王瑤  老 師

——領(lǐng)導力實戰(zhàn)專家

講師資歷 

ü 樂高?認真玩方法?認證教練

ü 《團隊融合》樂高?認真玩方法?工作坊

ü 《未來情景》樂高?認真玩方法?工作坊

ü 代際領(lǐng)導力?認證講師

ü 4D卓越團隊?認證講師

ü 高效能人士的七個習慣?認證講師

ü 國內(nèi)知名數(shù)字化培訓平臺特聘領(lǐng)導力講師

ü 《卓越經(jīng)理人啟航? 》認證講師 （領(lǐng)導力OMO學習項目）

ü 美國人才發(fā)展協(xié)會（ATD）認證的課程開發(fā)大師?

擅長方向：領(lǐng)導力、團隊融合、溝通協(xié)作等

講師簡介：

王瑤老師畢業(yè)于英國南安普頓大學(全英排名第八， 2023)，國際商務專業(yè)， 并獲得碩士研究生學位。 擁有20年團隊管理實踐經(jīng)驗，曾就職于萬豪酒店管理集團，萬達集團等多家跨國及本土企業(yè)，曾擔任企業(yè)大學負責人，擅長企業(yè)大學體系搭建， 課程開發(fā)，及領(lǐng)導力領(lǐng)域的授課。

王老師擅長領(lǐng)導力，人才培養(yǎng)，游戲化學習項目及課程。 近10年的咨詢公司項目經(jīng)驗，在IT互聯(lián)網(wǎng)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)， 生產(chǎn)制造業(yè)， 醫(yī)藥行業(yè)，汽車行業(yè)，銀行及保險行業(yè)，奢侈品及快消品行業(yè)積累了豐富的行業(yè)知識及授課經(jīng)驗。

王老師風趣幽默，課堂氛圍活躍。 在授課中，因熟知各行業(yè)特征而直擊領(lǐng)導力痛點，善于激發(fā)學習熱情。擅長將理論知識進行行為轉(zhuǎn)化， 案例貼近工作場景， 點評犀利不失溫度， 讓學員在輕松的氛圍中深度反思。

主講課程 ：

《樂高?認真玩方法?工作坊（《團隊融合》&《未來情景》）》

《溝通密鑰?》-職場情景溝通課

《代際領(lǐng)導力?》-管理新生代

《4D卓越團隊?》

職業(yè)經(jīng)歷：

2004年～2013年 人才培養(yǎng)與企業(yè)文化經(jīng)理

萬豪酒店管理有限公司（中國）

2013～2017年  首席講師及課程開發(fā)師

JackonDawson 咨詢管理有限公司（中國分公司）

2019年～   職業(yè)講師

2017～2019年  企業(yè)大學負責人

萬達集團

培訓見證

行業(yè)： 電子通訊、軟件互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造 ，物流與運輸、 金融保險、汽車、消費零售、地產(chǎn)、醫(yī)藥等

主要客戶：微軟（中國）、摩托羅拉、西門子、捷豹路虎、福特（中國） 、一汽大眾、北汽集團、 達能集團、德楓丹、東風日產(chǎn)、東風小康、林肯（中國） 、海爾大學、萬達集團、恒大集團、 山水文園、綠城地產(chǎn)、 KPMG 、安永、 喜達屋酒店管理集團、香格里拉酒店管理集團、 SKP 、泰康健投、 AIA 、 達達京東、美團、黃包車、 麥當勞、 三一重工、江蘇亨通光電、 路歌物流、奧比中光、聯(lián)合利華、Georgio Armani 

項目類型：管培生培養(yǎng)項目； 新經(jīng)理人才發(fā)展項目；中層經(jīng)理人人才發(fā)展項目；內(nèi)訓師培養(yǎng)項目； 企業(yè)文化融合課題等課題

授課風格

課程內(nèi)容高效務實，內(nèi)容有干貨，學員有收獲；

授課風格詼諧幽默，擅長體驗式的課程內(nèi)容設(shè)計，激發(fā)成人學習興趣與動力；行為轉(zhuǎn)化為導向的學習目標使培訓收益顯著。

部分授課照片： 

美國環(huán)保協(xié)會 （領(lǐng)導力項目， 2022）  

法國工商會 （樂高認真玩創(chuàng)新工作坊， 2022）

麥當勞北分 （代際領(lǐng)導力， 2022）   

三一重工 （新經(jīng)理訓練營， 2022）  

某平臺直播課程

新經(jīng)理訓練營OMO項目 （2023）

某平臺直播課程 （代際領(lǐng)導力分享， 2022）   

專業(yè)認證：

美國人才發(fā)展協(xié)會（ATD）認證的課程開發(fā)大師?

樂高?認真玩方法?認證教練

《未來情景》樂高?認真玩方法?認證教練 

4D領(lǐng)導力認證講師