王丹維

畢業(yè)于北京大學(xué)，并取得外交學(xué)院國(guó)際法碩士學(xué)位，八十年代留學(xué)美國(guó)，就讀于東北大學(xué)法律、政策與社會(huì)研究中心，攻讀博士學(xué)位。Dr. Wang obtained the Master Degree of International Law in the Diplomatic College, Beijing University and the PhD Degree from the Law, Policy and Social Research Center, North Eastern University in the U.S

王先生是德波諾思維課程 “六頂思考帽”及 “情景領(lǐng)導(dǎo)力”的中國(guó)首批認(rèn)證資格講師。Dr. Wang is among the first batch of certified trainers of the “Six Thinking Hats” and “Situational Leadership” programs in China

在十余年的企業(yè)管理實(shí)踐中，王先生先后在美國(guó)、新加坡、臺(tái)灣、香港、中國(guó)大陸等多家跨國(guó)公司中擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，其職能涉及進(jìn)出口貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、工廠管理、營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理等… 熟悉各種不同領(lǐng)域和環(huán)境下的市場(chǎng)運(yùn)作, 擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).In over ten years’ practical corporate management experience, Dr. Wang had been senior managers in a few multinational companies successively in the U.S., Singapore, Taiwan, Hong Kong and mainland China. The functions included import and export trade, financial management, manufacturing management, marketing and sales management and so on. He has abundant management experience and is familiar with the market operations in different areas and environments

作為資深的管理顧問(wèn)和培訓(xùn)師, 王先生先后為多家跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)企業(yè)主講了三百多場(chǎng)管理及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課程，主題包括：企業(yè)中、高層管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)、溝通、項(xiàng)目管理、解決問(wèn)題與決策、談判技巧、壓力管理等領(lǐng)域的技能…As a senior management consultant and trainer, Dr. Wang facilitated more than 300 internal & public programs on management and professional skills training for many multinational and domestic companies. The themes include: Middle-High level corporate management, marketing and sales management, teamwork, communication, project management, problem solving and decision making, negotiation, and stress management…

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

企業(yè)中、高層管理與領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)、溝通、項(xiàng)目管理及決策思考，創(chuàng)造性思維等領(lǐng)域的技能，等。王先生還曾為多家跨國(guó)公司主持各類(lèi)高級(jí)管理咨詢(xún)項(xiàng)目。

王老師的培訓(xùn)理念：

學(xué)習(xí)是每個(gè)人自己的事；講師主持培訓(xùn)的過(guò)程永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)的過(guò)程；學(xué)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)是開(kāi)放的，互動(dòng)的，幽默的，平等的；企業(yè)的培訓(xùn)不能是單純的功利性的行為和活動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)人的生存形態(tài)和每個(gè)組織的文化內(nèi)核。培訓(xùn)講師僅僅是一份職業(yè)，又確是一份崇高而嚴(yán)肅的工作；做培訓(xùn)講師的工作不意味著在任何方面比別人高明或者超越別人；一個(gè)好的培訓(xùn)講師必須保持“每一次都是第一次”“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)對(duì)待每一堂培訓(xùn)課程。

　　王老師的授課特點(diǎn)是開(kāi)放，互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)，重在啟發(fā)和應(yīng)用，對(duì)客戶的培訓(xùn)需求和學(xué)員的現(xiàn)場(chǎng)需求很敏感，根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整以確保課程的針對(duì)性和有效性。

培訓(xùn)特點(diǎn)

王先生的授課風(fēng)趣幽默，既有西方風(fēng)格，又有中國(guó)特點(diǎn)；既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與，又突出指導(dǎo)和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發(fā)；尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和背景知識(shí)，將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合，營(yíng)造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，獲得學(xué)員的廣泛好評(píng)。Dr. Wang’s training is humorous and fun, combining the western style and the Chinese characteristics. He attaches great importance to both the participation of trainees and the coaching/advancement, using case studies and theoretical revelation. Especially with his abundant management experience and background knowledge, he is extensively praised by participants for building a strong atmosphere of enlightenment and application through the integration of the training and the participants’ practical work.

王丹維的培訓(xùn)客戶

培訓(xùn)和輔導(dǎo)過(guò)的公司包括：
諾基亞、愛(ài)立信、ABB、IBM、施耐德電氣、艾默生、通用電氣、飛利浦、博世、歐姆龍、伊萊克斯、柯達(dá)公司、卡特彼勒、阿托菲納、福斯、禮來(lái)化工、費(fèi)森尤斯、吉百利、八喜冰淇淋、百威、可口可樂(lè)、威斯汀大酒店、星期五餐廳、沃爾瑪、新聞集團(tuán)、英國(guó)使館、加拿大使館、澳大利亞使館、加拿大航空、空中客車(chē)、德?tīng)柛Ｆ?chē)系統(tǒng)、柳工集團(tuán)、聯(lián)想、 北大方正、清華同方、中國(guó)移動(dòng)通信、中國(guó)聯(lián)通、大通證券、平安保險(xiǎn)、SOHO現(xiàn)代城、搜狐等多家知名企業(yè)