美國領(lǐng)導力研究中心認證講師
　　華立集團人力資源總監(jiān)
　　浙江大學總裁班特聘講師
　　國內(nèi)著名實戰(zhàn)派人力資源專家
 
　　嚴老師在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和輔導的過程中，強調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，在物之料理、事之運作及人之開發(fā)管理諸面皆有成功之案例。嚴老師善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業(yè)管理之實踐，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。

特長：
　　企業(yè)組織職能與各營運流程診斷和分析；企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造和控制系統(tǒng)的建設(shè)；尤其擅長于企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理之各作業(yè)流程操作實務(wù)；

具體咨詢項目與培訓課程：
　　1、職業(yè)經(jīng)理人（成功主管）的基本管理技能訓練；
　　2、企業(yè)組織診斷、分析與優(yōu)化；
　　3、企業(yè)流程現(xiàn)狀分析與流程再造設(shè)計；
　　4、部門職能、崗位職責的界定與作業(yè)指導書的編寫；
　　5、企業(yè)目標分解實施與達成之控制重點；
　　6、人才吸納與企業(yè)人才梯隊建設(shè)；
　　7、勝任素質(zhì)的建構(gòu)與人才評價
　　8、企業(yè)培訓的組織與管理
　　9、績效管理與薪酬設(shè)計操作實務(wù)；
　　10、 員工生涯規(guī)劃、員工關(guān)系管理與個人績效發(fā)展計劃；
　　11、企業(yè)文化建設(shè)與高績效團隊建設(shè)；
　　12、規(guī)范化與人性化并行之企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)；
　　13、人力資源管理整體解決方案；

服務(wù)過的客戶：

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