黎明 老師
- 所在地區(qū): 陜西 西安
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效考核 ,團(tuán)隊(duì)建設(shè) ,領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
黎明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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黎明老師簡(jiǎn)介
黎明老師
資歷背景:
【職業(yè)背景】
18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官
15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管
全球世界500強(qiáng)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))特聘專家
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
【講師介紹】
黎明老師系中國(guó)人民解放軍自主擇業(yè)軍官,23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后,進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作,歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
多年來(lái)黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究,在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程中,既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有理論深度和高度,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效:重視系統(tǒng)思考,追求標(biāo)本兼治,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題,給予實(shí)用的工具和方法。
【職業(yè)背景】
18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官
15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管
全球世界500強(qiáng)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))特聘專家
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
【講師介紹】
黎明老師系中國(guó)人民解放軍自主擇業(yè)軍官,23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后,進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作,歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
多年來(lái)黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究,在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程中,既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有理論深度和高度,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效:重視系統(tǒng)思考,追求標(biāo)本兼治,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題,給予實(shí)用的工具和方法。
培訓(xùn)課程
主講課程:
人力資源管理類:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《績(jī)效管理實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)務(wù)》、《人力資源成本管控》、《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》、《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與管理》、《員工素質(zhì)與崗位勝任力提升》、《標(biāo)桿服務(wù)型企業(yè)的人力資源管理》、《向毛澤東學(xué)習(xí)人力資源管理》等。|技能提升類:《領(lǐng)導(dǎo)方式與藝術(shù)》、《中層管理技能提升訓(xùn)練》、《*的七個(gè)習(xí)慣》、《向解放軍學(xué)企業(yè)管理》、《紅色管理》等。|團(tuán)隊(duì)建設(shè)類:《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)務(wù)》、《團(tuán)隊(duì)凝聚力和有效激勵(lì)》等。
人力資源管理類:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《績(jī)效管理實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)務(wù)》、《人力資源成本管控》、《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》、《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與管理》、《員工素質(zhì)與崗位勝任力提升》、《標(biāo)桿服務(wù)型企業(yè)的人力資源管理》、《向毛澤東學(xué)習(xí)人力資源管理》等。|技能提升類:《領(lǐng)導(dǎo)方式與藝術(shù)》、《中層管理技能提升訓(xùn)練》、《*的七個(gè)習(xí)慣》、《向解放軍學(xué)企業(yè)管理》、《紅色管理》等。|團(tuán)隊(duì)建設(shè)類:《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)務(wù)》、《團(tuán)隊(duì)凝聚力和有效激勵(lì)》等。
曾培訓(xùn)過(guò)的客戶
服務(wù)客戶:
服務(wù)客戶】
萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))、任仕達(dá)(中國(guó))、浙江中廈集團(tuán)、浙江寶業(yè)集團(tuán)、紹興人事局、徐州人事局、成都經(jīng)開區(qū)人事局、蘇州吳江人事局、蘇州高新區(qū)人事局、河南開封金明區(qū)人民政府、山東濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、上海人才有限公司、上海人才(西部)有限公司、徐工集團(tuán)、中鐵十五局、青海油田、陜汽集團(tuán)、西電集團(tuán)、陜煤化集團(tuán)、陜西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、關(guān)天資本、西安銀行、延長(zhǎng)殼牌、尚佳實(shí)業(yè)、東佳英語(yǔ)、咸陽(yáng)兒童新世界、堅(jiān)瑞消防、法士特、西安安踏、西安外服、西安外商投資協(xié)會(huì)、西安交大、上海大學(xué)、上海工業(yè)技術(shù)大學(xué)、西安歐亞學(xué)院、中州大學(xué)、山峽學(xué)院等。
對(duì)機(jī)構(gòu):黎明老師秉承與機(jī)構(gòu)同行,契約至上,積極配合機(jī)構(gòu)推廣的理念,與黎明老師合作的機(jī)構(gòu),您的長(zhǎng)期效益是客戶回頭簽約率達(dá)80%以上。
對(duì)企業(yè):從企業(yè)大局出發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)的落地,教會(huì)運(yùn)用卓越有效的管理方法,組織基于戰(zhàn)略要求的整體提升,幫助客戶成長(zhǎng)。
對(duì)學(xué)員:實(shí)用易懂、有理有據(jù)、“講中學(xué)、演中練、悟中用“,擅長(zhǎng)把關(guān)鍵點(diǎn)分解成實(shí)際操作動(dòng)作、用案例解讀管理中存在的問(wèn)題。
服務(wù)客戶】
萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))、任仕達(dá)(中國(guó))、浙江中廈集團(tuán)、浙江寶業(yè)集團(tuán)、紹興人事局、徐州人事局、成都經(jīng)開區(qū)人事局、蘇州吳江人事局、蘇州高新區(qū)人事局、河南開封金明區(qū)人民政府、山東濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、上海人才有限公司、上海人才(西部)有限公司、徐工集團(tuán)、中鐵十五局、青海油田、陜汽集團(tuán)、西電集團(tuán)、陜煤化集團(tuán)、陜西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、關(guān)天資本、西安銀行、延長(zhǎng)殼牌、尚佳實(shí)業(yè)、東佳英語(yǔ)、咸陽(yáng)兒童新世界、堅(jiān)瑞消防、法士特、西安安踏、西安外服、西安外商投資協(xié)會(huì)、西安交大、上海大學(xué)、上海工業(yè)技術(shù)大學(xué)、西安歐亞學(xué)院、中州大學(xué)、山峽學(xué)院等。
對(duì)機(jī)構(gòu):黎明老師秉承與機(jī)構(gòu)同行,契約至上,積極配合機(jī)構(gòu)推廣的理念,與黎明老師合作的機(jī)構(gòu),您的長(zhǎng)期效益是客戶回頭簽約率達(dá)80%以上。
對(duì)企業(yè):從企業(yè)大局出發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)的落地,教會(huì)運(yùn)用卓越有效的管理方法,組織基于戰(zhàn)略要求的整體提升,幫助客戶成長(zhǎng)。
對(duì)學(xué)員:實(shí)用易懂、有理有據(jù)、“講中學(xué)、演中練、悟中用“,擅長(zhǎng)把關(guān)鍵點(diǎn)分解成實(shí)際操作動(dòng)作、用案例解讀管理中存在的問(wèn)題。