于洋老師介紹

工作經(jīng)歷：

11年可口可樂公司工作經(jīng)歷

7年銷售高管

4年中國區(qū)高級培訓(xùn)師

課程領(lǐng)域：

1銷售課程體系--《合作創(chuàng)造價值—奪單秘籍》6門課程

2管理課程體系----《教練式團(tuán)隊管理》5門系列課程

兼任職務(wù)：

沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師

沈陽安信咨詢公司高級講師

上海淘課網(wǎng)合作講師

北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師

培訓(xùn)成果：

獨(dú)立編寫的《教練式團(tuán)隊管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評選活動中，榮獲“2012中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。

培訓(xùn)特點(diǎn)------教練式培訓(xùn)

有效應(yīng)對企業(yè)培訓(xùn)四大難題

一、員工沒興趣學(xué)

A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀

讓學(xué)員知道自己哪里有問題。

B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么，后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化，補(bǔ)充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。

二、員工不喜歡聽。

課程10%是講授，20%用電影片段解釋內(nèi)容，生動的電影讓學(xué)員寓教于樂。

三、員工聽了,也不會應(yīng)用.

課堂上70%安排案例演練，而且把學(xué)員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具，讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時再輔以畫龍點(diǎn)睛老師點(diǎn)評,讓學(xué)員在體驗中扎實掌握課程內(nèi)容.

四、 員工會應(yīng)用,也不能解決實際問題

培訓(xùn)后,召開實際案例的研討會:培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道，保證了理論聯(lián)系實際,培訓(xùn)與績效掛鉤.

于洋老師服務(wù)過的企業(yè)：

沈陽防銹股份有限公司、遼寧萬達(dá)房地產(chǎn)企業(yè)、中國聯(lián)通、何氏眼科集團(tuán)、輝山控股集團(tuán)牧業(yè)事業(yè)部、和泓嘉瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遼寧惠華汽車集團(tuán)有限公司、同方廣場房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、世茂五里河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、迅達(dá)（中國）電梯沈陽分公司、沈陽新地陽光百貨有限公司、遼寧高科能源、、遼寧禾豐牧業(yè)股份有限公司、沈陽三洋電梯有限公司安裝分公司、沈陽鼓風(fēng)機(jī)電設(shè)備進(jìn)出口有限公司、遼寧勤成環(huán)?？萍加邢薰尽⒑Ｂ摌?gòu)、中金模具鋼、天地建設(shè)發(fā)展有限公司、先鋒集團(tuán)、諾貝爾集團(tuán)沈陽銷售分公司、中鐵萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、輝山控股、沈陽鉅恒模具公司、勤誠環(huán)保、舒美科技、錦達(dá)餐飲、黎明機(jī)械構(gòu)件、沈陽中煤、冬冬食品、熱電發(fā)展、金杯恒浩、億靈醫(yī)藥、LG CVS、中荷人壽