邵玲老師

                    ——職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)家

? 中科院心理所應(yīng)用心理學(xué)研究生

? 原箭牌糖果（中國(guó)）有限公司華北區(qū)人力資源主管

? 北京交科網(wǎng)智科技（智能交通行業(yè)一級(jí)工程資質(zhì)）咨詢(xún)顧問(wèn)

? 原沃特美爾空氣處理設(shè)備（北京）有限公司人事總監(jiān)

? 新精英企業(yè)生涯版權(quán)課TCDC認(rèn)證講師

? 生涯規(guī)劃中級(jí)認(rèn)證咨詢(xún)師

? 新精英NEDP認(rèn)證測(cè)評(píng)解讀師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

邵老師擁有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任公司人力資源高管職位，先后跨越國(guó)企、私企、外企，行業(yè)聚焦制造、銷(xiāo)售、貿(mào)易等領(lǐng)域；

? 在北京七卓音傳播有限公司做生涯課程的培訓(xùn)，獲得企業(yè)“非常成功”的評(píng)價(jià)，并成為企業(yè)長(zhǎng)期培訓(xùn)講師；

? 打造第一期線(xiàn)上優(yōu)勢(shì)訓(xùn)練營(yíng)，收獲學(xué)員高度好評(píng)；

? 將優(yōu)勢(shì)理念帶入北京交科網(wǎng)智科技有限公司管理中，幫助企業(yè)老板識(shí)別員工尤其是每位高管的思維模式和行為模式，并充分發(fā)揮每位高管的擅長(zhǎng)點(diǎn)，大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，并改善了企業(yè)績(jī)效。

? 在企業(yè)任職HR高管期間，成功推進(jìn)企業(yè)HR制度改革，完善人力資源體系、流程，不斷提升員工績(jī)效，推動(dòng)企業(yè)績(jī)效正向增長(zhǎng)。

? 任智聯(lián)職場(chǎng)導(dǎo)師期間，發(fā)布的文章有三篇超10萬(wàn)的閱讀量；

? 211高校理工科學(xué)士學(xué)位，完成中科院心理所應(yīng)用心理學(xué)的研究生課程學(xué)習(xí)

邵老師目前聚焦于職場(chǎng)成長(zhǎng)領(lǐng)域，結(jié)合HR管理經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、優(yōu)勢(shì)教練背景，幫助企業(yè)員工清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律，找到工作的內(nèi)在動(dòng)力，提升員工穩(wěn)定性、職業(yè)幸福感和敬業(yè)度；幫助企業(yè)通過(guò)識(shí)別經(jīng)理人及員工的優(yōu)勢(shì)才干，打造高敬業(yè)度的企業(yè)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人績(jī)效雙增長(zhǎng)，有效推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。在當(dāng)前大的形勢(shì)下，一對(duì)多的培訓(xùn)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)高速發(fā)展的需要，張老師不僅可以對(duì)企業(yè)不同團(tuán)體進(jìn)行一對(duì)多的集中培訓(xùn)，而且可以根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)、實(shí)際狀況，個(gè)性化的對(duì)企業(yè)高潛員工進(jìn)行一對(duì)一的咨詢(xún)輔導(dǎo)，有針對(duì)性的幫助企業(yè)打通管理難點(diǎn)，深層次解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。

【主講課程】

《做成功的生涯管理者-全體員工》

《做成功的生涯管理者-管理者》

《用優(yōu)勢(shì)激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力》

《提升職場(chǎng)勝任力》

《克服職業(yè)倦怠》

【服務(wù)客戶(hù)】

北京交科網(wǎng)智科技有限公司、北京七卓音傳播有限公司、北京源億恒通科貿(mào)有限公司、北京翼時(shí)創(chuàng)科技有限公司、沃特美爾空氣處理設(shè)備(北京)有限公司（瑞士公司）、箭牌糖果(中國(guó))有限公司、北京艾科泰電子有限公司（芬蘭公司）、北京山谷藍(lán)貿(mào)易有限公司