王燁晴老師個(gè)人簡(jiǎn)介員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師全球職業(yè)規(guī)劃師國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專家青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社副社長(zhǎng)華北信息報(bào) 就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問(wèn)青島職來(lái)職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師中國(guó)海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家先后在國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中任職，對(duì)不同類型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn)；陸續(xù)擔(dān)任市場(chǎng)、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對(duì)不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過(guò)資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)中員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫(kù)的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家。個(gè)人資歷：2004年開始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí)，2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)，同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽(yù)為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)7年，相繼為1000位以上的職場(chǎng)人士提供職業(yè)定位、職場(chǎng)發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務(wù)滿意度100。在百度知道公益輔導(dǎo)3...詳細(xì)>>

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