)導(dǎo)者必知的心理學(xué)
著作:
? 《領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法:特質(zhì)決定成敗》(專著)
? 《領(lǐng)導(dǎo)力21真言》(專著)
? 《五大品質(zhì):卓越領(lǐng)導(dǎo)力心理基因解碼》(專著)
? 《知人者智:風(fēng)格與管理》 (合著)
? 《戰(zhàn)略人力資源管理:化戰(zhàn)略為行動(dòng)》(合作編著)
? 《評(píng)鑒中心在人力資源管理中的應(yīng)用》(主持翻譯)
? 《成事在人:人力資源管理新思路》(合作編著)
? 風(fēng)里_李峰是新浪財(cái)經(jīng)專欄作者,《中歐商業(yè)評(píng)論》專欄作者。
服務(wù)過(guò)的部分客戶:
曾幫助萬(wàn)科地產(chǎn)、華立集團(tuán)、杭州人事局、以及國(guó)內(nèi)外著名咨詢公司建立評(píng)鑒中心服務(wù)能力。曾為國(guó)航、美的集團(tuán)、交通銀行、工商銀行、華潤(rùn)怡寶、華潤(rùn)雪花啤酒等國(guó)內(nèi)企業(yè),以及沃爾瑪、可口可樂(lè)、曼恩機(jī)械、斯道拉恩索等跨國(guó)公司,提供領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒和發(fā)展服務(wù)。也曾為百事通等行業(yè)開(kāi)拓者測(cè)評(píng)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人才。