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王燁晴老師
王燁晴 老師
王燁晴老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王燁晴

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王燁晴

王燁晴老師簡(jiǎn)介

王燁晴老師個(gè)人簡(jiǎn)介

員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師

全球職業(yè)規(guī)劃師 

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師

青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家

青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社副社長(zhǎng)

華北信息報(bào) 就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問(wèn)

青島職來(lái)職往管理咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師

中國(guó)海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專(zhuān)家

 

先后在國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中任職,對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn);陸續(xù)擔(dān)任市場(chǎng)、銷(xiāo)售、制造、人力等不同崗位的中高層管理,對(duì)不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究;通過(guò)資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)中員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫(kù)的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專(zhuān)家。

 

個(gè)人資歷:

2004年開(kāi)始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí),2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì),同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)工作室。被譽(yù)為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)7年,相繼為1000位以上的職場(chǎng)人士提供職業(yè)定位、職場(chǎng)發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢(xún)。服務(wù)滿(mǎn)意度100%。在百度知道公益輔導(dǎo)300人次,并結(jié)合政府對(duì)大學(xué)生的幫扶計(jì)劃,開(kāi)展公益講座20余場(chǎng),公益咨詢(xún)30余次.幫助大學(xué)生解決職場(chǎng)生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

針對(duì)咨詢(xún)中新入職場(chǎng)員工常見(jiàn)的問(wèn)題以及困惑總結(jié)出了一系列有針對(duì)性而且簡(jiǎn)單實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評(píng)。

 

培訓(xùn)風(fēng)格:

 

四有培訓(xùn)師“有故事、有理論、有實(shí)踐、有互動(dòng)”

讓學(xué)員在故事中感悟、在理論中提升、在實(shí)踐中落實(shí)、在互動(dòng)中分享

個(gè)人特點(diǎn)是親和,課程特色是實(shí)用。

 

服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù):

 

政府客戶(hù):青島市勞動(dòng)局、青島市人事局、共青團(tuán)青島市委等

集團(tuán)客戶(hù):青建集團(tuán)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、金王集團(tuán)、康大集團(tuán)、青啤集團(tuán)、鴻嘉集團(tuán)、北洋集團(tuán)等

高等院校:中科院海洋研究所、國(guó)家橡膠研究院、中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、山東科技大學(xué)、理工大學(xué)等

其他客戶(hù):全球捷運(yùn)物流公司、三星電子、希杰青島食品、奔泰電子、太平洋恩利、拉法基、瑪麗醫(yī)院、康普頓石油、中國(guó)人壽、新月電腦、兗礦集團(tuán)、魯南機(jī)械廠、青松科技等等

 

二、培訓(xùn)課程介紹

企業(yè)培訓(xùn)類(lèi):

 

《企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

《新員工扎根企業(yè)5年成長(zhǎng)規(guī)劃》

《塑造職場(chǎng)正能量員工》

《企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》

《新員工高效工作必備工具》

《員工職場(chǎng)價(jià)值提升訓(xùn)練》

 

高校培訓(xùn)類(lèi):

《大學(xué)生突破就業(yè)九大關(guān)》

《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》

《大學(xué)四年的成長(zhǎng)規(guī)劃》

《如何制作簡(jiǎn)歷》

《大學(xué)生求職面試輔導(dǎo)》

《大學(xué)生職業(yè)生涯定位》

 

三、主要的咨詢(xún)業(yè)務(wù):

企業(yè)的人才招聘、選拔、后備人才庫(kù)建立、培訓(xùn)體系構(gòu)建等

個(gè)人的職業(yè)生涯咨詢(xún)、職業(yè)困惑解答等

 


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